Ben teşekkür ederim.
MYO'larda sektör bilgisi çok kıymetlidir. Gerçekten sektörü ve uygulamayı bilen kişiler tercih edilir. Ne var ki öncesinde bir şeyleri netleştirmekte yarar var.
Hedefim MYO okutman araştırma görevlisi olmak. Bunların üçünün hedefi başka.
MYO'da öğretim görevlisi olabilirsiniz ki tek yükümlülüğünüz ders vermektedir. Lisansüstü eğitime devam edebilirsiniz tabi ki. Sadece böyle bir yükümlülüğünüz yok. Akademik çalışma yapma yükümlülüğünüz de yok. Öğretmen olmak gibi bir şey. Ha gerçi öğretmenler gibi 2 ay tatil ve tayin hakkınız yok, o ayrı.
Okutman da öğretim görevlisinin bir benzeri. Türkçe, İngilizce, Tarih, Beden Eğitim, Güzel Sanatlar gibi alanlara okutman kadrosu ayrılır. Size olmaz yani.
Gelelim araştırma görevliliğine. Ders vermesi yasal olarak yasaktır. Lisansüstü eğitim almak zorunluluğu vardır. Çünkü öğretim üyesi yetiştirmek için araştırma görevlisi alınır. Okulda bölüm/birim yönetiminin verdiği işleri yaparsınız. Akademik çalışma yapmanız beklenir. Yukarıda saydığım üçü içinde amir etkisinin en derin hissedildiği kadrodur araştırma görevliliği. Okutman ve öğretim görevlisinin tek amiri vardır o da müdürü. Tüm bölüm öğretim üyeleri ve dekan ve yardımcıları araştırma görevlisinin amiridir. Kadrosunun olduğu bölüm başkanı falan derler ama teoride doğrudur, pratikte değil.
Okutmanlığı eleyiniz. Araştırma görevlisi kadrosunda puanlar çok yüksektir. Bu kadar yüksek ALES ve dil puanlarını kısa sürede çıkaramazsanız, diğer bir yazarında da dediği gibi, yaş haddine takılırsınız. Öğretim görevlisi kadrosunda en azından dil puanı yok. Oradan başlayın, yüksek lisans ve doktora yaparsınız yine. Sonra da öğretim üyeliğine geçersiniz.
Tabi bu esnada bir adet, varsa iki üç tane daha makbule geçer, güçlü kişiler ediniyoruz tabi. Hele ki öğretim görevlisi olmak istiyorsanız. Çünkü bu kadroda özel şartlar mide bulandıracak derecelere geldi. Araştırma görevlisi ilanlara daha etik.
Nerede ilerlemeniz gerektiğini en iyi siz bilirsiniz. Bankacılık tecrüben var deyip insan kaynaklarına ilgim var diyorsanız bankacılık ve finans sektöründe insan kaynakları uzmanı olun siz de.
Acilen yapmanız gereken: bir öz geçmiş hazırlayın. Tüm eğitim, iş, puan vb. bilgilerinizin olduğu. Çalışmayı düşündüğünüz üniversitelerin rektörlerine e-posta ile gönderin. MYO müdürleri de olur.
Kolay gelsin.
Ben teşekkür ederim.
MYO'larda sektör bilgisi çok kıymetlidir. Gerçekten sektörü ve uygulamayı bilen kişiler tercih edilir. Ne var ki öncesinde bir şeyleri netleştirmekte yarar var.
Hedefim MYO okutman araştırma görevlisi olmak. Bunların üçünün hedefi başka.
MYO'da öğretim görevlisi olabilirsiniz ki tek yükümlülüğünüz ders vermektedir. Lisansüstü eğitime devam edebilirsiniz tabi ki. Sadece böyle bir yükümlülüğünüz yok. Akademik çalışma yapma yükümlülüğünüz de yok. Öğretmen olmak gibi bir şey. Ha gerçi öğretmenler gibi 2 ay tatil ve tayin hakkınız yok, o ayrı.
Okutman da öğretim görevlisinin bir benzeri. Türkçe, İngilizce, Tarih, Beden Eğitim, Güzel Sanatlar gibi alanlara okutman kadrosu ayrılır. Size olmaz yani.
Gelelim araştırma görevliliğine. Ders vermesi yasal olarak yasaktır. Lisansüstü eğitim almak zorunluluğu vardır. Çünkü öğretim üyesi yetiştirmek için araştırma görevlisi alınır. Okulda bölüm/birim yönetiminin verdiği işleri yaparsınız. Akademik çalışma yapmanız beklenir. Yukarıda saydığım üçü içinde amir etkisinin en derin hissedildiği kadrodur araştırma görevliliği. Okutman ve öğretim görevlisinin tek amiri vardır o da müdürü. Tüm bölüm öğretim üyeleri ve dekan ve yardımcıları araştırma görevlisinin amiridir. Kadrosunun olduğu bölüm başkanı falan derler ama teoride doğrudur, pratikte değil.
Okutmanlığı eleyiniz. Araştırma görevlisi kadrosunda puanlar çok yüksektir. Bu kadar yüksek ALES ve dil puanlarını kısa sürede çıkaramazsanız, diğer bir yazarında da dediği gibi, yaş haddine takılırsınız. Öğretim görevlisi kadrosunda en azından dil puanı yok. Oradan başlayın, yüksek lisans ve doktora yaparsınız yine. Sonra da öğretim üyeliğine geçersiniz.
Tabi bu esnada bir adet, varsa iki üç tane daha makbule geçer, güçlü kişiler ediniyoruz tabi. Hele ki öğretim görevlisi olmak istiyorsanız. Çünkü bu kadroda özel şartlar mide bulandıracak derecelere geldi. Araştırma görevlisi ilanlara daha etik.
Nerede ilerlemeniz gerektiğini en iyi siz bilirsiniz. Bankacılık tecrüben var deyip insan kaynaklarına ilgim var diyorsanız bankacılık ve finans sektöründe insan kaynakları uzmanı olun siz de.
Acilen yapmanız gereken: bir öz geçmiş hazırlayın. Tüm eğitim, iş, puan vb. bilgilerinizin olduğu. Çalışmayı düşündüğünüz üniversitelerin rektörlerine e-posta ile gönderin. MYO müdürleri de olur.
Kolay gelsin.
circassian86
Sevgili arkadasim ah ne zarif ifade ettiniz..Yorumlariniz benim icin cok kiymetliydi,cok tesekkurler.Ifadelerinizden karakterinizi&beyefendi&hanimefendiliginizi tahlil etmem zor olmadi inanin.Kayda deger gorup yanitlamanizda ayrica mutlu etti belirtmek isterim.
Hedefim MYO okutman&arastirma gorevlisi olmak..Yada en azindan bunun icin cabalayacagim.
MYO 'larinda sektorel anlamda calismaninda arti bir katkisi var mi acaba bunuda merak ediyorum.Cok tesekkur ederim tekrardan..
supporters.
