27 Haziran 2016'da grup mülakatına gittim.Mülakatta 5 kişiydik. Nihan Hanım (HR unit manager) ve Gizem Hanım (HR Head) yönetti vaka çalışmasını. Önce her adayın kendini kısaca tanıtması ve istediği bölümü belirtmesi istendi, istendiği gibi de oldu ve ardından vaka çalışması yapıldı,sonrasında mülakatı değerlendirdiğimiz bir form doldurduk.
Aradan 6 hafta sonra 9 Ağustos'ta 2.görüşmeye gittim.Grup mülakatında doldurduğumuz formu(CV) bana tekrar verdiler,sorgulamadım ve doldurdum. Bizlere ikinci görüşmenin ilgili departmanların müdürleriyle olacağı söylenmesine rağmen benimle görüşenler müdür değillerdi,doğrusu grup mülakatına müdürlerin/ direktörerin katılmasına rağmen bireysel mülakata İşe Alım'dan iki personelin katılmasını şaşkınlıkla karşıladım. Üstelik yarım saat geç geldiler görüşmeye.
''Daha önceki MT programlarınıza katılan kişiler şuan neler yapıyorlar'' soruma karşılık ''zaten banka Eurobank Tekfen'in devamı olduğu için yeni değil yani'' gibi bir cevap aldım. Ardından diğer soruma geçtim; ''Peki şubelerdeki yönetici adayları ile genel müdürlükteki bölümlerde çalışan adayların sonrasında yönetici olma oranları nasıl'' soruma ''bir farkı yok,belli olmuyor'' dendi. Bu sorumdan hoşlanmamış olsa gerek ki cevaplayan hanım 'kurumsal yapı size uygun mu' gibi klişe bir soruyla devam etti..
Aldığım cevaplar hiç hoşuma gitmemişti, çalışmak istediğim departmandaki bu kişiler daha önce işe alınan MT'lerden bihaberlerdi. Aradan 2 hafta geçti ve beklediğim cevap gelmişti:
''Görüşmeniz olumlu sonuçlanmamıştır.''
ben de buradan cevaplamış olayım: Görüşmemiz zaten olumlu geçmemişti..
Velhasılı siz siz olun sizlere 1,5 ay sonra geri dönüş yapan firmalardan çok da bir şey ummayın derim ben.*
*Merak edenler için;Ağustos ayının başında başka bir firmanın MT için İng ve Genel yetenek sınavlarına girdim,iki gün sonra grup mülakatına çağırdılar. 1 hafta sonra ise bireysel görüşme oldu ve sonraki hafta ise teklif geldi. Üstelik firmanın MT programının Avrupa ikinciliği var.
27 Haziran 2016'da grup mülakatına gittim.Mülakatta 5 kişiydik. Nihan Hanım (HR unit manager) ve Gizem Hanım (HR Head) yönetti vaka çalışmasını. Önce her adayın kendini kısaca tanıtması ve istediği bölümü belirtmesi istendi, istendiği gibi de oldu ve ardından vaka çalışması yapıldı,sonrasında mülakatı değerlendirdiğimiz bir form doldurduk.
Aradan 6 hafta sonra 9 Ağustos'ta 2.görüşmeye gittim.Grup mülakatında doldurduğumuz formu(CV) bana tekrar verdiler,sorgulamadım ve doldurdum. Bizlere ikinci görüşmenin ilgili departmanların müdürleriyle olacağı söylenmesine rağmen benimle görüşenler müdür değillerdi,doğrusu grup mülakatına müdürlerin/ direktörerin katılmasına rağmen bireysel mülakata İşe Alım'dan iki personelin katılmasını şaşkınlıkla karşıladım. Üstelik yarım saat geç geldiler görüşmeye.
''Daha önceki MT programlarınıza katılan kişiler şuan neler yapıyorlar'' soruma karşılık ''zaten banka Eurobank Tekfen'in devamı olduğu için yeni değil yani'' gibi bir cevap aldım. Ardından diğer soruma geçtim; ''Peki şubelerdeki yönetici adayları ile genel müdürlükteki bölümlerde çalışan adayların sonrasında yönetici olma oranları nasıl'' soruma ''bir farkı yok,belli olmuyor'' dendi. Bu sorumdan hoşlanmamış olsa gerek ki cevaplayan hanım 'kurumsal yapı size uygun mu' gibi klişe bir soruyla devam etti..
Aldığım cevaplar hiç hoşuma gitmemişti, çalışmak istediğim departmandaki bu kişiler daha önce işe alınan MT'lerden bihaberlerdi. Aradan 2 hafta geçti ve beklediğim cevap gelmişti:
''Görüşmeniz olumlu sonuçlanmamıştır.''
ben de buradan cevaplamış olayım: Görüşmemiz zaten olumlu geçmemişti..
Velhasılı siz siz olun sizlere 1,5 ay sonra geri dönüş yapan firmalardan çok da bir şey ummayın derim ben.*
*Merak edenler için;Ağustos ayının başında başka bir firmanın MT için İng ve Genel yetenek sınavlarına girdim,iki gün sonra grup mülakatına çağırdılar. 1 hafta sonra ise bireysel görüşme oldu ve sonraki hafta ise teklif geldi. Üstelik firmanın MT programının Avrupa ikinciliği var.