13 bin memurun "maaş isyanı"
Hükümetin, 657 sayısı Devlet Memurları Yasasında yapmayı planladığı değişiklik, 13 bin memuru ayağa kaldırdı.
Gelir Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Mali Hizmet Uzmanları, Muhasebe Uzmanları ve İl Planlama Uzmanları, tasarıyla uzmanlar arasındaki eşitlik sağlanması bir yana ?uçurumun? derinleştiği iddiasıyla düzeltme istedi. 657?de değişiklik öngören yasa tasarısının 59 kariyer mesleğin 54?ünde yer alan uzmanlar için 3 bin 500-4 bin lira; uzman yardımcıları için 2 bin- 2 bin 500 lira maaş öngördüğü belirtildi. Oysa ayrı tutulan 5 uzmanlıkta uzmanlar için bin 700 lira; uzman yardımcıları içinse bin 500 lira maaşa mahkum edildikleri gerekçesiyle ?gerçek eşitlik istiyoruz? denildi.
AĞIRLIK MALEYİ?DE
657 değişikliğinin en büyük mağdurları Maliye Bakanlığı bünyesinde bulunuyor. Gelir Uzmanı ve uzman yardımcısı olarak Maliye?nin taşra kadrolarında 12 bin 500 kişi görev yapıyor. Yine Maliye Bakanlığı kadrosunda Milli Emlak Uzmanı olarak da ülke genelinde çalışıyorlar.
HAREKETE GEÇTİLER
Gelir Uzmanları, tasarı hazırlanırken Maliye?nin görüşünün dikkate alınmamış olabileceğini belirtirken, tasarının düzeltilmesi için harekete geçtiklerini ifade ettiler. Tasarının Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında; burada olmazsa Genel Kurul aşamasında düzeltilmesi için her türlü girişimde bulunacaklarını söylediler.
SINIF FARKI YARATILIYOR!
657?de Değişiklik öngören yasa tasarısının 19, 20 ve 21 inci maddeleri kamuda yeni uzmanlıkların ihdasını ve mevcut uzman, uzman yardımcılarının özlük haklarını düzenliyor. Tasarıyla ?ikinci sınıf? görüldüklerini belirten uzmanlar ortak bir açıklama yaptılar. ?Kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi iddiasının gerçeğe dönüşmediği aksine mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen kariyer uzmanlıklar arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiği görülmektedir? denildi.
OKULLAR AYNI, SINAV AYNI, MAAŞ FARKLI!
İl Planlama, Milli Emlak, Gelir, Muhasebe, Mali Hizmet Uzmanları ile bunların yardımcılarının mesleğe alınma ve diğer tüm koşullar bakımından merkezde görev yapan uzmanlardan hiçbir farkları olmadığının altını çizdiler. Buna rağmen tasarının öngördüğü özlük haklarından mahrum bırakılmalarının büyük çelişki olduğunu vurguladılar.
MERKEZ- TAŞRA AYRIMI
Tasarı ile kamuda görev yapan kariyer uzmanların, nitelik, mesleğe giriş ve yükselmeleri dikkate alındığında aynı koşullara ve yükümlülüklere tabi iken özlük hakları itibariyle iki farklı sınıfa ayrıldığına dikkat çekildi. Hatta merkez uzmanı - taşra uzmanı şeklinde yeni bir ayrım daha yapıldığı vurgulandı.
KALİTE DÜŞER!
Tasarının yasalaşması durumunda, 81 ilde vatandaşa doğrudan hizmet veren bu meslek mensuplarının öneminin azalacağı ve hizmet kalitesinin düşeceği belirtildi.
İSYAN ETTİREN FARK
Tasarı 59 grup kariyer uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe özel yarışma sınavı, Kamu Personel Sınavı, Yazılı/Sözlü Sınav ile girmesini öngörüyor. Tümünde 3 yıl yardımcılık sonunda uzmanlık tezi ve yeterlilik sınavı ile KPDS?de 70 ve üzeri puan yani C puanı almalarını öngörüyor. Yani mesleğe giriş ve yükselmede merkez ve taşra ayrımı da; uzmanlık alanlarında ayrım da bulunmuyor.
