Arkadaşlar uzun süredir girmedim foruma. nendeni ise forumun bilgi açısından çok kirli olması ve forum sitelerinde dolaşan bir kaç kendini bilmez TAKOZ kıraldan cok kıralcı memurlar var sız biliyorsunuz kimler onlar, orda burda memur agzından amir, müdür dusuncelerını yansıtıyorlar... Meslekte yeterince goruyorum her mudurun amir arkasında 1-2 tane bunlardan kuyrugu gibi dolsatırıyor arkasından, yeterince canımızı sıkıyorlar meslekte bide burda katlanamayacam. Zaten bu yuzden karar vermedik mi geçişe, bu mesleğin kurtarılamayacagını dusunuyoruz yada dusunuyorum ben en azından.
Bazı arkadaşlar bana ozelden msj atmışlar sagolsunlar, soru soranlarda olmuş. Genelde prosedür soruyorsunuz ama ben işin o kısmını ogrendim kendi açımdan(PMYO) ama pomemliler için kpssye gore atanıp kurum degiştirmenin prosedürü farklı ve bakanlıktan bakanlığa değişiyor anladığım kadarıyla. Kimi direk atıyor kımı kadroları ılan edip meslek yılına gore sıraya koyup atama yapıyor... Oncelikle su kısmı gecelım defaten yazılmış olmasına ragmen arkadaşlar soruyor şark zorunlulugu var mı falan diye... Arkadaşlar ben genelgeyi tam olarak okudum: Pomemliler için 6 YIL Şartı var. Şark ile ilgili bir ibare yok, bu kadar! PMYOlular için 4YIL şartı ve ''EĞER'' Şarka atanmişsa şark Gorevını bitirmiş olma zorunlulugu var. muvaffakiyeti ise Per. Daire. Bşk.adına Başk.yrd. imzalıyor. Yani torpil arayacaksanız En kötü Per. daire. Başk. Yrd.sına sozu geçecek bir Referans(torpil) bulmalısınız. Bu zorunluluk ''KADROLU'' atanıp kurumlar arası nakil ile geçecekler için geçerli arkadaşlar. Sozleşmeliler sadece varsa tazminatını oder istifasını basar yarında gider yeni gorevina başlar. Bu konuyu aşalım lütfen şimdi burda yazanla ilgili burda cevaplanmış kısmı anlamayıp tekrar sorarsanız bu sefer yorumlarda millet onceki yazılarda zaten yoktur deyip bakmayıp magdur oluyor.
Soranlar oluyor Kurumlar arası geçiş kalktı mı falan diye, Kalkmadı kardeşim ama KALKACAK! Sn. Faruk ÇELİK bürokratların uzerinde baskı olusturdugunu biliyor bu konunun hatta kendisine bile defalarca bu kunu ile ilgili referans(torpil) talebinde bulunmuştur yakınlarından. bu yuzden bu işe bir ayar cekecekler. KESİN! Ben birkaç Konuyla ilgilie yazı yazacam ama katılmayanlarada saygı duyuyorum. Şu maaş olayını geçtim ben zam mam istemiyorum inanın o konuya deginmeyecem bile maaşımın 500 tl düşmesini goze alıp kurum degiştirip masa başı bir memurluga geçmenin hayaliyle yaşadıgımdandır aynı zamanda belkide. Yani kastım benim zamdan daha ote sorunlarım var meslekle ilgili.
