Evet haklısınız 4,14 olarak değil, 1,14 olarak 01/01/2013 itibariyle uygulanacaktır. Yorumu yanlış yaptım dün akşam aklıma geldi de tekrar giriş yapamamıştım.
Uygulama olarak DÖSİM ve Turizm İşçileri arasında maaş demelerinde bazı küçük farklar oluşuyor. Misal olarak Turizm İşçilerinin taşra (İl Müdürlükleri, Müzeler, Kütüphaneler vb) birimlerinde görev yapan arkadaşlardan 01/01/2013 itibariyle herhangi bir sendika kesintisi yapılmayacak. Ama şöyle bir sorun oluşacak ilerde; yetkili sendika hangi sendika olursa olsun ilerleyen süreçte toplu olarak bu parayı isteyebilir. Ama şuan kanunen yetki davası açıldığı için Öz Büro İş'in yetkisi durdurulmuş durumda, ortada yetki sahibi sendika olmadığı için (mahkeme süresince) kesinti yapılması DÖSİMM tarafından uygulandığı şekilde devam ederse ilerleyen süreçte maddi kayba sebep olabilir . Şöyle ki Dösimm'in havuz hesabında biriken bu tutar daha sonraki süreçte sendika hesabına aktarılınca ödenmemesi gereken bir dönemin KESİNTİSİ yapılmış olmaz mı? Şöyle çözülebilir; kişi yetki sahibi olmayan (mahkeme nedeniyle ve mahkeme süresince) bir sendikaya aidat ödenmez diye mahkeme yoluna gidebilir.Sonuç hukuksal olarak elbette kritik. Rabbim yardımcımız olsun.
Evet haklısınız 4,14 olarak değil, 1,14 olarak 01/01/2013 itibariyle uygulanacaktır. Yorumu yanlış yaptım dün akşam aklıma geldi de tekrar giriş yapamamıştım.
Uygulama olarak DÖSİM ve Turizm İşçileri arasında maaş demelerinde bazı küçük farklar oluşuyor. Misal olarak Turizm İşçilerinin taşra (İl Müdürlükleri, Müzeler, Kütüphaneler vb) birimlerinde görev yapan arkadaşlardan 01/01/2013 itibariyle herhangi bir sendika kesintisi yapılmayacak. Ama şöyle bir sorun oluşacak ilerde; yetkili sendika hangi sendika olursa olsun ilerleyen süreçte toplu olarak bu parayı isteyebilir. Ama şuan kanunen yetki davası açıldığı için Öz Büro İş'in yetkisi durdurulmuş durumda, ortada yetki sahibi sendika olmadığı için (mahkeme süresince) kesinti yapılması DÖSİMM tarafından uygulandığı şekilde devam ederse ilerleyen süreçte maddi kayba sebep olabilir . Şöyle ki Dösimm'in havuz hesabında biriken bu tutar daha sonraki süreçte sendika hesabına aktarılınca ödenmemesi gereken bir dönemin KESİNTİSİ yapılmış olmaz mı? Şöyle çözülebilir; kişi yetki sahibi olmayan (mahkeme nedeniyle ve mahkeme süresince) bir sendikaya aidat ödenmez diye mahkeme yoluna gidebilir.Sonuç hukuksal olarak elbette kritik. Rabbim yardımcımız olsun.
Cihanbeylii58 , 11 yıl önce
AKSU 1401 KARDEŞİM ;
"%1,14 oranında enflasyon farkı uygulayarak, toplamda tüm ücretlere 4,14 oranında ücret zammı uygulanacaktır."
Enflasyon farkı tamam ama 4,14 gibi bir zam yok.Çünkü TİS.sona erdi.Yeni yüzdesel zamlar yeni TİS.imzalandığı zaman belli olacak ve toplu farklar TİS.bitiminde 01.01.2013 tarihinden itibaren verilecek.Enflasyon harici zam yok Ocak 2013'te.
Ayrıca sorduğun soru ile ilgili Facebook'ta "Dösim Maaş Tahakkuk Birimi" diye bir sayfa var.Oraya yazarsan Dösimm Maaş çalışanları sıcak takipte ve sağolsunlar anında cevap sağlıklı bilgilendirme yapıyorlar.
ben bildiğim kadarı ile soruna cevap vereyim.15 Ocak tan önce bu kesintinin yapılıp yapılmayacağı hususunda Dösimce bir karar alınıp,15 Ocak maaşlarında bu uygulamaya geçirilecek.Muhtemelen kesinti "Havuz Hesabı" diye adlandırılan bir fona yapılacak ve mahkeme sonunda yetkili sendika ve Dayanışmaya bu kesintiler devredilecek.
Şu anda Tez Koop İşin 31.12.2012 tarihi itibari ile yetkisi bittiğinden,gider ayakta kasasına daha fazla para kesintisi yapmak adına 3/2 oranı 28 TL civarı olan Dayanışma Aidatı oranını 15 Ocaktan itibaren tam oran (3/3) yevmiye kesintisine çevirecek.
Bu olay tamamen 2013'te yetkiyi alamayacak Tez Koop işin 2013'te kendinde kalan yada Öz Bürodan koparmayı plandığı işçilerden keseceği aidatı 3/2'den 3/3 oranına yükseltmesidir.Yani kasasına daha fazla para atma organizasyonudur.Resmi kılıfla bu işi başarmıştır.Ama buna karşılık kendisinde şu an üye olan işçiler bu olayı nasıl değerlendirirler-muamma...
Sonuç olarak KESİNTİ HER ZAMAN İŞÇİ CEBİNDEN.
BİZ BU DÜZENE DUR DEDİK VE BU GİDİŞATI EVEL ALLAH IN İZNİ İLE DEĞİŞTİRECEĞİZ.
İŞÇİ İŞÇİYE SAHİP ÇIKACAKTIR.BUNLARIN HEPSİNEDE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI.
Selam ve Saygılarımla ...