Müracaat Sınırlamaları
Madde 30- Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 22, 24 ve 27 nci maddelerine göre atanan personel,
atandıkları ilde fiilen 1 yıl çalışmadıkça, başka bir yere atama talebinde bulunamaz. 5 ve 6 ncı hizmet
bölgelerinde sağlık hizmetleri sınıfından bir unvanda fiilen 2 yıl çalışmayan personel 1 inci hizmet
bölgesi illerden birine mazeret durumları hariç atanma talebinde bulunamaz
Kurum İçi Naklen Atama
Madde 16- Personelin il içi ve iller arası naklen atanmasıdır. Atama dönemleri Haziran ve
Eylül aylarıdır. Haziran dönemi atamaları için Ocak ayı başından Mart ayı sonuna kadar, Eylül
dönemi atamaları için Temmuz ayının başından Ağustos ayının sonuna kadar müracaat edilir.
Bakanlık açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan eder. Bu kadrolara atanmak
isteyen personel, en çok 5 tercihle birlikte İl Müdürlüğüne müracaat eder. İl Müdürlüğü müracaatları
Bakanlığa gönderir. Bakanlık tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanlarına göre personelin
atamalarını tamamlar. Puanların aynı olması halinde tercih sıralaması, daha sonra mesleki kıdemi
yüksek olan personel öncelikli olarak atanır. Diğer hizmet bölgeleri Bakanlıkça belirlenen oranda
kurum içi naklen atamaya açıktır. Tayin talebinde bulunan personelin çalıştığı ilde hizmetlerin
aksamaması için Bakanlık sınırlama getirebilir. Veya müracaatları kabul etmeyebilir.
Burdada 1 yıl yazıyor.Arkadaşlar bilgisi olan bunu yorumlayabilirmi
Müracaat Sınırlamaları
Madde 30- Bu Yönetmeliğin 14, 15, 16, 22, 24 ve 27 nci maddelerine göre atanan personel,
atandıkları ilde fiilen 1 yıl çalışmadıkça, başka bir yere atama talebinde bulunamaz. 5 ve 6 ncı hizmet
bölgelerinde sağlık hizmetleri sınıfından bir unvanda fiilen 2 yıl çalışmayan personel 1 inci hizmet
bölgesi illerden birine mazeret durumları hariç atanma talebinde bulunamaz
Kurum İçi Naklen Atama
Madde 16- Personelin il içi ve iller arası naklen atanmasıdır. Atama dönemleri Haziran ve
Eylül aylarıdır. Haziran dönemi atamaları için Ocak ayı başından Mart ayı sonuna kadar, Eylül
dönemi atamaları için Temmuz ayının başından Ağustos ayının sonuna kadar müracaat edilir.
Bakanlık açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan eder. Bu kadrolara atanmak
isteyen personel, en çok 5 tercihle birlikte İl Müdürlüğüne müracaat eder. İl Müdürlüğü müracaatları
Bakanlığa gönderir. Bakanlık tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanlarına göre personelin
atamalarını tamamlar. Puanların aynı olması halinde tercih sıralaması, daha sonra mesleki kıdemi
yüksek olan personel öncelikli olarak atanır. Diğer hizmet bölgeleri Bakanlıkça belirlenen oranda
kurum içi naklen atamaya açıktır. Tayin talebinde bulunan personelin çalıştığı ilde hizmetlerin
aksamaması için Bakanlık sınırlama getirebilir. Veya müracaatları kabul etmeyebilir.
Burdada 1 yıl yazıyor.Arkadaşlar bilgisi olan bunu yorumlayabilirmi
ayşegül bgm
