Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli olup Bakanlık öğretmenlik kadrolarında ilk göreve başlama tarihi esas alınarak, ilgili yılın 15 Eylül tarihi itibarıyla toplam 3 yıllık görev süresini dolduranlar, Bakanlıkça yapılacak planlamaya göre hizmet bölgelerinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme suretiyle atanırlar.
İl içi ve il dışı tayin hakkı 2 yıldan 3 yıla çıkarılmıştı. Fakat bu duruma o zamanlar öğretmenlerimiz tarafından karşı çıkılamamıştı. Çünkü eski milli eğitim bakanı Ömer Dinçer in yaptığı bu uygulamadan ?eş durumu atamalarını bile il emrini kaldırarak zorlaştırmışken-geri dönemeyeceğini herkesçe biliniyordu.Fakat yeni gelen bakanımız Nabi Avcı nın kendi de bir eğitimci olduğu için, diğer eğitimcilerin durumu hakkında ve bu konuda daha anlayışlı olabileceğini düşünüyoruz.
İlk atamanın verdiği acemilikle bulunduğu mevkiiye uyum sağlayamamış veya okulda çeşitli sorunlar yaşaması sebebiyle hergün görevine mutsuz ve isteksiz giden bir öğretmenin, öğrencilerine ve dolayısıyla topluma ne kadar yararlı olabileceği tartışılır.
Çalıştığımız okuldan sadece eş durumu atamasıyla farklı bir okula gidebileceğimizi biliyoruz. Bu nedenle kendimizi evlenmeye şartlanmış hissediyoruz. Bu durumda yanlış kararlar alınabileceğini tahmin edebilirsiniz.
Bir öğretmenin mutlu olmadığı bir okulda verimli ve yararlı olması mümkün değildir sayın bakanımız. Sağlıklı bir toplum istiyorsak eğitimcilerimizin mutluluğunu da göz ardı edemeyiz.
2 yıl bir öğretmenin zorunlu hizmet kapsamındaki bir okulda çalışması makul görülebilir fakat 3 yıl isteksizce gittiği bir okulda çalışması gerçekten yıpratıcı olabilir.
Sağlıklı nesiller yetiştirmek istiyorsak öğretmenlerimizin yıpranmadan yıllarca çalışabilmesi gereklidir. Bu yüzden bizler ili içi ve il dışı atamalarının 3 yıldan 2 yıla indirilmesini talep ediyoruz.
Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli olup Bakanlık öğretmenlik kadrolarında ilk göreve başlama tarihi esas alınarak, ilgili yılın 15 Eylül tarihi itibarıyla toplam 3 yıllık görev süresini dolduranlar, Bakanlıkça yapılacak planlamaya göre hizmet bölgelerinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme suretiyle atanırlar.
İl içi ve il dışı tayin hakkı 2 yıldan 3 yıla çıkarılmıştı. Fakat bu duruma o zamanlar öğretmenlerimiz tarafından karşı çıkılamamıştı. Çünkü eski milli eğitim bakanı Ömer Dinçer in yaptığı bu uygulamadan ?eş durumu atamalarını bile il emrini kaldırarak zorlaştırmışken-geri dönemeyeceğini herkesçe biliniyordu.Fakat yeni gelen bakanımız Nabi Avcı nın kendi de bir eğitimci olduğu için, diğer eğitimcilerin durumu hakkında ve bu konuda daha anlayışlı olabileceğini düşünüyoruz.
İlk atamanın verdiği acemilikle bulunduğu mevkiiye uyum sağlayamamış veya okulda çeşitli sorunlar yaşaması sebebiyle hergün görevine mutsuz ve isteksiz giden bir öğretmenin, öğrencilerine ve dolayısıyla topluma ne kadar yararlı olabileceği tartışılır.
Çalıştığımız okuldan sadece eş durumu atamasıyla farklı bir okula gidebileceğimizi biliyoruz. Bu nedenle kendimizi evlenmeye şartlanmış hissediyoruz. Bu durumda yanlış kararlar alınabileceğini tahmin edebilirsiniz.
Bir öğretmenin mutlu olmadığı bir okulda verimli ve yararlı olması mümkün değildir sayın bakanımız. Sağlıklı bir toplum istiyorsak eğitimcilerimizin mutluluğunu da göz ardı edemeyiz.
2 yıl bir öğretmenin zorunlu hizmet kapsamındaki bir okulda çalışması makul görülebilir fakat 3 yıl isteksizce gittiği bir okulda çalışması gerçekten yıpratıcı olabilir.
Sağlıklı nesiller yetiştirmek istiyorsak öğretmenlerimizin yıpranmadan yıllarca çalışabilmesi gereklidir. Bu yüzden bizler ili içi ve il dışı atamalarının 3 yıldan 2 yıla indirilmesini talep ediyoruz.
Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli olup Bakanlık öğretmenlik kadrolarında ilk göreve başlama tarihi esas alınarak, ilgili yılın 15 Eylül tarihi itibarıyla toplam 3 yıllık görev süresini dolduranlar, Bakanlıkça yapılacak planlamaya göre hizmet bölgelerinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme suretiyle atanırlar.
İl içi ve il dışı tayin hakkı 2 yıldan 3 yıla çıkarılmıştı. Fakat bu duruma o zamanlar öğretmenlerimiz tarafından karşı çıkılamamıştı. Çünkü eski milli eğitim bakanı Ömer Dinçer in yaptığı bu uygulamadan ?eş durumu atamalarını bile il emrini kaldırarak zorlaştırmışken-geri dönemeyeceğini herkesçe biliniyordu.Fakat yeni gelen bakanımız Nabi Avcı nın kendi de bir eğitimci olduğu için, diğer eğitimcilerin durumu hakkında ve bu konuda daha anlayışlı olabileceğini düşünüyoruz.
İlk atamanın verdiği acemilikle bulunduğu mevkiiye uyum sağlayamamış veya okulda çeşitli sorunlar yaşaması sebebiyle hergün görevine mutsuz ve isteksiz giden bir öğretmenin, öğrencilerine ve dolayısıyla topluma ne kadar yararlı olabileceği tartışılır.
Çalıştığımız okuldan sadece eş durumu atamasıyla farklı bir okula gidebileceğimizi biliyoruz. Bu nedenle kendimizi evlenmeye şartlanmış hissediyoruz. Bu durumda yanlış kararlar alınabileceğini tahmin edebilirsiniz.
Bir öğretmenin mutlu olmadığı bir okulda verimli ve yararlı olması mümkün değildir sayın bakanımız. Sağlıklı bir toplum istiyorsak eğitimcilerimizin mutluluğunu da göz ardı edemeyiz.
2 yıl bir öğretmenin zorunlu hizmet kapsamındaki bir okulda çalışması makul görülebilir fakat 3 yıl isteksizce gittiği bir okulda çalışması gerçekten yıpratıcı olabilir.
Sağlıklı nesiller yetiştirmek istiyorsak öğretmenlerimizin yıpranmadan yıllarca çalışabilmesi gereklidir. Bu yüzden bizler ili içi ve il dışı atamalarının 3 yıldan 2 yıla indirilmesini talep ediyoruz.
Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli olup Bakanlık öğretmenlik kadrolarında ilk göreve başlama tarihi esas alınarak, ilgili yılın 15 Eylül tarihi itibarıyla toplam 3 yıllık görev süresini dolduranlar, Bakanlıkça yapılacak planlamaya göre hizmet bölgelerinin zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme suretiyle atanırlar.
İl içi ve il dışı tayin hakkı 2 yıldan 3 yıla çıkarılmıştı. Fakat bu duruma o zamanlar öğretmenlerimiz tarafından karşı çıkılamamıştı. Çünkü eski milli eğitim bakanı Ömer Dinçer in yaptığı bu uygulamadan ?eş durumu atamalarını bile il emrini kaldırarak zorlaştırmışken-geri dönemeyeceğini herkesçe biliniyordu.Fakat yeni gelen bakanımız Nabi Avcı nın kendi de bir eğitimci olduğu için, diğer eğitimcilerin durumu hakkında ve bu konuda daha anlayışlı olabileceğini düşünüyoruz.
İlk atamanın verdiği acemilikle bulunduğu mevkiiye uyum sağlayamamış veya okulda çeşitli sorunlar yaşaması sebebiyle hergün görevine mutsuz ve isteksiz giden bir öğretmenin, öğrencilerine ve dolayısıyla topluma ne kadar yararlı olabileceği tartışılır.
Çalıştığımız okuldan sadece eş durumu atamasıyla farklı bir okula gidebileceğimizi biliyoruz. Bu nedenle kendimizi evlenmeye şartlanmış hissediyoruz. Bu durumda yanlış kararlar alınabileceğini tahmin edebilirsiniz.
Bir öğretmenin mutlu olmadığı bir okulda verimli ve yararlı olması mümkün değildir sayın bakanımız. Sağlıklı bir toplum istiyorsak eğitimcilerimizin mutluluğunu da göz ardı edemeyiz.
2 yıl bir öğretmenin zorunlu hizmet kapsamındaki bir okulda çalışması makul görülebilir fakat 3 yıl isteksizce gittiği bir okulda çalışması gerçekten yıpratıcı olabilir.
Sağlıklı nesiller yetiştirmek istiyorsak öğretmenlerimizin yıpranmadan yıllarca çalışabilmesi gereklidir. Bu yüzden bizler ili içi ve il dışı atamalarının 3 yıldan 2 yıla indirilmesini talep ediyoruz.