Doktorlar sitesinden alıntı yaptım linkini de paylaşıyorum doktorlar bu süreçte istifa edip başka kuruma geçiyor sorun olmuyor
avutma avunmak bizim işimiz değil hamdolsun 90 puanın üzerinde puanlarımız var işine bak size burdan ekmek çıkmaz
http://www.drtus.com/yeni/m/anasayfa.php?sayfa=forumlar&islem=konuoku&cat_id=0&forum_id=50&topic_id=135519&page=4
"Ben paylaşıyorum arkadaşlar:
1- 657 li memur(ya da doktor) Ohal'de istifa edemez diye bir kanun yoktur
2- Usülsüz İstifa ederse ömür boyu memurluktan men olur
3- Usülen istifa ederse bellii süre sonunda memurluğa dönebilir.
4- Usulen istifa: amirin onayını alarak yapılan istifadır. bekleme sonrası kabul ya da reddedilme ile sonuçlanabilir
5-Usülsüz istifa: ben bugünden itibaren bu kurumla bağlarımı kopartıyorum dersin ve artık mesai yapmazsın. sadece üzerindeki zimmetleri düşer çantanı alıp yoluna gidersin.
6- Yani Ohalde istifa etmek isteyen bir 657 li dr sanız amirinizin onayı gerekir (şu dönemde). Yerinize biri gelene kadar demiyorum çünkü çoğu hastanede PDC yani kadro eksik olduğundan yeni atanıp gelenleraslında sizin yerinize gelmiyor boş olan zaten ihtiyaç olan kadroya geliyorl. (örneğin tek hekimsiniz ve 2 ürolog kadrosu var. 2. üroloğun gelmesi sizin yerinize geldiği anlamına gelmiyor yasal olarak aslında ve dolayısıyla amirin verdiği onay geçici olarak şu dönemde geçerli oluyor diyelim)
7- 4924 lü dr sanız 657 ye dönmeden direk istifa edebilirsiniz (657 li olmadığınızdan diğer kamu görevlileri statüsündesiniz ve 4924 te tek taraflı sözleşme feshinin yaptırımı bellidir -2 ya da 4 sene sözleşmeli çalışamamak- ve belli olduğundan sözleşmede geçen hüküm olmadığında 657 ye başvurulur yönergesinden yırtmış olursunuz) ve 1 ay sonra bile açıktan atamaya başvurabilirsiniz. ömür boyu men olmazsınız
8- Artık yerine biri gelmeden ayrılamayacak haberi dayanaksız bir yönlendirmedir. çünkü
9- Sayın dr demirciyi tenzih ederek söylüyorum ama bu alakasız bilginin sadece Ohali bahane ederek dr u biraz daha elde tutmak amacı taşıdığını düşünüyorum. Bu düpedüz malum nedenler ile ilan edilen Ohal durumunu kötüye kullanmak olur
10- Dr lar zaten ihtiyaç olduğu için mecburi bir şekilde ve yasalarla belirlenmiş sürelerde bu görevlerini ihtiyaç olan yerlerde yerine getirmektedir ve bu süreyi Ohal gerekçesiyle uzatmaya çalışmak çabası haksızlık ve Ohalin ilan edilme nedenlerini suistimal etmek olur ki bir çok şehirde dr arkadaşlarımızın genel sekreterlikler tarafından bu suistimal ile karşılaştıklarını duyuyoruz. (aklı başında genel sekreterlikleri ve yöneticileri tenzih ediyorum)
11- Hımm çekip giseniz bile usülsüz ve alakasız başka yöntemler ile bir kaç ay canınızı sıkabilirler tabi ama ben yasal haklarınızdan ve gerçek bilgilerden (net olarak) bahsetmek istedim
12- kaç yaşına gelmiş ve hekimlik yapma mertebesine erişmiş insanların böyle küçük çocuk kandırır gibi yönetilmesine inanın çok ama çooook üzülüyorum
.... Kimseyi kırdıysam ya da saygısızlık ettiysem özür dilerim gerçekten... ama hekim olmak özeldir..kıymetinizi bilin arkadaşlar..haklarınızı da..."
