vay be olaya bak

Akademiyi bilmesek bu araştırma görevliliğine girmek için MİT yada Harvard mezunlarından üstün nitelikleriyle ön plana çıkan bilim insanlarının alındığını zannedeceğiz ancak biliyoruz ki nitelikli akademisyen(uluslarası hakemli dergilerde yayın, yapılan atıf vs.. nitelikler göz önünde bulundurularak) oranı kamudaki kariyer meslkelerin kendi içerisindeki görece nitelikli kişilere oranından çok düşüktür. Uyduruk Üniversite bitirilir eş-dost ahbap ilişkileriyle araştırma görevlisi olunur, çantacılıkla da yükselinir, akademi böyledir, böyle olmasa zaten bilim-teknoloji alanında bu halde olmazdık. Kariyer mesleklere bakıldığında KPSS'de derece yapmak ve kurum sınavları en azından asgari düzeyde de olsa objektif bir değerlendirme içerir ve akademide olduğu gibi meslek mensuplarının heterojen bir yapıda olmasını büyük ölçüde engeller. Yani özetle iki taraf da istenilen düzeyde olmamakla birlikte akademi nitkelik/liyakat anlamında kariyer mesleklerin çok gerisindedir.

Mali Uzmanlar farklı bir katagoridedir. O uzmanlar bahsettiğin maaşları almazlar. Bu konuda bilgi eksikliğin var.

kardeşim her kurum bu şekilde alım yapmıyor. başvuru esasını kpss+yds olarak belirten bir sürü a kadro var. kpss+yds+kurum sınavı+mülakat a kadrolarda uzman yardımcılığına geçmek için genel kabul yöntemidir. yds yi boşver gelir uzm. yard., mali hizmetler uzm. yard. kurum sınavları rekabetin yoğun olduğu kurum sınavlarıdır. ayrıca;

bir uzman yardımcısı( tabi bu kurumdan kuruma değişebilir), 3 yıl hizmetten sonra uzmanlık kadrosuna atanmak için TEZ+YETERLİLİLK süreçlerini geçirmek zorundadır. öle 3 yılı bitirdikten sonra hadi uzman oldun diye bir olay yok maalesef. ayrıca bu tez+yeterlililk sürecinden herhangi birini 2 kez(bu da yönetmelikle belirlenir, bazı kurumlarda 1 kez olabiliyor) veremezsen kadron düşer havuza alınırsın ve boş bir memurluk kadrosuna atanırsın. derli toplu şekilde anlattığımı düşünüyorum kardeşim.