Ancak iş özlük haklarına gelince ayrım başlıyor. Buna göre 54 grup uzmana özel hizmet tazminatı yüzde 130 iken; 5 grup için 120 öngörülüyor. Ek gösterge puanı 3600 iken, diğerlerinde 2200 oluyor. Birinci gruba 2 bin puan makam tazminatı verilirken; ikinci gruba verilmiyor. Birinci gruba 150 ila 200 lira fazla çalışma ücreti öngörülürken; ikinci grupta yer almıyor. Birinci gruba yılda iki defa teşvik ikramiyesi (uzmanlar için 5 bin 740; uzman yardımcıları 3 bin) verilecekken; ikinci gruba verilmiyor.
Böylece birinci grupta yer alan uzmanlar için aylık ücret ortalama 3 bin 500 4 bin; uzman yardımcıları için 2 bin 2500 lira oluyor. Oysa ikinci gruptaki uzmanların maaşları birinci grup uzman yardımcılarının da altında kalıyor. İkinci grup uzmanlar için bin 700- bin 800 lira; uzman yardımcıları içinse 1500 lira maaş anlamına geliyor. (Hürriyet)
Tasarıda uzmanlar ikiye bölündü, taşradakiler tepkili
Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Ancak kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışanlar kapsam dışı bırakıldı. Anadolu'da görev yapan uzmanlar ayrımcılık yapıldığı görüşünde.
Hükümetin 657 sayılı kanunda yapmaya hazırlandığı değişiklik, uzmanlar arasında adaletsizliğe yol açacağı gerekçesiyle eleştiriliyor. Yasa tasarısı ile merkezdeki uzmanların kariyer uzmanlık sistemi kurularak tek çatı altında toplanıp maaşlarının 3 yıl içinde eşitlenmesi hedefleniyor. Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışan uzmanlar ise kapsam dışı bırakıldı. Bu durum taşradaki uzmanların tepkisine sebep oldu. Kurumların taşra teşkilatında görev yapan il planlama uzmanları, milli emlak uzmanları, gelir uzmanları, muhasebe uzmanları ve mali hizmet uzmanları, kendilerine ayrımcılık yapıldığı görüşünde.
Geçtiğimiz günlerde Meclis'e sevk edilen tasarıda taşra teşkilatının ayrı tutulmasının sebebi ise Gelir İdaresi başta olmak üzere taşradaki çok sayıda memurun bir imtihanla uzman yapılmış olması. Bu kişiler, yasanın öngördüğü kariyer uzmanlık niteliğini taşımadığı için tasarının öngördüğü çatıya alınmadılar. Ayrıca bir süre öncesine kadar memur olarak çalışan bu kişilerin yeniden düzenlenecek olan uzman kapsamına alınması durumunda alacakları maaş, başlarındaki amirlerinden fazla olacak. Zira kanunun çıkmasıyla birlikte uzman maaşlarında önemli iyileşme sağlanacak. 3 bin 100 uzmanın maaşı, 300 TL ile bin TL arasında artacak. Maaşlar, üç yıl içinde ise tavan maaş olan 5 bin TL'ye kadar çıkarılacak. Böylece halen bin 700 TL alan Kültür Bakanlığı'ndaki bir uzmanın maaşı 2 bin 700 TL'ye çıkacak. Bir muhasebat uzmanının maaşı ise 2 bin 500 TL'den 2 bin 800 TL'ye çıkacak. Ancak memurken uzman yapılanların kariyer uzmanlık sistemine alınmaması için bulunan taşra-merkez ayrımı, önemli bir mağduriyete yol açtı. Zira taşrada çalıştığı halde aynen merkez teşkilatındakilerin eğitimine ve niteliğine sahip olan uzmanlar, ikinci sınıf muamelesine tabi tutuluyor. Tasarı ile en büyük haksızlığa uğrayan grup ise mali hizmetler uzmanları. Bu kişiler, kurumların merkez teşkilatında görev yapsalar da kapsam dışı bırakıldılar. Üniversitelerde, strateji geliştirme başkanlıklarında ve belediyelerde çalışan bu kişiler, mağduriyetlerinin giderilmesini istiyor.
Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Halen kamuda 13 bin 175 uzman görev yaparken bu kişilerin maaşları bin 600 TL ile 5 bin TL arasında değişiyor. Bu nedenle uzmanlar, daha yüksek maaş alabilmek için bağımsız kurullara geçmeye çalışıyor. Tasarı ile ücretlerin 3 yıl içinde eşitlenmesi ve statü farklarının giderilmesi hedefleniyor. Böylece uzmanların, kurum değiştirmesi önlenip daha verimli çalışması sağlanacak. Yasa ile kamuya bin 140 uzman ile 2 bin 540 uzman yardımcısı daha alınacak. Meclis'te bulunan tasarıda değişiklik yapılmasını isteyen il planlama, milli emlak, gelir ve muhasebe uzmanları dernekleri, düzenlemenin mevcut haliyle yeni haksızlıklara kapı açacağını dile getiriyorlar. Uzmanlar, tasarının kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi iddiasının gerçeğe dönüşmediği, aksine kariyer uzmanlıkları arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiğini söylüyorlar. Uzmanlar'a göre bu durum taşradaki hizmet kalitesini düşürebilir.
ZAMAN
13 bin memura ?köylüsün? dediler
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?ndaki değişiklikler, özellikle merkez uzmanı-taşra uzmanı ayırımından dolayı büyük tepkiyle karşılandı.
İl Planlama Uzmanları Derneği, Milli Emlak Uzmanları Derneği, Gelir Uzmanları Derneği ve Muhasebe Uzmanları, Devlet Memurları Kanunu?nda değişiklik öngören tasarıyı eleştirdi.
13 bin memurun etkileneceğinin belirtildiği ortak açıklamada, toplam 59 grup uzman olduğu bunlardan 54?üne yüksek geri kalan beşine düşük maaş uygulaması yapılacağı vurgulandı.
Merkez-taşra ayırımı
Tasarıyla kamuda görev yapan kariyer uzmanlarının, nitelik, mesleğe giriş ve yükselmeleri dikkate alındığında aynı koşullara ve yükümlülüklere tabi iken özlük hakları itibariyle iki farklı sınıfa ayrıldığı, hatta merkez uzmanı-taşra uzmanı şeklindeki bir ayrımın hayata geçirilmeye çalışıldığı belirtildi. Açıklamada, ?Tasarıda yer alan 59 kariyer mesleğin 54?ünde uzmanlar için yaklaşık 3500-4000 TL, uzman yardımcıları için ise 2000-2500 TL maaş öngörülmüş iken ayrı tutulan beş uzmanlıkta bu rakamlar uzmanlar için yaklaşık 1700 TL, uzman yardımcıları için de 1500 TL?dir? dendi.
13 bin memurun "maaş isyanı"
Hükümetin, 657 sayısı Devlet Memurları Yasasında yapmayı planladığı değişiklik, 13 bin memuru ayağa kaldırdı.
Gelir Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Mali Hizmet Uzmanları, Muhasebe Uzmanları ve İl Planlama Uzmanları, tasarıyla uzmanlar arasındaki eşitlik sağlanması bir yana ?uçurumun? derinleştiği iddiasıyla düzeltme istedi. 657?de değişiklik öngören yasa tasarısının 59 kariyer mesleğin 54?ünde yer alan uzmanlar için 3 bin 500-4 bin lira; uzman yardımcıları için 2 bin- 2 bin 500 lira maaş öngördüğü belirtildi. Oysa ayrı tutulan 5 uzmanlıkta uzmanlar için bin 700 lira; uzman yardımcıları içinse bin 500 lira maaşa mahkum edildikleri gerekçesiyle ?gerçek eşitlik istiyoruz? denildi.
AĞIRLIK MALEYİ?DE
657 değişikliğinin en büyük mağdurları Maliye Bakanlığı bünyesinde bulunuyor. Gelir Uzmanı ve uzman yardımcısı olarak Maliye?nin taşra kadrolarında 12 bin 500 kişi görev yapıyor. Yine Maliye Bakanlığı kadrosunda Milli Emlak Uzmanı olarak da ülke genelinde çalışıyorlar.
HAREKETE GEÇTİLER
Gelir Uzmanları, tasarı hazırlanırken Maliye?nin görüşünün dikkate alınmamış olabileceğini belirtirken, tasarının düzeltilmesi için harekete geçtiklerini ifade ettiler. Tasarının Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında; burada olmazsa Genel Kurul aşamasında düzeltilmesi için her türlü girişimde bulunacaklarını söylediler.
SINIF FARKI YARATILIYOR!
657?de Değişiklik öngören yasa tasarısının 19, 20 ve 21 inci maddeleri kamuda yeni uzmanlıkların ihdasını ve mevcut uzman, uzman yardımcılarının özlük haklarını düzenliyor. Tasarıyla ?ikinci sınıf? görüldüklerini belirten uzmanlar ortak bir açıklama yaptılar. ?Kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi iddiasının gerçeğe dönüşmediği aksine mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen kariyer uzmanlıklar arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiği görülmektedir? denildi.