Doktorlar sitesinden alıntı yaptım linkini de paylaşıyorum doktorlar bu süreçte istifa edip başka kuruma geçiyor sorun olmuyor
avutma avunmak bizim işimiz değil hamdolsun 90 puanın üzerinde puanlarımız var işine bak size burdan ekmek çıkmaz
http://www.drtus.com/yeni/m/anasayfa.php?sayfa=forumlar&islem=konuoku&cat_id=0&forum_id=50&topic_id=135519&page=4
"Ben paylaşıyorum arkadaşlar:
1- 657 li memur(ya da doktor) Ohal'de istifa edemez diye bir kanun yoktur
2- Usülsüz İstifa ederse ömür boyu memurluktan men olur
3- Usülen istifa ederse bellii süre sonunda memurluğa dönebilir.
4- Usulen istifa: amirin onayını alarak yapılan istifadır. bekleme sonrası kabul ya da reddedilme ile sonuçlanabilir
5-Usülsüz istifa: ben bugünden itibaren bu kurumla bağlarımı kopartıyorum dersin ve artık mesai yapmazsın. sadece üzerindeki zimmetleri düşer çantanı alıp yoluna gidersin.
6- Yani Ohalde istifa etmek isteyen bir 657 li dr sanız amirinizin onayı gerekir (şu dönemde). Yerinize biri gelene kadar demiyorum çünkü çoğu hastanede PDC yani kadro eksik olduğundan yeni atanıp gelenleraslında sizin yerinize gelmiyor boş olan zaten ihtiyaç olan kadroya geliyorl. (örneğin tek hekimsiniz ve 2 ürolog kadrosu var. 2. üroloğun gelmesi sizin yerinize geldiği anlamına gelmiyor yasal olarak aslında ve dolayısıyla amirin verdiği onay geçici olarak şu dönemde geçerli oluyor diyelim)
7- 4924 lü dr sanız 657 ye dönmeden direk istifa edebilirsiniz (657 li olmadığınızdan diğer kamu görevlileri statüsündesiniz ve 4924 te tek taraflı sözleşme feshinin yaptırımı bellidir -2 ya da 4 sene sözleşmeli çalışamamak- ve belli olduğundan sözleşmede geçen hüküm olmadığında 657 ye başvurulur yönergesinden yırtmış olursunuz) ve 1 ay sonra bile açıktan atamaya başvurabilirsiniz. ömür boyu men olmazsınız
8- Artık yerine biri gelmeden ayrılamayacak haberi dayanaksız bir yönlendirmedir. çünkü
9- Sayın dr demirciyi tenzih ederek söylüyorum ama bu alakasız bilginin sadece Ohali bahane ederek dr u biraz daha elde tutmak amacı taşıdığını düşünüyorum. Bu düpedüz malum nedenler ile ilan edilen Ohal durumunu kötüye kullanmak olur
10- Dr lar zaten ihtiyaç olduğu için mecburi bir şekilde ve yasalarla belirlenmiş sürelerde bu görevlerini ihtiyaç olan yerlerde yerine getirmektedir ve bu süreyi Ohal gerekçesiyle uzatmaya çalışmak çabası haksızlık ve Ohalin ilan edilme nedenlerini suistimal etmek olur ki bir çok şehirde dr arkadaşlarımızın genel sekreterlikler tarafından bu suistimal ile karşılaştıklarını duyuyoruz. (aklı başında genel sekreterlikleri ve yöneticileri tenzih ediyorum)
11- Hımm çekip giseniz bile usülsüz ve alakasız başka yöntemler ile bir kaç ay canınızı sıkabilirler tabi ama ben yasal haklarınızdan ve gerçek bilgilerden (net olarak) bahsetmek istedim
12- kaç yaşına gelmiş ve hekimlik yapma mertebesine erişmiş insanların böyle küçük çocuk kandırır gibi yönetilmesine inanın çok ama çooook üzülüyorum
.... Kimseyi kırdıysam ya da saygısızlık ettiysem özür dilerim gerçekten... ama hekim olmak özeldir..kıymetinizi bilin arkadaşlar..haklarınızı da..."