Şu rutbe terfii esaslarının değişmesi ile ilgili: Biz ÜTOPYACI memurların fantastik hayali hep avrupa-amerika polis teş.daki rutbe terfi sisteminin direk alınmasıydı teşkilatımıza, ümidimiz buydu ama tahmin ettiğimiz gibi oldu daha kotuye gitti. Şimd askerliğini yapanlar daha iyi bilir askerde bir ara kademe vardır er-erbaşlar ile subaylar arasında. ASTSUBAYLIK! Bu astsubayların hiç bir zaman rutbesi artmaz ozunde sadece kıdem alıp durular. Astsubay çavuş, astsubay kıdemli çavus, astsubay üstçavuş,astsubay kıdemli ustçavuş, astsubay başçavuş ve nihayetinde astsubay kıdemli başçavuş. sadece astsubaylar arasında bir kıdem meselesi var o kadar adı rutbe ama ilk başlayan astsubay ile son hali astsubay kıdemli başçvşun arasında yetki ve maaş farkı nedeyse yoktur. Yalancı bir sınav konmuş bide subaylığa geçiş diye her 1000 kişiden 1ini alıyorlar temsili olarak(sayılar soz gelimidir) TUS bile daha kolay herhalde bu sınavdan :DZahiri bir rutbe yukselişiyle yıllarca bogaz patlatır ve hiçbir zaman subay haklarından bile yararlanamazlar ne onlar ne çocukları hatta geçen eylem yaptıydılar hatırlıyorum. ŞİMDİ ne alaka bizimle? Zaten unvanların başındaki ''BAŞ'' kısmındanda anlayacagınız gibi benzerlik var aralarında. Evet A(al)P(parayı)K(kaç) daire başkanlığımızdaki müdürlerimiz uzun suredır memur haklarında ıyıleştirme uzerine çalışıyorlardı zaten(!) Bizi tamamiyle bu askeri zahiri rutbe terfii esaslarıyla teşkilatın dibine zincirliyorlar. bir arkadaşim baş polisliğe giriş şartlarının daha zor ve seçici oldugunu komserliğe girişte bu kadar şart aranmadıgın fark etmiş ama nedenini idrak edememiş. O Sınav KALKACAK ARKADAŞ! Şu an alınan memurlardan komser. yrd. sayısı aynen askerdeki astsubaydan subaylıga geçiş gibi azaltılıp simgeselleştirilecek ve alt katmanda tıkılı kalıp birbirimizi bogazlayacaz(hep yaptıgımız gibi). 10yıl amirine ters düşüp ceza alma baş polis ol sonra 6 yılda baş pollis kal kıdemli baş polis ol, İşte yeni duzenlemeleri nasıl? Alın Bu basamakta benden 10 yılda kıdemli baş polis kalırsan KAŞARLI KIDEMLİ BAŞ POLİS OL! :D
Bide sicili kaldırıp yerine performansa dayalı not verecekler ki bu duzenleme safhasını geçti yuruluge girmek üzere... Ne yani şimdi siz inanıyor musunuz performansın ölçüleceginden? Her zamanki gibi ya torpil yada iyi saksafon çalma yarışmasına donecek.(bizim meslekte artık namusunla bir yerlere geçmenin tek yolu torpildir namuslu dedıgıme kızmayın yanındaki arkadaşını ispiyonlayıp amirine eşi misali hizmet ederek bir yerlere gelen kıraldan cok kıralcı saksafoncu arkadaşlarımız varken torpıl namustur! bence)
Ve en kotu darbe Sn. Faruk ÇELİKTEN geldi bize. maaşının 500 tlsini gozden cıkarıp kurum degiştirme peşine dusecek kadar sıkıntıda olan bizleri tam olarak engelleyecek, bakalım o zaman ne yapacaz yada neyin hayali ile sabah kalkıp(yada gece cıkıp) işe gidecez... Ama sayın bakanımızıda anlayın bu konuda ciddiyim kendimi koyuyorum yerine bizim çektiğimiz sıkıntılardan haberi yok adamın başıının etini yiyor millet al beni SGK'ya diye(malum vasıfsızlar için en kıyak kurum şu an sgk) Kurum degiştirme peşinde olan arkadaşlara tavsiyem bu ocak şubat ayında kaçtık kaçtık yoksa KAŞARLI Kıdemli Baş polis olmak tek hayalimiz olur. Pomemlilerin ilk doneminin zorunlu gorevi doluyor acele edin sizde arkadaşlar, ogretmenlik okudum yok muh. okudum oyle calışmak istiyorum deyip branşınızda atanmayı beklemeyin bence olmuyorsa maaşı 1700-2000 arası bir memurluk bulursanız yine kabul edin bakın bu son performansa dayalı sistem uygulamaya geçerse amirinden yıllık iznini zorla istemek bile -20 puanla başlar valla mahkemeylede duzelttiremeyiz kurul halinde puanlar verilecek çunki... Kepsiz yakalanmak -5 puan, hasta olup rapor almak -10 puan hasta olmadan rapor almak -25 puan (ki onların gozunde biz asla hasta olmayız hep yalan soylerız,biliyorsunuz). Şubede aldıgınız poaçadan komsere ikram etmek +15 puan, Sucuklu yumurta yapmak +30 puan. Evine davet edip amirinin onuruna mangal partisi yapan ise boş kagıt versin yorulmasına gerek yok TAM PUAN! Her neyse ben gene kotumserim ben gene provakatörüm biliyorum ama aklıma takılan iki soru var, APKdaki mudurlerimiz bize 2. şark zorunlulugunu hediye edeceklerdi şimdi bunu başpols olanlara mı kıdemli baş polis olanlara mı hediye decekler? Bide askeri duzende astsubayın altında er-erbaşlar vardı ben askerdeyken en azından, bizde kim olacak? 10 yılını doldurmamış polis memurları mı? GEL TESKERE GEL TESKERE GEL TESKERE GEL:D KURUM DEGİŞTİRECEK ARKADAŞLARA HEM HELAL HEM HAYIRLI OLSUN. Sir William Wallace'ın dediği gibi: ÖZGÜRLÜÜÜÜÜK!
