arkadaşlar aşağıdaki metni igili sendika,kuruluş,kişilere yarına kadar fax çekelim ya da mail atalım.
Ben,T.Ş.F.A.Ş de işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu mühendisim. Mühendis olmama rağmen, kamuda işçi statüsünde çalışıyorum. Kurum bünyesindeki memur veya sözleşmeli memur olarak çalışan arkadaşlarımızla aynı işi yapmama, aynı belgelere imza atmama, aynı sorumlulukları taşımama rağmen; kadromun ?İşçi? olması sebebiyle, işçi haklarına tabi tutulmaktayım.
2 Kasım 2011 tarih ve 28103 Mükerrer sayılı Resmî Gazete?de yayınlanan Kararname ile, Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki personel ayırımı sonlandırılması hedeflenmiş ve eşit işe eşit ücret ödemesine geçilmiştir. Ancak, ?işçi? kadrosunda olmam sebebiyle, söz konusu kanunun uygulaması benim durumumda olanları kapsamamıştır.
Sözleşmeli statüsünde değerlendirilenler unvanlarını kullanmakta ve çalıştıkları yerlerde şef, müdür, müdür yardımcısı gibi makamlarda bulunmaktadırlar. Buna karşın işçi statüsünde değerlendirilenler ise terfi, dil tazminatı ve görevde yükselme gibi özlük haklarından faydalanamıyorum.
Ben üniversite mezunu olmama rağmen işçi statüsünde olduğumdan dolayı kurum beni istediği yerde ve pozisyonda işçi olarak çalıştırabilir, bununla birlikte sözleşmeli personeller ise meslek ve unvanının gereği olan müdürlüklerde ve pozisyonlarda çalışmaktadırlar.
Gereken düzenlemeler bir an önce yapılarak, aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması, üniversite mezunu işçilerin hak ettikleri memur kadrosuna geçirilmeleri, yaşanmakta olan önemli bir mağduriyeti gidermesinin yanında, çalışma barışının sağlanması açısından da olumlu bir gelişme olacaktır.
Siz değerli büyüklerimden yukarıda yazılan konu ile ilgili desteklerinizi bekliyorum
arkadaşlar aşağıdaki metni igili sendika,kuruluş,kişilere yarına kadar fax çekelim ya da mail atalım.
Ben,T.Ş.F.A.Ş de işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu mühendisim. Mühendis olmama rağmen, kamuda işçi statüsünde çalışıyorum. Kurum bünyesindeki memur veya sözleşmeli memur olarak çalışan arkadaşlarımızla aynı işi yapmama, aynı belgelere imza atmama, aynı sorumlulukları taşımama rağmen; kadromun ?İşçi? olması sebebiyle, işçi haklarına tabi tutulmaktayım.
2 Kasım 2011 tarih ve 28103 Mükerrer sayılı Resmî Gazete?de yayınlanan Kararname ile, Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki personel ayırımı sonlandırılması hedeflenmiş ve eşit işe eşit ücret ödemesine geçilmiştir. Ancak, ?işçi? kadrosunda olmam sebebiyle, söz konusu kanunun uygulaması benim durumumda olanları kapsamamıştır.
Sözleşmeli statüsünde değerlendirilenler unvanlarını kullanmakta ve çalıştıkları yerlerde şef, müdür, müdür yardımcısı gibi makamlarda bulunmaktadırlar. Buna karşın işçi statüsünde değerlendirilenler ise terfi, dil tazminatı ve görevde yükselme gibi özlük haklarından faydalanamıyorum.
Ben üniversite mezunu olmama rağmen işçi statüsünde olduğumdan dolayı kurum beni istediği yerde ve pozisyonda işçi olarak çalıştırabilir, bununla birlikte sözleşmeli personeller ise meslek ve unvanının gereği olan müdürlüklerde ve pozisyonlarda çalışmaktadırlar.
Gereken düzenlemeler bir an önce yapılarak, aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması, üniversite mezunu işçilerin hak ettikleri memur kadrosuna geçirilmeleri, yaşanmakta olan önemli bir mağduriyeti gidermesinin yanında, çalışma barışının sağlanması açısından da olumlu bir gelişme olacaktır.
Siz değerli büyüklerimden yukarıda yazılan konu ile ilgili desteklerinizi bekliyorum