Oturum açOturum aç / Parola hatırlat Üye olÜye ol

  
Editörler : DaRuGa_YaRKaNAykırı Polisünal benlialper
23 Şubat 2009 23:23  


Teknik takip ve telefonların dinlenmesi sonucu disiplin cezası verilmesi.

arkadaşlar herkezin çok iyi bildiği ve teknik takip ve telefon dinlemesi olarak bilinen iki olay var ve eminim sizin değilse bile bu yüzden başı yanmış kişilerden bilginiz vardır. Bunlardan biride benim ve bununla ilgili yaptığım araştırmalar sonunda elde edilen bu delillerin disiplin soruşturmasında kullanılmasının yasak lduğunu açıklayan birçok yazı buldum. sadece sizilerinde bilgisi olsun istedim. eğer sıkılmadan okursanız eminim yararlı olacaktır.

KONU : 2559 s.k Ek 7 mad.-2803 S.K ek 5 mad.-2937 S.K. 6. mad ve 5271 S.K. 135 Mad. muhalefet.

AÇIKLAMA:

Belirtilen pozitif düzenlemeler karşısında, iletişimin dinlenmesi ve tespiti yöntemi ile elde edilen kayıtların, disiplin soruşturmalarında delil olarak kullanılmasının özel olarak yasaklanmamış olmasını bir gerekçe kabul edilip, bu delillerin disiplin soruşturmasında kullanılması, öncellikle yorum ve mantık kurallarına, daha sonra da başta 10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin 4/3.maddesi ile 27/1.maddesinde açıkça belirtilen istisnasız yasaklardan olacağı açıktır..

TELEFON DİNLEMESİ İLE ELDE EDİLEN DELİLLERİN, DİSİPLİN SORUŞTURMASINDA KULLANILMASI

(İSTİSNANIN MÜSTESNASI)

I-GİRİŞ;

Adli soruşturma ve kovuşturmalarda, istisnai durumlarda bir delil toplama aracı olarak kullanılan iletişimin dinlenmesi ve tespitine yönelik faaliyetler sonrasında, elde edilen delillerin disiplin soruşturmasında kullanılması hususunun suç sayılacağı ve bu suçu işleyenler hakkındada gerekli cezai işlemlerin uygulanacağı vurgulanmaktatdır.

Zira ,Adli ve disiplin suçlarının bir birinden bağımsız oldukları ve ayrı ayrı yürütülecekleri 657 sayılı yasanın 131.maddesinde düzenlenmek ile birlikte, uygulamada, muhkem kaziye yani bağlayıcı hüküm anlamında ?beraat? veya ?mahkumiyet? kararlarının olmadığı sürece disiplin ve adli soruşturmaların birbirinden farklı ve bağımsız oldukları idare hukukunda içtihatlarla şekillenmiştir.

Bu iki soruşturma türünün etkileşimi, yeni CMK ve uygulama yönetmelikleri düzenlenen iletişimin dinlenmesi ve tespiti yöntemi ile elde edilen delilerin disiplin soruşturmasında kullanılabilirliği konusu, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde aşağıdada açıklandığı üzere yasaklanmıştır.

II-İLGİLİ MEVZUAT VE AÇIKLAMA;

1-Ceza Muhakemesi Kanununun ?İletişimin Tespiti, Dinlenmesi Ve Kayda Alınması? başlıklı 135/1.maddesi ?Bir suç dolayısıyla yapılan soruşturma ve kovuşturmada? diye başlamaktadır.

Aynı husus 14.01.2007 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan İletişimin Denetlenmesi, Gizli Soruşturmacı ve Teknik Araçlarla İzleme Tedbirlerinin Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğinin 5/1.maddesinde ve 10.11.2005 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan diğer Yönetmeliğinin 12/1.maddesinde de yer almaktadır.

Ceza Muhakemesi Kanununun 2.maddesinin ?e? bendinde; ?Soruşturma: Kanuna göre yetkili mercilerce suç şüphesinin öğrenilmesinden iddianamenin kabulüne kadar geçen evreyi?, aynı maddenin ?f? bendinde de; ?Kovuşturma: İddianamenin kabulüyle başlayıp, hükmün kesinleşmesine kadar geçen evreyi?, ifade ettiği açıkça tanımlanmıştır.

