Adalet'in görevde yükselmesinde 'hak' yenildi

Bu yazıda memurlar.net saçmalamış. Çotanak yaptığı yorumu objektif olmadığını göstermiştir.

Adalet adalet adalet olmayan adalet

Mesela nereler saçmalanmış ? Saçmalanmış dediniz yerlerin saçmalanmamış hali nasıl olmalıydı ?

Halen görevde olanlar, gelecekte görevde olacaklar, (istisnai kişileri, durum ve kurumları tenzih ederek, hemen hemen ) hepimiz... bir şekilde hak yemeye meyilli değil miyiz?! Neyin eleştirisini yapıyorsunuz Allah aşkına?!

anlaşılan ÇOTANAK sende torpilliler arasına giremedin bu yüzden durumu iyi özetlemişin tebriklerrr.

bizim adliyede bir abla vardı, hep vekil müdürlük yapardı yeni kazanan müdür 2-3 ayda tayin alır giderdi yine işler ablamıza kalırdı.

o zamana kadar hiçde sınava girmemiş. bir kaç yıl önce yapılan sınava iyi hazırlandı 90 lı bir puan aldı.

gelgelelim mülakatta elendi yeni atanan müdürede 5-6 ay işini öğretti yeni müdür tayin aldı gittiiiiiiiiii.. eee komisyondan bir yazı vekaleten bakçan diye müdürlüğe.

senin de söylediğin gibi oda biraz da bizim gazımızla 6-7 ay önceki mülakattan çok düşük puan aldığını bu durumun asaleten yapacak bilgi ve beceriye kendisinin sahip olmadığının delili olduğunu belirterek vekilliği istemediğini belirtir dilekçesini yolladı :) daha da girmedi sınava :)

yakın zamanda savcının birisi hakim savcılık mülakatında benzer şekilde KIZININ elendiği için demediğini bırakmadı sosyal medya da pek merak ediyorum onları şimdi bir katip dese kaç saatte kapının önüne koyarlarr acaba ?

Hak yemek kolaydır;amma velakin o hakkın insan üzerinden çıkması kolay değildir. Benim karşıma kul hakkı ile gelmeyin diyen ilahın kullarıyız. Dolaysıyla, hak yiyenlerin bu hususu dikkate almaları lazımdır diye düşünüyorum.

Sayın Çotanak ne demek istediğimi bir açayım. Ana sayfada yazmış olduğun yazıya karşı yapmış olduğum eleştiriyi göremedim. Yazmış olduğun yazıyı sürekli öven cevaplar var. Hiç eleştiri görmedim. Netice olarak bu sınavı kazanan insanlarda var. Bunlar hiç bir şey yazmadımı. O zaman aklıma bir sansür olayı geliyor. Yazılan eleştirilere yer vermiyorsunuz gibi bir hava var. Ana sayfadaki yazı için konuşuyorum. Ayrıca yazılı sınav farklı sözlü sınav farklı insanlar bunu algılamakta zorluk çekiyor. Yazılı sınavdan yüksek alıp mülakattan yüksek alanlar var. Bu gözden kaçıyor. Yazılıdan yüksek alıp mülakattan düşük alanlar olduğum yada tam tersi bu sefer bir haksızlık var deniliyor. Özellikle facebookda yapılan eleştirileri görünce çok şaşırıyorum. İnsanlar liste yapmışlar birilerinin T.C.Kimlik numaralarını ele geçirmeden bu liste yapılamaz. Bunlara değinmeden yok efendim haksızlık yapıldı gibi naralar atılıyor. Netice olarak yargı mekanizması zaten çalışmakta haksızlığa uğrayan kimse hakkını yasal anlamda arayabilir. Kimse kimseyi yargılayamaz. Haksız iftiralar atamaz. Kısaca sınavda alınan kişiden çok kişi elendi. Aynı anda herkes memnun edilemez. Ama yaratılan hava yapıcı olmaktan çok insanları karşı karşıya getiren bir hava.