OKULLAR AYNI, SINAV AYNI, MAAŞ FARKLI!
İl Planlama, Milli Emlak, Gelir, Muhasebe, Mali Hizmet Uzmanları ile bunların yardımcılarının mesleğe alınma ve diğer tüm koşullar bakımından merkezde görev yapan uzmanlardan hiçbir farkları olmadığının altını çizdiler. Buna rağmen tasarının öngördüğü özlük haklarından mahrum bırakılmalarının büyük çelişki olduğunu vurguladılar.
MERKEZ- TAŞRA AYRIMI
Tasarı ile kamuda görev yapan kariyer uzmanların, nitelik, mesleğe giriş ve yükselmeleri dikkate alındığında aynı koşullara ve yükümlülüklere tabi iken özlük hakları itibariyle iki farklı sınıfa ayrıldığına dikkat çekildi. Hatta merkez uzmanı - taşra uzmanı şeklinde yeni bir ayrım daha yapıldığı vurgulandı.
KALİTE DÜŞER!
Tasarının yasalaşması durumunda, 81 ilde vatandaşa doğrudan hizmet veren bu meslek mensuplarının öneminin azalacağı ve hizmet kalitesinin düşeceği belirtildi.
İSYAN ETTİREN FARK
Tasarı 59 grup kariyer uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe özel yarışma sınavı, Kamu Personel Sınavı, Yazılı/Sözlü Sınav ile girmesini öngörüyor. Tümünde 3 yıl yardımcılık sonunda uzmanlık tezi ve yeterlilik sınavı ile KPDS?de 70 ve üzeri puan yani C puanı almalarını öngörüyor. Yani mesleğe giriş ve yükselmede merkez ve taşra ayrımı da; uzmanlık alanlarında ayrım da bulunmuyor.
Ancak iş özlük haklarına gelince ayrım başlıyor. Buna göre 54 grup uzmana özel hizmet tazminatı yüzde 130 iken; 5 grup için 120 öngörülüyor. Ek gösterge puanı 3600 iken, diğerlerinde 2200 oluyor. Birinci gruba 2 bin puan makam tazminatı verilirken; ikinci gruba verilmiyor. Birinci gruba 150 ila 200 lira fazla çalışma ücreti öngörülürken; ikinci grupta yer almıyor. Birinci gruba yılda iki defa teşvik ikramiyesi (uzmanlar için 5 bin 740; uzman yardımcıları 3 bin) verilecekken; ikinci gruba verilmiyor.
Böylece birinci grupta yer alan uzmanlar için aylık ücret ortalama 3 bin 500 4 bin; uzman yardımcıları için 2 bin 2500 lira oluyor. Oysa ikinci gruptaki uzmanların maaşları birinci grup uzman yardımcılarının da altında kalıyor. İkinci grup uzmanlar için bin 700- bin 800 lira; uzman yardımcıları içinse 1500 lira maaş anlamına geliyor. (Hürriyet)
Tasarıda uzmanlar ikiye bölündü, taşradakiler tepkili
Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Ancak kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışanlar kapsam dışı bırakıldı. Anadolu'da görev yapan uzmanlar ayrımcılık yapıldığı görüşünde.
Hükümetin 657 sayılı kanunda yapmaya hazırlandığı değişiklik, uzmanlar arasında adaletsizliğe yol açacağı gerekçesiyle eleştiriliyor. Yasa tasarısı ile merkezdeki uzmanların kariyer uzmanlık sistemi kurularak tek çatı altında toplanıp maaşlarının 3 yıl içinde eşitlenmesi hedefleniyor. Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışan uzmanlar ise kapsam dışı bırakıldı. Bu durum taşradaki uzmanların tepkisine sebep oldu. Kurumların taşra teşkilatında görev yapan il planlama uzmanları, milli emlak uzmanları, gelir uzmanları, muhasebe uzmanları ve mali hizmet uzmanları, kendilerine ayrımcılık yapıldığı görüşünde.