Yasa ve yönetmelik maddelerinden, bir adli suç dolayısı ile yürütülen, savcılık veya mahkeme aşamasında devam eden adli tahkikat olmadığı sürece, iletişimin denetlenmesinin mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. İletişimin denetlenmesi sureti ile disiplin soruşturması için delil toplanamayacağı da açıktır. Sorun bu iki hususta değil, hazır hukuka uygun olarak bir başka suç için toplanmış delillerin, disiplin soruşturmasında kullanılmasının mevcut kanun ve yönetmeliklere aykırı olduğu ve kullananlarında cezalanadırılması gerekeceği hakkındadır.. çünkü; adli bir soruşturma için elde edilen delillerin disiplin soruşturmasındada kullanılmasına izin veren veya yasaklayan bir hüküm var mı? Diye baktığımızda, yasaklayan hüküm var, ancak izin veren bir pozitif düzenlemenin olmadığı ortadır..

2-10.11.2005 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan ve İletişim Başkanlığının Kuruluş, Görev ve Yetkilerini de düzenleyen Yönetmeliğin ?İlkeler? başlıklı 4.maddesinde; haberleşmenin gizliliğinin esas olduğu, bu Yönetmelikte belirlenen esas ve usuller dışında hiç kimsenin, bir başkasının telekomünikasyon yoluyla iletişimini tespit edemeyeceği, dinleyemeyeceği, sinyal bilgilerini değerlendiremeyeceği ve kayda alamayacağı 1.ve 2.fıkralarda vurgulandıktan sonra, maddenin 3.fıkrasında ?Bu Yönetmelik hükümlerine göre yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen kayıtlar ve bilgiler, Yönetmelikte ve 4/7/1934 tarihli ve 2559 sayılı Kanunun ek 7 nci maddesi, 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi, 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Kanunun 135 inci maddesinde belirtilen amaçlar ve usul dışında kullanılamaz.? Hükmü yer almaktadır

Katalog olarak belirlenen suçların da yer aldığı CMK nın 135.maddesinde, disiplin suçları yer almamaktadır. Çoğu adli suçun bile sınırlama kapsamına dahil edilip, disiplin suçlarının kısıtlanmadığı ileri sürmek de, sanırım hukuken mümkün olmayacaktır.

Bu delilerin disiplin suçu için toplanmadığı, hukuka uygun biçimde derlenip toplanmasından sonra, kanuni birer delil olarak Anayasamızın 38/8.maddesi çerçevesinde kullanılabilir diye düşünülsede, bu toplanmış delillerin bazı adli suçlar için bile yasak delil niteliğinde iken, disiplin suçları için bu delillerin kullanılmasının tamamen kanunsuz ve suç olduğu ortadır.

Çoğun içinde az her zaman vardır, şeklinde ki yorum ve mantık kuralından yola çıkarsak, sigara içmenin yasak olduğu yerde puro içmek nasıl yasak kapsamında kalıyor ise, aynı yorum tekniği ve bakış açısından, çoğu adli suçlar için bile kullanılması yasak olan delilin, disiplin suçlarında kullanılması da yasaktır. . Zaten Yönetmeliğin 4/3.maddesinde yer alan CMK nın 135.maddesinde yer alan amaçlar ve usuller dışında, yukarıda belirtilen yönetmelik hükümlerine göre yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen kayıtlar ve bilgilerin kullanılması istisnasız olarak yasaklanmıştır. Bu yasak içine, disiplin suçlarınında girdiği açıkça ortadadır.

3-10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin Cezai hükümler başlıklı 27/1.maddesinde de ?Bu Yönetmelik hükümlerine göre yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen bilgiler, bu Yönetmeliğin dayanağını oluşturan kanunlarda belirtilen amaç ve usul dışında kullanılamaz. ?.Bu fıkra hükümlerine aykırı hareket edenler hakkında görev sırasında veya görevden dolayı işlenmiş olsa bile Cumhuriyet savcılarınca doğrudan soruşturma yapılır.? Hükmü yer almaktadır.

Bu hükmün getiriliş amacı açıktır.