Arkadaşlar uzun süredir girmedim foruma. nendeni ise forumun bilgi açısından çok kirli olması ve forum sitelerinde dolaşan bir kaç kendini bilmez TAKOZ kıraldan cok kıralcı memurlar var sız biliyorsunuz kimler onlar, orda burda memur agzından amir, müdür dusuncelerını yansıtıyorlar... Meslekte yeterince goruyorum her mudurun amir arkasında 1-2 tane bunlardan kuyrugu gibi dolsatırıyor arkasından, yeterince canımızı sıkıyorlar meslekte bide burda katlanamayacam. Zaten bu yuzden karar vermedik mi geçişe, bu mesleğin kurtarılamayacagını dusunuyoruz yada dusunuyorum ben en azından.
Bazı arkadaşlar bana ozelden msj atmışlar sagolsunlar, soru soranlarda olmuş. Genelde prosedür soruyorsunuz ama ben işin o kısmını ogrendim kendi açımdan(PMYO) ama pomemliler için kpssye gore atanıp kurum degiştirmenin prosedürü farklı ve bakanlıktan bakanlığa değişiyor anladığım kadarıyla. Kimi direk atıyor kımı kadroları ılan edip meslek yılına gore sıraya koyup atama yapıyor... Oncelikle su kısmı gecelım defaten yazılmış olmasına ragmen arkadaşlar soruyor şark zorunlulugu var mı falan diye... Arkadaşlar ben genelgeyi tam olarak okudum: Pomemliler için 6 YIL Şartı var. Şark ile ilgili bir ibare yok, bu kadar! PMYOlular için 4YIL şartı ve ''EĞER'' Şarka atanmişsa şark Gorevını bitirmiş olma zorunlulugu var. muvaffakiyeti ise Per. Daire. Bşk.adına Başk.yrd. imzalıyor. Yani torpil arayacaksanız En kötü Per. daire. Başk. Yrd.sına sozu geçecek bir Referans(torpil) bulmalısınız. Bu zorunluluk ''KADROLU'' atanıp kurumlar arası nakil ile geçecekler için geçerli arkadaşlar. Sozleşmeliler sadece varsa tazminatını oder istifasını basar yarında gider yeni gorevina başlar. Bu konuyu aşalım lütfen şimdi burda yazanla ilgili burda cevaplanmış kısmı anlamayıp tekrar sorarsanız bu sefer yorumlarda millet onceki yazılarda zaten yoktur deyip bakmayıp magdur oluyor.
Soranlar oluyor Kurumlar arası geçiş kalktı mı falan diye, Kalkmadı kardeşim ama KALKACAK! Sn. Faruk ÇELİK bürokratların uzerinde baskı olusturdugunu biliyor bu konunun hatta kendisine bile defalarca bu kunu ile ilgili referans(torpil) talebinde bulunmuştur yakınlarından. bu yuzden bu işe bir ayar cekecekler. KESİN! Ben birkaç Konuyla ilgilie yazı yazacam ama katılmayanlarada saygı duyuyorum. Şu maaş olayını geçtim ben zam mam istemiyorum inanın o konuya deginmeyecem bile maaşımın 500 tl düşmesini goze alıp kurum degiştirip masa başı bir memurluga geçmenin hayaliyle yaşadıgımdandır aynı zamanda belkide. Yani kastım benim zamdan daha ote sorunlarım var meslekle ilgili.
