geçici 12 den dolayı benim yorumum (bu) şu,
yeni 375 ek 10 sisteminde (meselea 1.derece bir müfettş için 46....ve 25....)verilen ücret ve tazminatın ortya çıkardığı net ödeme (ücret ödemesi üzerindeen emekli keseneği --3600 göstergesine göere vs ile yıl sonunda %27 lik dilime kadar uzanan vergi düşülecek)dikkat edelim NET ÖDEME eski sistemin ortaya çıkardığı NET ÖDEMDten fazla olmadığı sürece devreye girmeyecek...
bu şu demek vergi denetmenliğinden müfettş olmuş bir kişi ek 10 kapsamında ocak 12 de maaşıı alacak..ama hesap kökenli bir müfettiş eski sistemdeki net ödemesi daha yüksek ise eski düzenlemeye göre maaşını alacak, hem de %3 zamlı...yeni sistemin %3 zamlısı ile mukayese edilecek (maaş katsayısı 0,6446 şu an yılbaşında mesela 0,6556 olsun bu katsayı her iki tarz ödemeyide değiştirecektir..bunu engeller bir düzenlemede yok)
yeni sistemin HUZ GELKONT veya MMüf kökenliler için de devreye girmesi için mesela yeni sistemdeki 46..veya 25..tespitlerinin 48...28...gibi eski sistemden daha fazla net ödeme imkanı verecek seviyelerde olması gerek...olmadığı sürece eski sistem bunlar için devrede olacaktır...bu da yeni sistemdeki artan ohranlılğın devreye girmesiile ortalama vergi yüklerinin artması ile aynı dercede fakat farklı kökendekiler arasında fark yaratacaktır...
geçici 12 de herne surette olursa olsun net ödeme diyor...brüt tutarın düşük hesaplanması, gelir vergisi artışı (artan oranlılık) emekli kesseneği artışı (bazdan dolayı-bu yeni sistemde de değişmedi) bunlar net ödemenin düşmesi sebebi olabilir....brüt tutarda zaten eskiye göre aylık 100 tl düştü devamında artan oranlı tarifeden dolayı nisandan başlayark önce 20 sonra 27 lik dilime derlek ortalamada 150 daha aylık ortalama 200-250 maaş düşer .. bu yıllık 2000 diyelim...10 yılda 20.000 tl yapar...günahımız ne ...müfettiş olmak mı...az para mı 20.000 tl ...bu hesap olduğu ve geç 12 olduğu sürece...aksinin uygulanabileceğin, düşünmüyorum...uygulanırsa...basit bir davaya bakar derim...
geçici 12 den dolayı benim yorumum (bu) şu,
yeni 375 ek 10 sisteminde (meselea 1.derece bir müfettş için 46....ve 25....)verilen ücret ve tazminatın ortya çıkardığı net ödeme (ücret ödemesi üzerindeen emekli keseneği --3600 göstergesine göere vs ile yıl sonunda %27 lik dilime kadar uzanan vergi düşülecek)dikkat edelim NET ÖDEME eski sistemin ortaya çıkardığı NET ÖDEMDten fazla olmadığı sürece devreye girmeyecek...
bu şu demek vergi denetmenliğinden müfettş olmuş bir kişi ek 10 kapsamında ocak 12 de maaşıı alacak..ama hesap kökenli bir müfettiş eski sistemdeki net ödemesi daha yüksek ise eski düzenlemeye göre maaşını alacak, hem de %3 zamlı...yeni sistemin %3 zamlısı ile mukayese edilecek (maaş katsayısı 0,6446 şu an yılbaşında mesela 0,6556 olsun bu katsayı her iki tarz ödemeyide değiştirecektir..bunu engeller bir düzenlemede yok)
yeni sistemin HUZ GELKONT veya MMüf kökenliler için de devreye girmesi için mesela yeni sistemdeki 46..veya 25..tespitlerinin 48...28...gibi eski sistemden daha fazla net ödeme imkanı verecek seviyelerde olması gerek...olmadığı sürece eski sistem bunlar için devrede olacaktır...bu da yeni sistemdeki artan ohranlılğın devreye girmesiile ortalama vergi yüklerinin artması ile aynı dercede fakat farklı kökendekiler arasında fark yaratacaktır...
geçici 12 de herne surette olursa olsun net ödeme diyor...brüt tutarın düşük hesaplanması, gelir vergisi artışı (artan oranlılık) emekli kesseneği artışı (bazdan dolayı-bu yeni sistemde de değişmedi) bunlar net ödemenin düşmesi sebebi olabilir....brüt tutarda zaten eskiye göre aylık 100 tl düştü devamında artan oranlı tarifeden dolayı nisandan başlayark önce 20 sonra 27 lik dilime derlek ortalamada 150 daha aylık ortalama 200-250 maaş düşer .. bu yıllık 2000 diyelim...10 yılda 20.000 tl yapar...günahımız ne ...müfettiş olmak mı...az para mı 20.000 tl ...bu hesap olduğu ve geç 12 olduğu sürece...aksinin uygulanabileceğin, düşünmüyorum...uygulanırsa...basit bir davaya bakar derim...