Adli soruşturma ve kovuşturmalarda, şüpheli ve sanık sıfatını taşıyan kişilerin, kuvvetli şüphe olması ve başka türlü delil toplama imkânı olmaması gibi ağır şartların gerçekleşmesi halinde, mahkeme kararı iletişimin dinlenmesi ve tespiti mümkün kılınmış ve bu şekilde elde edilen bilgilerin, bu Yönetmeliğin dayanağını oluşturan kanunlarda belirtilen ve yukarıda kısaca özetlenen amaç ve usul dışında kullanılması açık ve istisnasız biçimde Yönetmeliğin 27/1.maddesinde yasaklanmıştır.

2 numaralı bölümde yaptığımız açıklamalar ile, Yönetmeliğin 4/3.maddesi ile 27/1.maddesinde yer alan yasağın birlikte değerlendirilmesi bu yasağın nedenlerini açıklamaktadır.

4-CMK nın 135/1.maddenin devamında da ?şüpheli veya sanığın telekomünikasyon yoluyla iletişimi?nin denetlenip kayda alınabileceği belirtilmiştir. Benzer düzenleme yukarıda belirtilen 14.01.2007 tarihli Yönetmeliğin 7/1.maddesinde, 10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin ise 12/1.maddesinde de yer almaktadır.

Disiplin soruşturmasında şüpheli veya sanık sıfatı taşıyan kişiler yoktur. Dolayısı ile bu sıfatları taşımayan ?hakkında soruşturma yapılan? kişilerin iletişiminin CMK ve uygulama yönetmeliklerine göre, bilmesi gerekenlerden başkalarında bilgi sahibi olması ve bu delilleri kullanıp değerlendirmeleri yasanın ve yönetmeliklerin açık hükümlerine muhalefet anlamına gelmektedir..

5-Yasanın 135/6.maddesinde de ?Bu Madde kapsamında dinleme, kayda alma ve sinyal bilgilerinin değerlendirilmesine ilişkin hükümler ancak aşağıda sayılan suçlarla ilgili olarak uygulanabilir? hükmüne yer verilip, suçları katalog şeklinde belirtilmiş.Ve, yasa koyucunun maddelere, hatta maddelerin fıkralarına kadar belirtmek suretiyle,uygulayıcıları sınırladığı bir düzenlemede ,başka bir adli soruşturma ve kovuşturma için elde edilen bu delillerin Adli yönden suç dahi sayılmayan E.Ö.D.T nün maddeleriyle ilgili bir soruşturmada kullanılmasıda dava konusu kanun ve yönetmelik maddelerine açıkca muhalefet edildiğini ve cezalandırılması gerekeceğini göstermektedir. .

Katalog olarak belirtilen suçlar arasında, ağır ve nitelikli tabirini kullanacağız suçlar konulmuş, görevi kötüye kullanma, görevi ihmal, görevi ilişkin gizili bilgi açıklamak, hakaret gibi suçlar bu katalogda yer almamıştır.

Çoğu adli suç için yasak olan bu deliller, disiplin soruşturması içinde yasak delil niteliğinde olduğu açıkca belli olan bu deliller kanunsuz delil neteliğinde olup,katalog suçlar haricinde delil niteliği bile taşımamaktadır.

YUKARIDA YAZILI AÇIKLAMALARA GÖRE;

1-Kovuşturma ve soruşturma tanımların açıkça kanunda yazılı olduğu ve disiplin soruşturmasının bu kapsamda ve tanım içinde yer almadığı, (CMK 135/1, CMK 2/e ve 2/f)

2-İletişimin dinlenmesi ve tespiti yöntemi ile elde edilen delillerin Ceza Hukuku anlamında, katalog suçlar dolayısı ile toplanıp değerlendirilebileceği (CMK 135/6)

3-Şüpheli veya sanık sıfatı bulunmayanların hakkında bu tür delil toplanamayacağı, (CMK 135/1)

4-Haberleşmenin gizliliğinin temel ve Anayasal bir esas olduğu, bu hakkın kısıtlanmasına yol açan yetki kullanımın ise birer istisna olduğu, bu istisnaların müstesnalarına yer olmadığı, (10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin 4/1 ve 4/2.maddeleri)

