"Müdür yardımcılığı ve müdürlük ilk ataması için sınav yapılması çok mantıklı ancak 4 yılda bir sınavın mantığı yok." demişsiniz ki, buna hemen hepimiz katılıyoruz hocam. Ancak mümkünse bir tespit ve sorumu cevaplarsanız sevinirim. Malumdur ki inhalı/torpilli süreç vicdanları kanatmış, yandaş koltuğu sağlama uğruna halen de eşyanın tabiatını utandıran o imza ile, bu koltukları zaptedenlerin görevlerinin devamına göz yumulmaktadır. Bu noktadan sonra bir "kırılma" haklı olarak yaşanmış ve SINAV ile yola devam edileceğini beliten yönetmelik sayesinde herkes derin bir "oh çekmiş, içerinde idareciler de dahil olmak üzere yaklaşık 60000 aday sınava çalışmış, bunlardan 17350'si bu sınavı geçmeyi başarmıştır.Şimdi eğitim iş in mezkur azizliğini, tabela sendikacılığı gibi detayları atlar isek; sorum şu noktadadır
1- Mademki sınav hakkında ileri sürülen bir dava ve yargı süreci hakim idi. neden MEB ya da davacı tarafından bu durum eğitim kamuoyuna iletilmedi, hiç bir "TIK" gelmeksizin, bütün çalışan ve sınavı kazanalar dahil, bunun haberini sınavdan 2 gün sonrası olan 22 Mart Y.D si ile öğrenciler....?
2- Elbette her dört yılda bir sınav çalışmak bir idareci için, bütün ülkeler dahil, akıl dışı, izansız ve mantığa mugayir bir uygulamadır. Ve bunu görebileceğimiz başka bir ülkenin eğitim modeli bulunmamaktadır. yani kurunun yanında -tabiri caizdir- bir tutam ıslak ot var ise, teşbihe mazur; o da yaş kalamayacak ve yanacaktır. Bu kırılmanın nabzını tutan üst akıllar aslında bunu iyi bildiklerinden, +4 inha edil-ebilir gibi bir sirkulasyon katmayı başarmışlar. ve bu birkaç tutam ot /bağışlayın/ yanmasın diye, bir seçenek oluştursun diye bu çareyi getirmişleridir.
3- Bir üstteki çare ve seçeneğin değerlendiricilerinden birçoğu bu mesajı algılamış ve sınava çalışarak başarılı da olmuşlardır. Bu aşamada size yönelteciğim diğer sorum şudur:
Sorum=Şu Nasıl olacak?
Artı 4 uzatma vaadi ile anılan bu grup içerisinden sınavı kazanan öneli bir oran ile, sınava girmeksizin (o seçeneği görmek istemeksizin) inha edilmeyi bekleyenleri aynı kategoride görmek
Uygulanabilir bir hiyerarşi midir SAYIN HOCAM ?
Teşekkür ederim.
"Müdür yardımcılığı ve müdürlük ilk ataması için sınav yapılması çok mantıklı ancak 4 yılda bir sınavın mantığı yok." demişsiniz ki, buna hemen hepimiz katılıyoruz hocam. Ancak mümkünse bir tespit ve sorumu cevaplarsanız sevinirim. Malumdur ki inhalı/torpilli süreç vicdanları kanatmış, yandaş koltuğu sağlama uğruna halen de eşyanın tabiatını utandıran o imza ile, bu koltukları zaptedenlerin görevlerinin devamına göz yumulmaktadır. Bu noktadan sonra bir "kırılma" haklı olarak yaşanmış ve SINAV ile yola devam edileceğini beliten yönetmelik sayesinde herkes derin bir "oh çekmiş, içerinde idareciler de dahil olmak üzere yaklaşık 60000 aday sınava çalışmış, bunlardan 17350'si bu sınavı geçmeyi başarmıştır.Şimdi eğitim iş in mezkur azizliğini, tabela sendikacılığı gibi detayları atlar isek; sorum şu noktadadır
1- Mademki sınav hakkında ileri sürülen bir dava ve yargı süreci hakim idi. neden MEB ya da davacı tarafından bu durum eğitim kamuoyuna iletilmedi, hiç bir "TIK" gelmeksizin, bütün çalışan ve sınavı kazanalar dahil, bunun haberini sınavdan 2 gün sonrası olan 22 Mart Y.D si ile öğrenciler....?
2- Elbette her dört yılda bir sınav çalışmak bir idareci için, bütün ülkeler dahil, akıl dışı, izansız ve mantığa mugayir bir uygulamadır. Ve bunu görebileceğimiz başka bir ülkenin eğitim modeli bulunmamaktadır. yani kurunun yanında -tabiri caizdir- bir tutam ıslak ot var ise, teşbihe mazur; o da yaş kalamayacak ve yanacaktır. Bu kırılmanın nabzını tutan üst akıllar aslında bunu iyi bildiklerinden, +4 inha edil-ebilir gibi bir sirkulasyon katmayı başarmışlar. ve bu birkaç tutam ot /bağışlayın/ yanmasın diye, bir seçenek oluştursun diye bu çareyi getirmişleridir.
3- Bir üstteki çare ve seçeneğin değerlendiricilerinden birçoğu bu mesajı algılamış ve sınava çalışarak başarılı da olmuşlardır. Bu aşamada size yönelteciğim diğer sorum şudur:
Sorum=Şu Nasıl olacak?
Artı 4 uzatma vaadi ile anılan bu grup içerisinden sınavı kazanan öneli bir oran ile, sınava girmeksizin (o seçeneği görmek istemeksizin) inha edilmeyi bekleyenleri aynı kategoride görmek
Uygulanabilir bir hiyerarşi midir SAYIN HOCAM ?
Teşekkür ederim.
nopri16 , 8 yıl önce
Hiç kimse bu koltukta oturmaya devam etmek için kimseye el pençe durmuyor. Okul müdürü ile en çok kavga eden insan benim ancak yönetmelik yayınlandığı gibi yanıma gelip uzatacağını söyledi. İş el pençe durmak değil işini iyi yapmakta. Bize bu yorumları yapan sizler inşallah atanırsınız da her 4 yılda 1 sınava girmek neymiş anlarsınız. Şimdi -sizin deyiminizle- koltuk sevdası yüzünden her 4 yılda 1 sınava girmek mantıklı geliyor ancak bu işi 4 yıl yapıp görevinize son verildiği zaman elbet anlayacaksınız. Milli Eğitim Bakanlığında yönetimler değişir yerlerine başkaları gelir, sizin düşüncelerinizle örtüşen insanlar gelir veya sizi makamınızda devam ettirmek isteyenler olur o zaman sınava girmenin mantıksızlığı daha bir anlaşılır olur. Ben 2011 yılında sınav ile atamam yapıldığında her sene sınav yapılsa her sene girerim diyordum ama iş öyle olmuyor. Ben sınavı kazanmışım atanmışım, hata yapmadıkça kim beni neden alsın görevimden diyorsunuz. Müdür yardımcılığı ve müdürlük ilk ataması için sınav yapılması çok mantıklı ancak 4 yılda bir sınavın mantığı yok. MEB bize her 4 yılda 1 öğretmenlik için de sınav yapacağım dese önce siz karşı çıkacaksınız bizim kazanılmış hakkımız var diye. O yüzden bu palavraları başkasına anlatın.