Sözleşmesini;
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,
tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.
Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürü ne riayet edilmesi zorunludur.?
?İlk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi? ne demektir?
Bu ifadeden, kamu kurumlarına ilk defa girenlere uygulanan yöntem yani ?KPSS puanı kullanarak kamu görevlerine girilmesi durumu? anlaşılmalıdır. Çünkü 4/B personelin, memurlarda olduğu gibi bir kurumdan başka bir kuruma nakil hakkı yoktur. 4/B personel, kendi kurumundan hangi sebeple istifa ederse etsin başka bir kurumda 4/B personel olarak çalışmak için istisnai durumlar haricinde KPSS puanıyla başvurmak zorundadır. Bunun için de kurumların 4/B sözleşmeli personel alımı için ilan vermiş olması gereklidir. (detaylı kaynak:http://www.memurlar.net/haber/297183/)
Sözleşmesini;
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,
tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.
Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürü ne riayet edilmesi zorunludur.?
?İlk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi? ne demektir?
Bu ifadeden, kamu kurumlarına ilk defa girenlere uygulanan yöntem yani ?KPSS puanı kullanarak kamu görevlerine girilmesi durumu? anlaşılmalıdır. Çünkü 4/B personelin, memurlarda olduğu gibi bir kurumdan başka bir kuruma nakil hakkı yoktur. 4/B personel, kendi kurumundan hangi sebeple istifa ederse etsin başka bir kurumda 4/B personel olarak çalışmak için istisnai durumlar haricinde KPSS puanıyla başvurmak zorundadır. Bunun için de kurumların 4/B sözleşmeli personel alımı için ilan vermiş olması gereklidir. (detaylı kaynak:http://www.memurlar.net/haber/297183/)