Şu rutbe terfii esaslarının değişmesi ile ilgili: Biz ÜTOPYACI memurların fantastik hayali hep avrupa-amerika polis teş.daki rutbe terfi sisteminin direk alınmasıydı teşkilatımıza, ümidimiz buydu ama tahmin ettiğimiz gibi oldu daha kotuye gitti. Şimd askerliğini yapanlar daha iyi bilir askerde bir ara kademe vardır er-erbaşlar ile subaylar arasında. ASTSUBAYLIK! Bu astsubayların hiç bir zaman rutbesi artmaz ozunde sadece kıdem alıp durular. Astsubay çavuş, astsubay kıdemli çavus, astsubay üstçavuş,astsubay kıdemli ustçavuş, astsubay başçavuş ve nihayetinde astsubay kıdemli başçavuş. sadece astsubaylar arasında bir kıdem meselesi var o kadar adı rutbe ama ilk başlayan astsubay ile son hali astsubay kıdemli başçvşun arasında yetki ve maaş farkı nedeyse yoktur. Yalancı bir sınav konmuş bide subaylığa geçiş diye her 1000 kişiden 1ini alıyorlar temsili olarak(sayılar soz gelimidir) TUS bile daha kolay herhalde bu sınavdan :DZahiri bir rutbe yukselişiyle yıllarca bogaz patlatır ve hiçbir zaman subay haklarından bile yararlanamazlar ne onlar ne çocukları hatta geçen eylem yaptıydılar hatırlıyorum. ŞİMDİ ne alaka bizimle? Zaten unvanların başındaki ''BAŞ'' kısmındanda anlayacagınız gibi benzerlik var aralarında. Evet A(al)P(parayı)K(kaç) daire başkanlığımızdaki müdürlerimiz uzun suredır memur haklarında ıyıleştirme uzerine çalışıyorlardı zaten(!) Bizi tamamiyle bu askeri zahiri rutbe terfii esaslarıyla teşkilatın dibine zincirliyorlar. bir arkadaşim baş polisliğe giriş şartlarının daha zor ve seçici oldugunu komserliğe girişte bu kadar şart aranmadıgın fark etmiş ama nedenini idrak edememiş. O Sınav KALKACAK ARKADAŞ! Şu an alınan memurlardan komser. yrd. sayısı aynen askerdeki astsubaydan subaylıga geçiş gibi azaltılıp simgeselleştirilecek ve alt katmanda tıkılı kalıp birbirimizi bogazlayacaz(hep yaptıgımız gibi). 10yıl amirine ters düşüp ceza alma baş polis ol sonra 6 yılda baş pollis kal kıdemli baş polis ol, İşte yeni duzenlemeleri nasıl? Alın Bu basamakta benden 10 yılda kıdemli baş polis kalırsan KAŞARLI KIDEMLİ BAŞ POLİS OL! :D
Bide sicili kaldırıp yerine performansa dayalı not verecekler ki bu duzenleme safhasını geçti yuruluge girmek üzere... Ne yani şimdi siz inanıyor musunuz performansın ölçüleceginden? Her zamanki gibi ya torpil yada iyi saksafon çalma yarışmasına donecek.(bizim meslekte artık namusunla bir yerlere geçmenin tek yolu torpildir namuslu dedıgıme kızmayın yanındaki arkadaşını ispiyonlayıp amirine eşi misali hizmet ederek bir yerlere gelen kıraldan cok kıralcı saksafoncu arkadaşlarımız varken torpıl namustur! bence)
Ve en kotu darbe Sn. Faruk ÇELİKTEN geldi bize. maaşının 500 tlsini gozden cıkarıp kurum degiştirme peşine dusecek kadar sıkıntıda olan bizleri tam olarak engelleyecek, bakalım o zaman ne yapacaz yada neyin hayali ile sabah kalkıp(yada gece cıkıp) işe gidecez... Ama sayın bakanımızıda anlayın bu konuda ciddiyim kendimi koyuyorum yerine bizim çektiğimiz sıkıntılardan haberi yok adamın başıının etini yiyor millet al beni SGK'ya diye(malum vasıfsızlar için en kıyak kurum şu an sgk) Kurum degiştirme peşinde olan arkadaşlara tavsiyem bu ocak şubat ayında kaçtık kaçtık yoksa KAŞARLI Kıdemli Baş polis olmak tek hayalimiz olur. Pomemlilerin ilk doneminin zorunlu gorevi doluyor acele edin sizde arkadaşlar, ogretmenlik okudum yok muh. okudum oyle calışmak istiyorum deyip branşınızda atanmayı beklemeyin bence olmuyorsa maaşı 1700-2000 arası bir memurluk bulursanız yine kabul edin bakın bu son performansa dayalı sistem uygulamaya geçerse amirinden yıllık iznini zorla istemek bile -20 puanla başlar valla mahkemeylede duzelttiremeyiz kurul halinde puanlar verilecek çunki... Kepsiz yakalanmak -5 puan, hasta olup rapor almak -10 puan hasta olmadan rapor almak -25 puan (ki onların gozunde biz asla hasta olmayız hep yalan soylerız,biliyorsunuz). Şubede aldıgınız poaçadan komsere ikram etmek +15 puan, Sucuklu yumurta yapmak +30 puan. Evine davet edip amirinin onuruna mangal partisi yapan ise boş kagıt versin yorulmasına gerek yok TAM PUAN! Her neyse ben gene kotumserim ben gene provakatörüm biliyorum ama aklıma takılan iki soru var, APKdaki mudurlerimiz bize 2. şark zorunlulugunu hediye edeceklerdi şimdi bunu başpols olanlara mı kıdemli baş polis olanlara mı hediye decekler? Bide askeri duzende astsubayın altında er-erbaşlar vardı ben askerdeyken en azından, bizde kim olacak? 10 yılını doldurmamış polis memurları mı? GEL TESKERE GEL TESKERE GEL TESKERE GEL:D KURUM DEGİŞTİRECEK ARKADAŞLARA HEM HELAL HEM HAYIRLI OLSUN. Sir William Wallace'ın dediği gibi: ÖZGÜRLÜÜÜÜÜK!