Belediyelerden iki şekilde tayin alabilirsiniz..
1) Belediyede göreve devam ederken önlisans ya da lisans bitirip tekrar kpss ye girer ve kazndığnız yere gidersiniz.belediye müsade etmezse idare mahkemesine dava açar..1 ya da 2 yıılık bir dava sürecinden sonra gidersiniz..çünkü memurun kendini geliştirme hakkı vardır..yeni atandığınız kadronun maaşı sizinkinden 1 lira bile yüksek olsa...derecesi 1 derece bile yüksek olsa sizi göndermek zorunda.
2)memurların kurumlar arası geçiş yapma hakkı vardır..
Yani bir memur isterse kendi kadrosunda olmak şartıyla bir başka kuruma geçebilir..fakat bunun için geçmek istediğiniz kuruma yazılı müracatta bulunmanız gerekir..ayrıca bu güçlü torpiller isteyen bir olay..müracat ettiğiniz kurum sizi belediyeden isteyecek..fakaat belediyenin sizi kamu yararını gerekçe göstererek göndermeme hakkı var..idare mahkemesine gitsenizde bişey tutturamazsınız.
3)belediyedeyseniz eş durumundan tayini unutun..
eşiniz çalışıyorsa ya da memursa sizin yanınıza gelir..çünkü her il belediyesi ayrı özerk yapıda birer kurumdur..bir başka belediyeye tayininiz mümkün değidir..
Ayrıca belediyeler,çalışma ortamı açısından huzurlu yerlern değildir..tamamen siyasi torpillerle dönen kurumlardır..
belediye başkanı değişir,bir bakmışsın kendini şehrin ücra bir yerinde angarya bir işte çalışırkenn bulmuşsun..senin yerine kendi adamını getirmiştir çünkü.
orada temizlik şirketinin elemanı bile sana posta koyabilir çünkü kesin bi yerlerden torpil ayarlayarak o işe girmiştir..birilerine seni fiştikler ve seni saçma sapan bir birime verirler..
belediyelerde çalışan pek çok arkadaşım var..ayrıca çalıştığım kurumdada zaman zaman belediyeyle işimiz oluyor..bir çok şeyi gözlemliyorum..
Belediyelerden iki şekilde tayin alabilirsiniz..
1) Belediyede göreve devam ederken önlisans ya da lisans bitirip tekrar kpss ye girer ve kazndığnız yere gidersiniz.belediye müsade etmezse idare mahkemesine dava açar..1 ya da 2 yıılık bir dava sürecinden sonra gidersiniz..çünkü memurun kendini geliştirme hakkı vardır..yeni atandığınız kadronun maaşı sizinkinden 1 lira bile yüksek olsa...derecesi 1 derece bile yüksek olsa sizi göndermek zorunda.
2)memurların kurumlar arası geçiş yapma hakkı vardır..
Yani bir memur isterse kendi kadrosunda olmak şartıyla bir başka kuruma geçebilir..fakat bunun için geçmek istediğiniz kuruma yazılı müracatta bulunmanız gerekir..ayrıca bu güçlü torpiller isteyen bir olay..müracat ettiğiniz kurum sizi belediyeden isteyecek..fakaat belediyenin sizi kamu yararını gerekçe göstererek göndermeme hakkı var..idare mahkemesine gitsenizde bişey tutturamazsınız.
3)belediyedeyseniz eş durumundan tayini unutun..
eşiniz çalışıyorsa ya da memursa sizin yanınıza gelir..çünkü her il belediyesi ayrı özerk yapıda birer kurumdur..bir başka belediyeye tayininiz mümkün değidir..
Ayrıca belediyeler,çalışma ortamı açısından huzurlu yerlern değildir..tamamen siyasi torpillerle dönen kurumlardır..
belediye başkanı değişir,bir bakmışsın kendini şehrin ücra bir yerinde angarya bir işte çalışırkenn bulmuşsun..senin yerine kendi adamını getirmiştir çünkü.
orada temizlik şirketinin elemanı bile sana posta koyabilir çünkü kesin bi yerlerden torpil ayarlayarak o işe girmiştir..birilerine seni fiştikler ve seni saçma sapan bir birime verirler..
belediyelerde çalışan pek çok arkadaşım var..ayrıca çalıştığım kurumdada zaman zaman belediyeyle işimiz oluyor..bir çok şeyi gözlemliyorum..
alpkar77 , 11 yıl önce
memurluğun hiçbiri çakılı değil.. siz eğitim seviyenizi bir üst kademeye çekerseniz yani lise önlisans yada bir üstü..
o zaman oluyor, yani muafakatname istiyorsunuz kurum vermeyince mahkemelik oluyor ve genelde kazanıyorsunuz..
burada bununla ilgili yazılarda vardır, ve gerçek hayattan duyduklarımızla biliyoruz..
bu tür konular için benim gibi yazanlara bakmayın elbette en iyisi bizzat bunu yaşamışların ağzından öğrenmeniz daha iyi ve güvenilir olur hali ile...