- Sürekli haksızlık olduğundan dem vurmuşsunuz, ne haksızlığı? Haksızlık falan yok.
- Siz sadece kuru Kpss P3 puanı alırken diğer aday hem KPSS hem YDS İngilizce puanı aldıysa neresi haksızlık bunun? O adayın sizden fazlası var eksiği yok, boşuna haksızlık-adaletsizlik demeyin.
- Siz sadece Kpss için vakit ayırıp rahat rahat çalışırken, diğer aday aynı süre içinde hem Kpss hem YDS çalışıp iyi puanlar almışsa (üstelik bunu yaparken ekmek parası için özel sektörde de çalışmışsa, onca sıkıntıya rağmen bunu başarmışsa) bunun sana ne tür bir haksızlığı olabilir? Çalışıp sen de alsaydın puanını...
- "YDS puanı olanların Kpss'si düşük" demişsiniz, "onlar Kpss'ye öylesine girip düşük puan alan kişiler" demişsiniz... Siz TÜİK misiniz? ÖSYM misiniz? Nerden biliyorsunuz sizden düşük puan aldıklarını?
- ""Kpss tek başına neyi ölçüyor ki?"" diye ağladınız yıllarca, sonra kurumlar YDS de istemeye başlayınca puanınız da yetmeyince haksızlık mı oldu bu?
- İngilizce biliyorum demişsiniz, o zaman girin sınava alın puanınızı.. Kimsenin size haksızlık ettiği yok. Kurumlar artık İngilizce istiyor.. ""Teiaş bildirim yaptı mı ki"" diye sormayın boşuna.. Kimse "ben bilmiyordum, ben duymadım" demesin hiç..
Yıllardır YDS ile alım yapılıyor birçok kuruma. Sınavınızın üzerinden 1 yıl geçmiş hala haberiniz yoksa boşuna ağlamayın.
- Geçmişte az sayıda YDS'li alım yapıyordu demişsiniz.. Kurum bugün böyle bir ihtiyaç duymuşsa bu geçmişi bağlamaz, kimse bunu yargılayamaz. Kurumlar, çalıştıracağı personelin niteliklerini belirleme hakkına sahiptir.
- Özel Koşullar Nitelik Kod Kılavuzu, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçları çerçevesinde hazırlanmakta ve güncellenmekte olup, mezkür kılavuzda yer alan kodların seçimi ilgili kamu kurum veya kuruluşunun takdirindedir.
- Ülkemizde ilkokuldan üniversiteye kadar yıllarca İngilizce eğitimi verilmektedir. Liselerde ve Üniversitelerde İngilizce hazırlık sınıfları okutulmaktadır. Üniversitelerde birçok bölüm yabancı dilde eğitim yapmaktadır. Tüm bunlar sebepsiz yere yapılmamıştır herhalde..
- Ülkemizdeki birçok mühendislik fakültesinin yabancı dille eğitim yaptığı da göz önünde bulundurulduğunda, KPSS nin yanısıra YDS şartı ile personel alımı yapmak en doğru karar olacaktır. Nitelikli personel istihdamının kamu kurumları için de çok ciddi faydalarının olacağı açıktır.
- Hem KPSS hem de YDS den yüksek puanı olan adayların atanacak olması kimse için herhangi bir haksızlık oluşturmayacak; tam aksine personel seçiminin niteliğini arttıracaktır.
- Sürekli haksızlık olduğundan dem vurmuşsunuz, ne haksızlığı? Haksızlık falan yok.
- Siz sadece kuru Kpss P3 puanı alırken diğer aday hem KPSS hem YDS İngilizce puanı aldıysa neresi haksızlık bunun? O adayın sizden fazlası var eksiği yok, boşuna haksızlık-adaletsizlik demeyin.
- Siz sadece Kpss için vakit ayırıp rahat rahat çalışırken, diğer aday aynı süre içinde hem Kpss hem YDS çalışıp iyi puanlar almışsa (üstelik bunu yaparken ekmek parası için özel sektörde de çalışmışsa, onca sıkıntıya rağmen bunu başarmışsa) bunun sana ne tür bir haksızlığı olabilir? Çalışıp sen de alsaydın puanını...
- "YDS puanı olanların Kpss'si düşük" demişsiniz, "onlar Kpss'ye öylesine girip düşük puan alan kişiler" demişsiniz... Siz TÜİK misiniz? ÖSYM misiniz? Nerden biliyorsunuz sizden düşük puan aldıklarını?
- ""Kpss tek başına neyi ölçüyor ki?"" diye ağladınız yıllarca, sonra kurumlar YDS de istemeye başlayınca puanınız da yetmeyince haksızlık mı oldu bu?
- İngilizce biliyorum demişsiniz, o zaman girin sınava alın puanınızı.. Kimsenin size haksızlık ettiği yok. Kurumlar artık İngilizce istiyor.. ""Teiaş bildirim yaptı mı ki"" diye sormayın boşuna.. Kimse "ben bilmiyordum, ben duymadım" demesin hiç..
Yıllardır YDS ile alım yapılıyor birçok kuruma. Sınavınızın üzerinden 1 yıl geçmiş hala haberiniz yoksa boşuna ağlamayın.
- Geçmişte az sayıda YDS'li alım yapıyordu demişsiniz.. Kurum bugün böyle bir ihtiyaç duymuşsa bu geçmişi bağlamaz, kimse bunu yargılayamaz. Kurumlar, çalıştıracağı personelin niteliklerini belirleme hakkına sahiptir.
- Özel Koşullar Nitelik Kod Kılavuzu, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçları çerçevesinde hazırlanmakta ve güncellenmekte olup, mezkür kılavuzda yer alan kodların seçimi ilgili kamu kurum veya kuruluşunun takdirindedir.
- Ülkemizde ilkokuldan üniversiteye kadar yıllarca İngilizce eğitimi verilmektedir. Liselerde ve Üniversitelerde İngilizce hazırlık sınıfları okutulmaktadır. Üniversitelerde birçok bölüm yabancı dilde eğitim yapmaktadır. Tüm bunlar sebepsiz yere yapılmamıştır herhalde..
- Ülkemizdeki birçok mühendislik fakültesinin yabancı dille eğitim yaptığı da göz önünde bulundurulduğunda, KPSS nin yanısıra YDS şartı ile personel alımı yapmak en doğru karar olacaktır. Nitelikli personel istihdamının kamu kurumları için de çok ciddi faydalarının olacağı açıktır.
- Hem KPSS hem de YDS den yüksek puanı olan adayların atanacak olması kimse için herhangi bir haksızlık oluşturmayacak; tam aksine personel seçiminin niteliğini arttıracaktır.