Yandex.Metrica
Oturum açOturum aç / Parola hatırlat Üye olÜye ol

  
Editörler : cihan27incir.receli
06 Şubat 2012 17:16  


heyet raporu???

doğum öncesi alınan heyet raporu devletin bize verdiği doğum öncesi 8 haftalık hakkımızdan mı düşüyor???

bilen cevaplarsa çok sevinirim.çok acil...

06 Şubat 2012 17:36

sibel2008

arkadaşlar kimsenin bu konuda bilgisi yok mu??

06 Şubat 2012 18:00

sibel2008

???

06 Şubat 2012 18:06

geda16

sibel hocam bak şimdi yapmayı düşündüğüm araştırdığım konuda farklı bakış açısı.... ben de çok sebebten dolayı heyet raporu almak istiyorum ama bana hiç mantıklı gelmiyor izinden düşülmesi bakalım nasıl cevaplar gelecek? bu arada hayırlı olsun nerdesiniz.. devlet mi özelden mi alacaksınız

06 Şubat 2012 18:13

geda16

gncl

06 Şubat 2012 18:18

sibel2008

özelden.doktor söyledi bunu kafamı karıştırdı...

06 Şubat 2012 18:21

geda16

bence dr yanlış bilgi sahibi... o zaman normal aldığımız 3 5 günlük raporlar da ondan düşmeli değil mi? hangi ildesiniz. il mem ler bazewn kabul etmiyomuş özel hast. raporunu da... ben de aynı dertten muzdarip olunca özellikle sordum

06 Şubat 2012 18:21

geda16

bence dr yanlış bilgi sahibi... o zaman normal aldığımız 3 5 günlük raporlar da ondan düşmeli değil mi? hangi ildesiniz. il mem ler bazewn kabul etmiyomuş özel hast. raporunu da... ben de aynı dertten muzdarip olunca özellikle sordum

06 Şubat 2012 18:38

derinsessizlik

Sayın hocam her ikiside farklı izinlerdir.Heyet raporunun doğum izninden düşmesi diye bir durum olamaz.

06 Şubat 2012 18:41

derinsessizlik

Şayet doğumunuza 8 haftadan az bir süre kalmış ise o zaman doğal olrak doğum öncesi 8 haftalık izin sürenizden düşebilir.

06 Şubat 2012 19:09

geda16

derinsessizlik hocam sibel hocamın bahsettiği sanırım 8 haftadan fazla olan süreler için..

06 Şubat 2012 19:12

sibel2008

milli eğitm normal 10 10 hakkımız olan 40 günlük raporlarımda hiç bir sorun çıkarmadılar.bunda da sorun çıkarmazlar umarım.ayrıca bir çok kişi ile de görüştüm.iznimizden düşmezmiş heyet raporu...

06 Şubat 2012 20:27

geda16

sibel hocam peki nasıl bir yol izlemeliyiz araştırdınız mı? başka ilden alınınca kabul oluyor mu? benim işim çooook karışık da işin içinden çıkamıyorum...

06 Şubat 2012 20:35

şengönül
Yasaklı

kusura bakmayın benim başıma geldi. maalesef ücretli izninizden yani 8 haftanın içerisine denk geliyorsa heyet raporunuz ücretli izninizden düşer.

06 Şubat 2012 20:44

geda16

şengönül hocam benim şu an doğumuma yaklaşık 4 ay var. bel sorunlarım (bel fıtığı şüphesi var dedi dr.) ve eşimden ayrı oluşum nedeniyle heyet raporu düşünüyorum. yani nisanda iznim başlayacak ben de nisana kadar heyet düşünüyorum.

bir de -hazır tecrübeli bulmuşken- heyet raporunu hemen alabiliyor muyum yoksa önce 10+10 kullanmam mı gerekiyor? teşekkürler

06 Şubat 2012 20:48

EĞİTİM(Cİ)Nİ

şengül hocamın verdiği bilgiler tamamıyla doğru olup eklenecek çıkarılacak kısım bulunmamakta izin süresine denk gelmediği takdirde istenildiği kadar alınablir

06 Şubat 2012 22:44

şengönül
Yasaklı

geda hocam öyle bir zorunluluk bulunmamakta. yıllık 40 günlük raporunu kullanmadan direk heyet alabilirsin. eşimde de sırtında kemik erimesi vardı bir de kolu kırıktı platin takıldı

doğum öncesi 3+3 6 ay doğum sonrası 45 gün heyet verdiler.

07 Şubat 2012 08:31

konyaaali

Heyet raporu almak için öncelikle 10-10 40 gün kullanılacak diye birşey yok istendiği zaman doktor uygun gördükten sonra alınabilir. Doğum öncesi 8 hafta kalmışsa zaten bu izin kullanılır. Sanırım buradaki sorun heyet raporunun 8 haftanın 5 haftasını kapsaması burada 5 hafta heyet raporu alınması o 5 haftanında doğum sonrası 8 haftaya eklenmesi yönünde. Böyle bir düşünce varsa o şekilde bir uygulama yok. Ancak doğum öncesi 8 haftaya kadar olan sürede heyet raporu kullanılabilir.

07 Şubat 2012 10:44

geda16

teşekkürler hocalarım şimdi tek sorun beni anlayacak drlarla görüşmek muayene olmak...

10 Şubat 2012 20:44

geda16

çalıştığımız il dışından başka bir ilden heyet raporu almış olsak kabul oluyor mu acaba?

Toplam 19 mesaj
ANKET
Sizce mülakatla, daha liyakatli okul müdürleri mi atanıyor?