Geçtiğimiz günlerde Meclis'e sevk edilen tasarıda taşra teşkilatının ayrı tutulmasının sebebi ise Gelir İdaresi başta olmak üzere taşradaki çok sayıda memurun bir imtihanla uzman yapılmış olması. Bu kişiler, yasanın öngördüğü kariyer uzmanlık niteliğini taşımadığı için tasarının öngördüğü çatıya alınmadılar. Ayrıca bir süre öncesine kadar memur olarak çalışan bu kişilerin yeniden düzenlenecek olan uzman kapsamına alınması durumunda alacakları maaş, başlarındaki amirlerinden fazla olacak. Zira kanunun çıkmasıyla birlikte uzman maaşlarında önemli iyileşme sağlanacak. 3 bin 100 uzmanın maaşı, 300 TL ile bin TL arasında artacak. Maaşlar, üç yıl içinde ise tavan maaş olan 5 bin TL'ye kadar çıkarılacak. Böylece halen bin 700 TL alan Kültür Bakanlığı'ndaki bir uzmanın maaşı 2 bin 700 TL'ye çıkacak. Bir muhasebat uzmanının maaşı ise 2 bin 500 TL'den 2 bin 800 TL'ye çıkacak. Ancak memurken uzman yapılanların kariyer uzmanlık sistemine alınmaması için bulunan taşra-merkez ayrımı, önemli bir mağduriyete yol açtı. Zira taşrada çalıştığı halde aynen merkez teşkilatındakilerin eğitimine ve niteliğine sahip olan uzmanlar, ikinci sınıf muamelesine tabi tutuluyor. Tasarı ile en büyük haksızlığa uğrayan grup ise mali hizmetler uzmanları. Bu kişiler, kurumların merkez teşkilatında görev yapsalar da kapsam dışı bırakıldılar. Üniversitelerde, strateji geliştirme başkanlıklarında ve belediyelerde çalışan bu kişiler, mağduriyetlerinin giderilmesini istiyor.
Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Halen kamuda 13 bin 175 uzman görev yaparken bu kişilerin maaşları bin 600 TL ile 5 bin TL arasında değişiyor. Bu nedenle uzmanlar, daha yüksek maaş alabilmek için bağımsız kurullara geçmeye çalışıyor. Tasarı ile ücretlerin 3 yıl içinde eşitlenmesi ve statü farklarının giderilmesi hedefleniyor. Böylece uzmanların, kurum değiştirmesi önlenip daha verimli çalışması sağlanacak. Yasa ile kamuya bin 140 uzman ile 2 bin 540 uzman yardımcısı daha alınacak. Meclis'te bulunan tasarıda değişiklik yapılmasını isteyen il planlama, milli emlak, gelir ve muhasebe uzmanları dernekleri, düzenlemenin mevcut haliyle yeni haksızlıklara kapı açacağını dile getiriyorlar. Uzmanlar, tasarının kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi iddiasının gerçeğe dönüşmediği, aksine kariyer uzmanlıkları arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiğini söylüyorlar. Uzmanlar'a göre bu durum taşradaki hizmet kalitesini düşürebilir.
ZAMAN
13 bin memura ?köylüsün? dediler
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?ndaki değişiklikler, özellikle merkez uzmanı-taşra uzmanı ayırımından dolayı büyük tepkiyle karşılandı.
İl Planlama Uzmanları Derneği, Milli Emlak Uzmanları Derneği, Gelir Uzmanları Derneği ve Muhasebe Uzmanları, Devlet Memurları Kanunu?nda değişiklik öngören tasarıyı eleştirdi.
13 bin memurun etkileneceğinin belirtildiği ortak açıklamada, toplam 59 grup uzman olduğu bunlardan 54?üne yüksek geri kalan beşine düşük maaş uygulaması yapılacağı vurgulandı.
Merkez-taşra ayırımı
Tasarıyla kamuda görev yapan kariyer uzmanlarının, nitelik, mesleğe giriş ve yükselmeleri dikkate alındığında aynı koşullara ve yükümlülüklere tabi iken özlük hakları itibariyle iki farklı sınıfa ayrıldığı, hatta merkez uzmanı-taşra uzmanı şeklindeki bir ayrımın hayata geçirilmeye çalışıldığı belirtildi. Açıklamada, ?Tasarıda yer alan 59 kariyer mesleğin 54?ünde uzmanlar için yaklaşık 3500-4000 TL, uzman yardımcıları için ise 2000-2500 TL maaş öngörülmüş iken ayrı tutulan beş uzmanlıkta bu rakamlar uzmanlar için yaklaşık 1700 TL, uzman yardımcıları için de 1500 TL?dir? dendi.
crops35