Bu sınav sistemini doğru bulanlara ve burada kendince açıklama getirmeye çalışanların hiçbirine katılmıyorum. Eğer yazılı sınavdan 95 alıp mülakatta 50-60 verilere adayların başarısız kılınabiliyorsa, objektif ölçülebilir kriterlere uymaksızın saçma sapan sorularla 45 saniyede bir adayın müdür olup olamadığına karar verilebiliyorsa o mülakatta kamera kaydı yoksa, o mülakattaki kurul üyelerinin hepsi birden 65 puanı isabet ettirebiliyorsa... bu kamu yönetiminde böyle bir sistemi görünce sebep olanlara da aracı kılanlara da bela okumak geliyor içimden...İş barışı ayaklar altında yazılı sınav birincileri rekor puanlar alıp mülakatta elenirken.. düşük sıralarda olup mülakatla 95 verilerek birinci yapılmış torpilli müdürün o kurumda huzur içinde çalışabileceğini hiç sanmıyorum... Hangi yapıcı olmak yahu? Görevde yükselmede bile mülakatın dahası siyasi iradenin belirleyici olabildiği bağımsız adalet dağıtan bir kurumda geleceğimizi çalıyorlar..Ağlayın beyler ağlayın...

Hele sor bir niye saçmaladım.

Nerde saçmalamış, girdiğimiz sınavdaki hatalar ve gerçekler yazılmış.

Bence sen burda olarak saçmalamışsın.

Adaletsizliğin dibi konuşulacak tarafı yok kardeşim

bu görevde yükselme sınavına giren katipler, yani müdür adayları, işe girerken mülakatsız mı girdi ? (hayır),

e o zaman mülakat sisteminin kaldırılmasını talep etmeleri gerekmezmi. Yani işe girerken mülakat sorun olmuyor, yükselmede mi sorun oluyor...

Yazılıdan 95 alırsın ama bilgisayarın başına geçince öyle ekrana bakarsın.Mülakatın amacı da budur.klavyede 200 yazarsın, duruşmada hakimin ağzına bakarsın hep, önemli olan hakimin tek kelimesinden ne diyeceğini anlayıp yazmandır mesela, o yüzden akıl,pratik zeka önemlidir.

Not: Önce mülakat sistemi değerlendirilsin, yanlışsa kalksın.

Bu görevde yükselme ile alakalı olmamalı, mülakatla işe girerken iyi, yükselme sınavında kötü.Bu yanlış tutumdur bence...

Hakedenin hakettiği yerde olması dileğiyle.

Adalet ile ne işimiz var ki :D

tam cevabını verecektim fakat sonra vazgeçtim gerek duymadım.

üstat, adam sapla samanı karıştırmış takılma boş ver, cevap vermeye bile değmez. Zira vereceğin cevabı anlayabilir mi ? orası da belli değil.

bende biri gelsin cevap versin diye günlerdir bekliyorum :)

Siz tarafsız okursanız anlarsınız olayı.

Mülakatla işe gir , yükselmeye gelince mülakatta hak yenildi. Madem hak yenildi ( ki evet yenilmiştir bende tahmin edebiliyorum) mülakat sistemini eleştirin.

Saygılar Meslektaşlarım.

Evet ben mülakat ile işe girdim ve sınava girdiğim komisyonda uygulamalı sınavın birincisiydim. Mülakatta da sorulan soruların hepsini doğru şekilde cevaplandırdım. Bileğimin hakkı ile girdim. Kim torpille giriyorsa varsın o gocunsun;ama mülakatta hak kaybı olmuş ise ve mağduriyet meydana gelmişse bunu dile getirmekten hiç bir zaman gocunmadım, sınavda yaşanılan hakkaniyetsizlikleri dile getirmemeyi kendime zul addederim.

Yazılı sınavdan 98 puan almış olup da mülakatta elenen insanın elenme bahanesi ne olabilir ? Yazılı sınavda 98 puan almış olan kişi zaten bu sınav için aranılan liyakatı tamamlamıştır, mülakat işin bahanesi olmalı, mülakatta elenen insanın haksızlığa uğradığını dile getirmek sizin zihniyetinizdeki insanlara göre onlar nasıl olsa işe torpille girdi, torpil bulamadıklarından elendiler şeklinde absürt düşünceyi getiriyorsa bence düşüncenizi tekrar gözden geçirin.

Sizin gibi zihniyette olan insanlar benim meslektaşım olamaz, sizi meslektaş olarak kabul etmiyorum, bana lütfen cevap yazmayın.