GTB Yer Değiştirme Yönetmeliğinde şöyle yazıyor;
?Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği
MADDE 13/A ? (1) İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
(2) Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kadro imkânları ve hizmet ihtiyacı dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
(3) Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde, yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.
(4) Engellilik durumu devam ettiği sürece istek dışında memurun yeri değiştirilmez. Bölge hizmet süresini tamamlayanlardan Bakanlıkça gerekli görülmesi halinde engellilik durumunun devam ettiğine ilişkin eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu talep edilebilir. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan diğer hükümler uygulanır.?
Sanırım rotasyonla ilgili olan bölüm altını çizdiğim kısım olsa gerek. Benim anladığım kadarıyla, atandığımız bölgedeki görev süremiz tamamlandıktan sonra rotasyon zamanımız geldiğinde kurum gerek görürse, o zamanki engel durumumuza dair yeni bir rapor istiyor. Eğer engel durumumuz yer değiştirmemize engel teşkil etmiyorsa başka bir bölgeye gönderiliyoruz.
Ben 4. bendi bu şekilde yorumladım ama ne kadar doğru bilemiyorum...
GTB Yer Değiştirme Yönetmeliğinde şöyle yazıyor;
?Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği
MADDE 13/A ? (1) İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
(2) Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kadro imkânları ve hizmet ihtiyacı dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
(3) Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde, yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.
(4) Engellilik durumu devam ettiği sürece istek dışında memurun yeri değiştirilmez. Bölge hizmet süresini tamamlayanlardan Bakanlıkça gerekli görülmesi halinde engellilik durumunun devam ettiğine ilişkin eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu talep edilebilir. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan diğer hükümler uygulanır.?
Sanırım rotasyonla ilgili olan bölüm altını çizdiğim kısım olsa gerek. Benim anladığım kadarıyla, atandığımız bölgedeki görev süremiz tamamlandıktan sonra rotasyon zamanımız geldiğinde kurum gerek görürse, o zamanki engel durumumuza dair yeni bir rapor istiyor. Eğer engel durumumuz yer değiştirmemize engel teşkil etmiyorsa başka bir bölgeye gönderiliyoruz.
Ben 4. bendi bu şekilde yorumladım ama ne kadar doğru bilemiyorum...