5-Yönetmelikte belirlenen esas ve usuller dışında hiç kimsenin, bir başkasının telekomünikasyon yoluyla iletişimini tespit edemeyeceği, dinleyemeyeceği, sinyal bilgilerini değerlendiremeyeceği ve kayda alamayacağı, (CMK 135/7, 10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin 4.maddesi)

6-Yasada belirtilen katalog suçları haricinde tesadüfen bile ele geçmiş olsa, bu tür suç delillerinin kullanılamayacağı, disiplin suçlarının ise bu katalogda yer almadığı, (CMK 135/6, 10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin 8.maddesi, diğer Yönetmeliğin de 13.maddesi)

7-Yönetmelik hükümlerine göre yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen kayıtlar ve bilgilerin çok istisnai bazı casusluk suçları için önleme dinlemesi ve CMK nın 135 inci maddesinde belirtilen amaçlar ve usul dışında kullanılmasının yasak olduğu, (10.11.2005 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan yönetmeliğin 4/3.maddesi)

8-Yönetmelik hükümlerine göre ?yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen bilgiler, bu Yönetmeliğin dayanağını oluşturan kanunlarda belirtilen amaç ve usul dışında kullanılmasının yasak olduğu, (10.11.2005 tarihli Yönetmeliğin 27/1.maddesi)

Tüm bu pozitif düzenlemeler karşısında, disiplin yönünden bu kayıtların kullanılmasının özel olarak yasaklanmamış olmasını bir gerekçe kabul edilip, bu delillerin disiplin soruşturmasında kullanılması, öncellikle yorum ve mantık kurallarına, daha sonra da yukarıda belirtilen pozitif düzenlemelere ve özellikle 10.11.2005 tarihli yönetmeliğin 4/3.maddesi ile 27/1.maddesinde açıkça belirtilen istisnasız yasaklara aykırı olacağı değerlendirilmektedir.

Zira kişilerin aleyhlerine ve genişletici yorum yaparak, disiplin suçlarını katalogda varmış gibi hareket etmek, çoğun içinde az her zaman vardır şeklinde ki yorum ve mantık kurallarını görmezden gelerek, çoğu adli suç için bile yasaklanan delilleri hiçbir pozitif ve açık hükme dayanmadan, hatta tam tersi yasak getiren hükümlere rağmen, disiplin soruşturmalarında bu delillerin kullanılabileceğini ileri sürmek, mevzuata ve hukuka aykırı olacaktır. Kaldı ki, 657 sayılı yasanın 98/b.maddesine göre, bu delililerin kullanıldığı soruşturmada adli yönden kusurlu bulunan ve hapis cezası alan memur zaten, memuriyetini yitirecek ve mesleğini kaybedecektir. Yani eğer suç ve suçlu var ise, ağır bir yaptırım zaten uygulanacaktır. Disiplin yönünden bir kayıp veya suçlunun yaptığının yanına kar kalması gibi bir sonuç hiçbir zaman gerçekleşmeyecektir.

24 Şubat 2009 13:51

Arfmin
Kapalı

Paylaşım için teşekkür ederim. Herkesin bu yazının çıktısını alarak saklaması gerekir.

24 Şubat 2009 14:16

turkeypol
Yasaklı

Seni dinlemelerinin nedeni o takip ve dinleme işinin yapıldığı kişilerle alakandır.Yada o olayla olan alakan.Tabi bana göre...Olay ne bilmediğimden böyle yazıyorum.Mahkemeye çıkman doğal olarak idari olarak soruşturma geçirmene neden olur.

24 Şubat 2009 16:41

cevher98

Belirttiğin konu ile ilgili güzel bilgiler toplamışsın fakat konuyu şöyle bir ele alalım. Aynı şekilde hakkında bir şikayet var ve görevi kötüye kullandığın iddiası ve bu şikayet Cum savcılığına yapılıyor. şimdi bu konuyu idare öğrendiği an mecburen soruşturma açmak zorunda. Bu şikayetinde birde tanıklar olsun (gizli dinleme yapılmasına karşılık gelen) şimdi bu tanıkları idare dinlemek zorunda yani ifadesini almak zorunda. şimdi bu konuda bu tanıkları dinleyemezsin ve ifadelerini kullanamazsın şeklinde yorumlamak mükün değildir. Senin belirttiğin konu farklıdır. idari soruşturma açmak için kimse senin telefon görüşmelerini dinleyemez çünkü telefon dinleme belirli suçlarda var ve başka bir imkan yoksa ibaresiylede sınırlandırılmıştır. senin konun ise farklı senin telefonun dinlenmiyor karşıdaki kişi dinleniyor. benim görüşüm budur. tabiki bu bir görüştür. kesinliği yoktur. iyi günler

