Kıymetli Mühendis Arkadaşlarım;
Kamuda çalışan mühendisler olarak kariyer-performans sistemi ve maaş iyileştirmesi istiyoruz.
Bizlere eğitim verip yetiştiren akademisyenlerden hocalarımızdan daha fazla sorumluluk almaktayız. Ayrıca bunun yanında kar-kış-yağmur-çamur demeden, kah barajların üstlerinde-kah tünellerin dibinde-kah gece gündüz haftasonu demeden arazide-şantiye 7/24 çalışarak kamuya ter dökmekteyiz. Yılda en az 3-4 ihale komisyonunda görev alan, en az 1 ihalenin kontrol mühendisliğini yaparak milyonluk işlere imza atarak sorumluluk alan, sayısı belirisiz geçici kabul-muayene kabul-kesin kabul-dorğudan temin ve hakediş düzenleyen ve uzun süredir haklarında hiçbir iyileştirme yapılmayan biz mühendisler artık sesimizi duyurma zamanı geldi...
Yaptığım araştırmalar sonucu benzer şekilde askeriye ve akademisyenlerde olan sisteme benzer bir kariyer sistemi ortaya çıktı..
1- Mühendis
2-Kıdemli Mühendis (eşdeğeri Doçent):Kamuda en az 6 yıl çalışıp, ayrıca performans olarak( 15 ihale komisyonunda, 3 ihalenin kontol mühendisliğini yapan veya bunlara eşdeğer geçiçi kabul-kesin kabul -doğrudan temin komisyonlarında görev alarak) toplam 250 performans puanı toplayan verilecek kadrodur.
3- Üst Mühendis (eşdeğeri Profesör): Kamuda en az 12 yıl çalışıp, alanında yüksek lisans eğitimi tamamlayan, ayrıca performans görevi ( 30 ihale komisyonunda, 5 kontrol mühendisiği yapan veye bunlara eşdeğer geçici kabul-kesin kabul ve doğrudan temin komisyonlarına görev alarak) toplam 500 performans puanı toplayan mühendise verilecek kadrodur.
4-Baş Mühendis (eşdeğeri Dekan) : Kamuda en az 21 yıl çalışan, alanında yüksek lisans ve doktora eğitimi tamamalayan, ayrıca performans görevi ( 50 ihale komisyonunda görev alma, 10 kontrol mühendisiği yapma veya bunlara eşdeğer, geçici kabul-kesin kabul-doğrudan temin komisyonlarında görev alarak) toplam 1000 performans puanı toplayan mühendise verilecek kadrodur.
Yapılcak Kariyer ve Performans Sitemi İle Mühendis Maaşları;
8/1 Mühendis-2987 tl
6/1 Kıdemli Mühendis-3667 tl (1/4 doçent maaşı) (mevcut 6/1 mühendis maaaşı 3064tl)
4/1 Üst Mühendis-4424 tl (1/4 profesör maaşı) (mevcut 4/1 mühendis maaşı 3264)
1/1 Baş Mühendis-5359 tl (dekan maaşı) (mevuct 1/1 mühendis maaşı 3388)
Maaş Kaynak ( memurlar.net/haber/397460/6.sayfa)
Lütfen artık mühendisler susmasın gerekli yerlere mail, posta -faks çekelim mühendislerin sesi artık duyulsun.
Ayrıca arkadaşlar sizlerden katkı bekliyorum.
Kıymetli Mühendis Arkadaşlarım;
Kamuda çalışan mühendisler olarak kariyer-performans sistemi ve maaş iyileştirmesi istiyoruz.
Bizlere eğitim verip yetiştiren akademisyenlerden hocalarımızdan daha fazla sorumluluk almaktayız. Ayrıca bunun yanında kar-kış-yağmur-çamur demeden, kah barajların üstlerinde-kah tünellerin dibinde-kah gece gündüz haftasonu demeden arazide-şantiye 7/24 çalışarak kamuya ter dökmekteyiz. Yılda en az 3-4 ihale komisyonunda görev alan, en az 1 ihalenin kontrol mühendisliğini yaparak milyonluk işlere imza atarak sorumluluk alan, sayısı belirisiz geçici kabul-muayene kabul-kesin kabul-dorğudan temin ve hakediş düzenleyen ve uzun süredir haklarında hiçbir iyileştirme yapılmayan biz mühendisler artık sesimizi duyurma zamanı geldi...
Yaptığım araştırmalar sonucu benzer şekilde askeriye ve akademisyenlerde olan sisteme benzer bir kariyer sistemi ortaya çıktı..
1- Mühendis
2-Kıdemli Mühendis (eşdeğeri Doçent):Kamuda en az 6 yıl çalışıp, ayrıca performans olarak( 15 ihale komisyonunda, 3 ihalenin kontol mühendisliğini yapan veya bunlara eşdeğer geçiçi kabul-kesin kabul -doğrudan temin komisyonlarında görev alarak) toplam 250 performans puanı toplayan verilecek kadrodur.
3- Üst Mühendis (eşdeğeri Profesör): Kamuda en az 12 yıl çalışıp, alanında yüksek lisans eğitimi tamamlayan, ayrıca performans görevi ( 30 ihale komisyonunda, 5 kontrol mühendisiği yapan veye bunlara eşdeğer geçici kabul-kesin kabul ve doğrudan temin komisyonlarına görev alarak) toplam 500 performans puanı toplayan mühendise verilecek kadrodur.
4-Baş Mühendis (eşdeğeri Dekan) : Kamuda en az 21 yıl çalışan, alanında yüksek lisans ve doktora eğitimi tamamalayan, ayrıca performans görevi ( 50 ihale komisyonunda görev alma, 10 kontrol mühendisiği yapma veya bunlara eşdeğer, geçici kabul-kesin kabul-doğrudan temin komisyonlarında görev alarak) toplam 1000 performans puanı toplayan mühendise verilecek kadrodur.
Yapılcak Kariyer ve Performans Sitemi İle Mühendis Maaşları;
8/1 Mühendis-2987 tl
6/1 Kıdemli Mühendis-3667 tl (1/4 doçent maaşı) (mevcut 6/1 mühendis maaaşı 3064tl)
4/1 Üst Mühendis-4424 tl (1/4 profesör maaşı) (mevcut 4/1 mühendis maaşı 3264)
1/1 Baş Mühendis-5359 tl (dekan maaşı) (mevuct 1/1 mühendis maaşı 3388)
Maaş Kaynak ( memurlar.net/haber/397460/6.sayfa)
Lütfen artık mühendisler susmasın gerekli yerlere mail, posta -faks çekelim mühendislerin sesi artık duyulsun.
Ayrıca arkadaşlar sizlerden katkı bekliyorum.