Akadaşlar Ben M.E.M de çalışmaktayım babam uzun süredir rahatsız (kanser) biliyorsunuz kanser sürekli tedavi gerektiren çok zahmetli hastalıktır.
Belli sürelerde hastanede tedavi görmek zorundadır ve bu süre içerisinde bakımını sağlayacak okur yazar kimse yoktur annem de yaşlıdır kardeşlerim başka şehirdedir.
Babam da M.E.M den emeklidir doğal olarak benim bakımıma muhtaç değildir, M.E.B izin yönergesinin 47. maddesinde
Hastaya refakat
Madde 47- (1) Bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinden birinin hastalanmasına bağlı olarak, doktor raporunda refakat önerilmiş olması kaydıyla;
a) İkamet mahallinde refakatin söz konusu olması halinde memura öncelikle mazeret izni ve yıllık izin, bu izinlerinin yeterli olmaması halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 108 inci maddesi uyarınca aylıksız izin verilir.
b) Refakatin ikamet mahalli dışında söz konusu olması halinde ise memur refakat süresince görevli sayılır.
denmektedir ve babama refakat ettiğim günler yıllık iznimden düşmektedir, şimdi bırtakın tatili matili başımı kaşıyacak zamanım yoktur sürekli babamla ilgilenmekteyim ve bu ay izinlerimin tamamı bittiği gibi mazeret zinlerinide tüketmiş durumdayım, müdürlüğe dilekçe verdim 47. maddenin b bendi gereği benim görevli sayılmam gerekmektedir şeklinde ancak bakmakla yükümlü değilsin diye reddedildim.
Yokmudur bunu bir kolayı..
Akadaşlar Ben M.E.M de çalışmaktayım babam uzun süredir rahatsız (kanser) biliyorsunuz kanser sürekli tedavi gerektiren çok zahmetli hastalıktır.
Belli sürelerde hastanede tedavi görmek zorundadır ve bu süre içerisinde bakımını sağlayacak okur yazar kimse yoktur annem de yaşlıdır kardeşlerim başka şehirdedir.
Babam da M.E.M den emeklidir doğal olarak benim bakımıma muhtaç değildir, M.E.B izin yönergesinin 47. maddesinde
Hastaya refakat
Madde 47- (1) Bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinden birinin hastalanmasına bağlı olarak, doktor raporunda refakat önerilmiş olması kaydıyla;
a) İkamet mahallinde refakatin söz konusu olması halinde memura öncelikle mazeret izni ve yıllık izin, bu izinlerinin yeterli olmaması halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 108 inci maddesi uyarınca aylıksız izin verilir.
b) Refakatin ikamet mahalli dışında söz konusu olması halinde ise memur refakat süresince görevli sayılır.
denmektedir ve babama refakat ettiğim günler yıllık iznimden düşmektedir, şimdi bırtakın tatili matili başımı kaşıyacak zamanım yoktur sürekli babamla ilgilenmekteyim ve bu ay izinlerimin tamamı bittiği gibi mazeret zinlerinide tüketmiş durumdayım, müdürlüğe dilekçe verdim 47. maddenin b bendi gereği benim görevli sayılmam gerekmektedir şeklinde ancak bakmakla yükümlü değilsin diye reddedildim.
Yokmudur bunu bir kolayı..