8 yıllık memurum . psikiyatrik rahatsızlığımdan dolayı bir sene önce doktor rapor verdi , panik bozukluk tanısıyla. silahım alındı daha sonra 6 aylık kontrolden sonra devlet hastanesi c dilimi rapor verdi , rapor sağlık dairesine ulaştı , tekrar 6 aylık kontrol ve sonunda heyet raporu istendi , şu anda kontrollerim devam ediyor , bu sefer de yaygın anksiyete bozukluğu diyorlar neyse asıl maruzatım şu
bir yıldır silahsız çalışıyorum , ismi lazım değil bir batı ilinde çalışıyorum . çalışma şeklimde hiçbir değişiklik olmadı vardiya üsulu geceli gündüzlü çalışıyorum aktif olmayan bir büroda , ülkenin durumu malum . büromda ek göreve de yazılıyordum . anladığım kadarıyla gece de çalıştırılabiliyoruz ek görev de yazılabiliyor . bayram hediyesi olarak 12 - 12 ye geçtik artık ek görev yazılmıyor 12 - 12 oduğu için :) çalıştığım büro çok stresli yoğun bir büro , bir yıldır kullandığım ilaçların fazla bir fatdası olmuyor çünkü yoğunluk stres her gün devam ediyor .üstelik 12 - 12 ye geçtikk. 12 - 12 çalışmamız mevzuata uygun mudur ? bilgisi olan var mıdır ?
artık büromun değiştirilmesi ya da çalışma şartlarımın düzeltilmesi talebinde bulunacağım ,artık dayanacak gücüm kalmadı . muhtemelen kabul etmeyecekler . etmezlerse ücretsiz izin talebinde bulunacağım mecburen . biraz kendime gelmem lazım , kafamı toparlamam lazım . toparlayamıyorum bir türlü
8 yıllık memurum . psikiyatrik rahatsızlığımdan dolayı bir sene önce doktor rapor verdi , panik bozukluk tanısıyla. silahım alındı daha sonra 6 aylık kontrolden sonra devlet hastanesi c dilimi rapor verdi , rapor sağlık dairesine ulaştı , tekrar 6 aylık kontrol ve sonunda heyet raporu istendi , şu anda kontrollerim devam ediyor , bu sefer de yaygın anksiyete bozukluğu diyorlar neyse asıl maruzatım şu
bir yıldır silahsız çalışıyorum , ismi lazım değil bir batı ilinde çalışıyorum . çalışma şeklimde hiçbir değişiklik olmadı vardiya üsulu geceli gündüzlü çalışıyorum aktif olmayan bir büroda , ülkenin durumu malum . büromda ek göreve de yazılıyordum . anladığım kadarıyla gece de çalıştırılabiliyoruz ek görev de yazılabiliyor . bayram hediyesi olarak 12 - 12 ye geçtik artık ek görev yazılmıyor 12 - 12 oduğu için :) çalıştığım büro çok stresli yoğun bir büro , bir yıldır kullandığım ilaçların fazla bir fatdası olmuyor çünkü yoğunluk stres her gün devam ediyor .üstelik 12 - 12 ye geçtikk. 12 - 12 çalışmamız mevzuata uygun mudur ? bilgisi olan var mıdır ?
artık büromun değiştirilmesi ya da çalışma şartlarımın düzeltilmesi talebinde bulunacağım ,artık dayanacak gücüm kalmadı . muhtemelen kabul etmeyecekler . etmezlerse ücretsiz izin talebinde bulunacağım mecburen . biraz kendime gelmem lazım , kafamı toparlamam lazım . toparlayamıyorum bir türlü