Belediye hakkında sorularımı cevaplarsanız sevinirim

yokmu yardımsever 1 kişi bile.

bir yardımsever hala bekleniyor.

1.Tam Net Ne Kadar Aldıkalrını bilmiyorum ama aynı kadrodan biri için sözleşmeli kadroludan çok daha fazla alıyor bir sds oranları çok değişik olduğu için bu miktarlar maaşlar biraz değişir

2.Sözleşmeliyken kapının önüne konulanlar var tabiki dava açtımı tekrar bütün geçmiş günlerinde kaybını alarak işe iade ediliyorsun sözleşmelilerin kadroya geçmesi biraz siyasi olarak hükümete bağlı bildiğim kadarıyla belediye kendisi ben kadrolu yaptım oldu olmuyor.

3.bilmiyorum ama yapılmayacağını düşünüyorum

4.Sözleşmelilerde becayiş hakkını kullanacağıyla ilgili bir tasarı çıktığını biliyorum ama bu becayiş aynı kurumdakiler için geçerli her belediyenin kendi özerk yapısı var o yüzden becayiş olmaz adı

5.bilmiyorum

6 aday personelle ilgili bir bilgim yok ama aday memurluk 1 sene ile 2 sene arasında diyor ikiseneyi aşamayacağını belirtiyor

7 yani daha fazla tabiki

8 diğer kurumları bilmiyorum çalışma ortamlarını bilmek lazım ama şunu söyleye bilirim bir insanın çalışma aşkı o parayı haketme helal kazanma isteği ne olursa olsun ben çalışırım dersen iş yükü fazla yok çalışmam dersen iş yükü az

umarım aydınlatıcı olmuştur.

cevap için teşekkür ediyorum.

özellikle trabzon ve adana büyükşehir için maaş sds bilenlerde varsa yazabilirse sevinirim.

birde sözleşmeli , kadroludan fazla alır yazmışsınız ? bu doğrumudur acaba belediye personelimisiniz.

@muhendis6181

1- Belediyeye göre çok değişmekle birlikte ortalama 3800 - 4300 civarı olur sanırım. Kadrolu mememurun aldığının %25 fazlasına kadar verebiliyor kurum. Belediye Başkanının yetkisinde.Birde SDS varsa bu rakam 775 TL'ye kadar artabilir.

2- Sözleşmelilere kadro hükümetin kanunla verdiği bir olay. Ama ben en geç 4 yıl içinde kadro verilir diye tahmin ediyorum. 4 yıl sonra sözleşmeli öğretmenler kadroya geçecek çünkü diğer sözleşmeli personel bizde kadroya geçelim diye bastıracaktır. O arada kadroya geçiş olabilir tahminimce. Sözleşmeli personel kamu adına imza yetkisine sahip olmaktadır bu yüzden sözleşmeyi fesh etmek kolay değildir. Mahkemeler okuduğum hemen hemen tüm kararlarda bu personel kolayca işten çıkarılırsa ( sözleşme fesh edilir veya yenilenmezse) üzerine kolaylıkla baskı oluşturulabilir mantığındalar. Benim gördüğüm tüm Mahkeme kararlarında sözleşmeli personel işe iade edildi ve maaş almadığı tüm sürelerin maaşı fazlasıyla ödendi.

3- Belgeye ödeme yapmazlar, Belediye seni bu iş için görevlendirirse ödeme yapar ama bildiğim kadarıyla sözleşmeli personel görevi dışında çalıştırılamıyor ve sözleşme ücreti dışında ücret alamıyor onun için konu karışık biraz,

4 - Sözleşmeli personelde tayin olayı yok. İstifa eder diğer belediyede başlarsın.

7- Belediyelerde iş çeşidi çok fazladır. İmar işlerinden , Fen İşlerine, Temizlik İşlerinden Sosyal İşlere kadar çok çeşitli görev alanı vardır. Bu yüzden iş yükü çalışacağın yere göre çok değişir. Ama genel olarak işi yükü azdır.

Yazdıklarımda yanlışlıklar olabilir. Varsa bilen arkadaşlar düzeltsin. Saygılar...