24 Şubat 2009 16:43

zarbo52

evet doğru düşünüyorsun ama benim demek istediğim başkalarının dinlenmesi sırasında benim o dinlenen telefona takılmam durumunda elde edilen kayıtlar sadece adli soruşturma dosyasında delil niteliği taşır ve elde edilen bu deliller sadece o dava konusu işlemde kullanılır. eğer yazılanları tam okursan anlarsın.zaten disiplin soruşturması için hiçbir hakim izin vermez tekniik takip ve telefon dinlemesine. anladın sanırım.

24 Şubat 2009 19:09

turkeypol
Yasaklı

Tamam ama mesela kaçakçılık suçunu işleyenlerle görüşen bir memurun mesleki yönden idari yaptırıma uğraması hatamıdır ?

24 Şubat 2009 22:12

zarbo52

elbette o memur soruşturma geçirir ama dediğim adli bir suçtan,mesela kaçakçılık suçundan dolayı hakkında adli soruşturma açılan memur hakkında adli dava açıldığı için disiplin soruşturmasıda açılır ama adli soruşturma dosyasına delil olarak konulan telefon kayıtları ve teknik takip belgeleri delil olarak disiplin soruşturması dosyasına konulamaz. yukarda yazılanlarda bunu söylemek istiyor. ama tabii başka şekilde ispat edilebilir yada hakkında mahkemede ifade veren kişilerin displin soruşturmasındada ifadesi alınır ancak sadece elde edilen diğer delillere dayanarak soruşturma yapılmaz. demek istenende budur. eğer anlayarak okursan sende benim demek istediğim şeyi anlarsın.

24 Şubat 2009 22:37

turkeypol
Yasaklı

Şimdi net olarak anladım.Teknik takip işi gerçekten ince kıstaslara dayanıyor.Dediğinizde haklısınız bana göre...Peki sonuç olarak ceza aldınız mı yada açığa alındınızmı ? Avukatınız ne dedi ?

24 Şubat 2009 23:24

zarbo52

evet ceza aldım ama idare mahkemesine açtığım dava sonucu,esasa bile girmeden usulden bozuldu aldığım ceza. şimdide bu delileri kullanan muhakkik hakkında cumhuriyet savcılığına şikayete bulundum. bakalım sonuç ne olacak

24 Şubat 2009 23:27

turkeypol
Yasaklı

Bende onu yazacaktım o soruşturmaya o delili koyan kimse onun da peşini bırakma...Kazasız belasız günler dilerim.Geçmiş olsun.

25 Şubat 2009 09:11

cevher98

senin konuna birde şöyle yaklaş aynı suça iki kez ceza verilemez. konu ve taraf işleyiş aynı anladığım kadarıyla

25 Şubat 2009 21:08

zarbo52

aslında tam tersi bi durum var. yani dinleme sonucu başka bir suçtan soruşturma adli soruşturma açılıyo ama disiplin yönünden açılan soruşturmada isnat edilen suç adli bir suç bile değil.

26 Şubat 2009 23:24

zarbo52

gncl

07 Ekim 2009 00:49

sinan polis

arkadaşlar telefon dinlemeden dolayı meslekten ihraç oldum.idare mahkemesinden iptal kararı aldım fakat danıştay kararı telefon dinlemeleri mahkeme kararı ile yapıldığından delil niteliği taşır diyerek kararı bozdu

07 Ekim 2009 04:45

zarbo52

evet ddelil niteliği taşır ama hangi suçlamayla ilgili alınmışsa bu izin o suç için delil niteliği taşır. yukarıdaki yazı dikkatli okunursa anlaşılır zaaten bu. umaarım danıştay kararını düzeltme istemişsindir.

05 Mart 2011 23:00

egm0606
Kapalı

g

u

n

c

e

l

Toplam 15 mesaj