Aday Memurun Eş Durumu -30 Eylül 2016 Yönetmelik Değişikliği

biz 2 eylülde başvurmuştuk eş durumundan bizi kapsayacakmı

Mantıken ve adaletli olması açısından 30 eylül 2016 tarihinden önce eğitim ve aile birliği mazeretine başvuran aday memurun yapılması gerekir diye düşünüyorum. Umarım aksi yönde bir uygulamaya gidilmez. Aksi durumda mağduriyetler olacak ve mahkemelere taşınacaktır durum.

22 eylülde benim çalıştığım kuruma kamu hastaneleri kurumundan yazı gelmişti. tayin talebi istediğiniz yer a bölgesinde olduğundan sizin kurumunuz kendi bakanlığınca eş durumundan tayini istenebiliyor mu eğer istenemiyorsa veya bağlı olduğunuz kurumun eşinizin olduğu yerde teşkilatı yoksa tayin talebi yeniden değerlendirilir diye yazı gelmişti. bizim kurumda ayın 28 inde cevap yazdı bizim kurumun mahalli idare olduğu ve özel idare kanununda eş durumundan tayin talep hakkının olmadığı ve aile birliğinin korunması açısından tayin talebinin kurumunuzca yapılması gerektiği değerlendirilmektedir diye yazı gönderdik. bugün yeni yönetmelik çıktı bizi kapsar mı yoksa bizim başvurumuz daha önce olduğundan ve evrak süreci devam ettiği için bizim talebimiz olumlumu sonuçlanır.

hepımız bu sorunun cevabını beklıyoruz.. bellıydı boyle bı adaletsızlık yapacaları. 1 ay beklettıler evrakı ve bunu yaptılar yazıklar olsun

valla olumsuz sonuçalınırsa ben mahkemeye gidecem

mahkeme 8 ayı buluyor sonuclanması ..

Dediğim gibi önceki başvuruları kapsamaması gerekir hakkaniyet ve adalet açısından. 30 eylülden önce yapılan tayin taleplerinin yapılması hususunda kamuoyu oluşturulması faydalı olacaktır.

ben tsk personeli eşiyim. tsk personeli olup bu yönetmelıkten önce eş durumu tayını çıkan aday memur varmı... 20. madde cıkarıldımı

arkadaşlar 7 eylül de eş durumu isteği yaptık 21 eylülde olumlu sonuçlandı eşim henüz eski iş yerinde çalışıo 17 ekimde ordan çıkış olucak yeni yerine başlıyacak bu yeni çıkan yönetmeliğe göre olumsuz bi sıkıntı olurmu verilen bi hak sonuçta.

bu kadar adaletsızlik olmaz ben dilekçeyi vereli 1 ay oldu , bütün planlarımızı ona göre yaptık ,

Zannetmiyorum olumsuz sonuçlanacağını. Ama ileride delil olması bakımından size verilen evrakları mutlaka saklayın.

Yönetmelik değişmeden önce verilen dilekçeleri kapsamıcak zaten keşke kapsasa kapsarsa dava açma hakkımız var, ama bizim dilekçeleri olağanüstü hali gerekçe göstererek reddecekler dava yoluda kapalı olacak

Bizler dilekçeyi önce verdiğimizden yönetmelik çerçevesinde değerlendirilmeyeceğiz ama sonunda keşke değerlendirilip öyle red edilseydi diyeceğiz çünkü bizim evrakları ohal kapsamında rededecekler dava yolu kapalı olacak yönetmeliğe istinaden yapsalar dava yolumuz olacaktı

Bizler dilekçeyi önce verdiğimizden yönetmelik çerçevesinde değerlendirilmeyeceğiz ama sonunda keşke değerlendirilip öyle red edilseydi diyeceğiz çünkü bizim evrakları ohal kapsamında rededecekler dava yolu kapalı olacak yönetmeliğe istinaden yapsalar dava yolumuz olacaktı

kaçtane aday memur tayin oldu emsal nasıl olucak bizim ne suçumuz vardı ? dikekçeyi aynı anda verdil

bıssuru kısının tayınını yaparken ohal yok muydu?tombaladan secer gıbı gelen evrakları ona gore mı secıyorlar?

bugün tkhk na ulaşan oldumu

Bu yönetmelik ohal kapsamında değişmediki yanlış bilgiler vermeyelim. Rutin uygulama OHAL ile ilgisi yok. Dava yolu kapalı diye bir şey söylenemez. Davalar kazanılamayabilir o ayrı konu ama.

davaların kazanılmaması gıbı bır durum olamaz.24 agustosta vermısım hala ses yok.1 eylul de evrakını vermıs benımle aynı durumda 2 yıllık kazanmıs ve tayını cıkmıs gıtmıs. yuzlerce emsal var nasıl olur da dava kazanılmaz..