TÜİK 4 C li çalışanlarına Mobbing Sistemi !

buda var arkadaşım tuik 4 cliler eşya taşıyor hamallık yapıyor masa taşıyor sandalye taşıyor

Tuik te mobing sistemi var malesef dogrudur ama kontrolsuz arkadas siz ve arkadaslariniz once karakterlerinizi kontrol edin insan serefi onuru haysiyeti icin yasar musluman ne zulm eder nede zulme ugratir moping kaynagi malesef biziz kimsede idaredecilerde kusur aramasin bu boktan sistemde kim olsa en iyi insanim dese bile aynisini bi baskasina yapar.yapilacak tek sey isini cok iyi yapmak diklenmeden dik durmak.kimse kimsenin ekmegiyle kolay kolay oynayamaz

halen mecbursenli arkadaşlar var neyi bekliyorsunuz istifa etmek için yeterince dalga geçmedimi sizinle büromemursen ...YAZIKLAR OLSUN SİZLERE

i̇sti̇fa edeli̇m sendi̇kalardan

arkadaşlar sendikalara üye olan 38 tüik çalışanı 28.06.2013 itibariyle sendikalarından istifa etmiştir. haberi 4/c mağdurları facebook sayfasından okuyabilirsiniz. diğer tüik bölge çalışanlarını ve özelleştirme mağduru arkadaşları sendikalarından istifa etmeye çağırıyoruz.

tüi̇k di̇yarbaki̇r bölge 38 ki̇şi̇ nin i̇sti̇fa di̇lekçesi̇

veri̇len kadro da 4/c nin olmadi̇ği̇ anli̇yan memur sen li̇ler i̇sti̇fa ederek tepki̇leri̇ni̇ gösterdi̇ ( bes ve hak-sen ) arkadaşlari̇na destek ci̇karak ayni̇ gün ayni saat i̇sti̇fa di̇lekçeleri̇ni̇ i̇çeri̇ vererek toplu bi̇ i̇sti̇fa ortaya ci̇kardi̇ bütün bölgeler bu eylemi̇ yaparak herkes tepki̇si̇ göstermesi̇ni̇ bekli̇yoruz.arkadaşlar arti̇k şu bu sendi̇ka yok herkes bi̇zi̇m omuzumuzdan kazani̇yor buna i̇zi̇n vermeyi̇n herkesi̇ mücadelemi̇ze davet edi̇yoruz.26 bölge olarak herkesi̇n i̇sti̇i̇fa edi̇p bu şeki̇lde tepki̇si̇ bekli̇yoruz ..

İstifaya çağırmak değil de doğruları görmelerini sağlamak kötülemeden yalanlarını haber kaynaklarından temsilci ve yöneticilerinin söylediklerini delil olarak gösterirseniz at gözlüğü takanlar hariç zaten oralarda durmazlar

allah hakkımızda hayırlısınnı nasip etsin

HELAL OLSUN TUİK DİYARBAKIR BÖLGEYE ,inşallah diger bölgelerde artık mecbursen ( büromemursen) istifalarını en yakın zamanda veririler bu kırıtik dönemde onlarda ne kadar ciddi oldugumuz anlasınlar ,,

Kontrolsüz arkadaşım o mecbursen dediğin sendika flash bellek dağıtıyor senin haberin yok galiba... Flash belleği eline alıpda benim yanıma gelip sizin sendikada varmı böyle eşantiyonlar diyen çok arkadaşım var bizim bölgede.. Anlıyacan Ocak da ne dağıtacak aceba mecbursen belkimde Wolkmen falan dağıtır..

Her an işten çıkarılma tehdidi

Aşağılama

Sözlü ya da yazılı hakaret
Aşırı iş verme ve zamanı kısa tutma
Uyumsuz ve geçimsiz gösterme
Cinsel taciz
Hakkında sürekli soruşturma açma
Sürekli, gereksiz yere geçici görevlendirme
Politik nedenler
Başkalarının suçlarını üstlenmeye zorlama
Hemşericilik yaparak mağduru dışlama
Bölgecilik yaparak mağduru dışlama
Din farklılığı
Mağdurda olmayan sıfatlarla suçlama

Evet arkadaşlar sonunda tüik mobingden bir 4C linin ölümüne sebep oldu; Malatya bölge müdürlüğünde 4c li Mustafa İnal işler bitsin sonra doktora gidersin diyen ali t. hastaneye gitmesine izin vermeyerek adamı hastane yerine il dişı görevlere gönderdi ( alanda rıhatsızlanıp ağrı kesicilerle geçiştiren Mustafa İnal en son Hastaneye yattı Fakat olay bunla bitmedi grup sorumlusu seyfettin ç. hastaneyi arayıp gerçekten hasta olup olmadığını araştırdı ( bu rayı ................ siz doldura bilirsiniz) ama ne yazıkki hastalığına teşis bile konamadan hastanede 2 ay yattıktan sonra vefat etti.adam hastanedeyken sürekli ne zaman göreve çıkacağı ile ilgili haber gönderildi. artık gidemez ( ardından timsah göz yaşı dökenlerde var (Abdulkadir) )

AMA MUSTAFA İNAL VEFAT ETMEDEN ÖNCE İKİ KİŞİYE HAKKINI HELAL ETMEYECEGİNİ SÖYLEMİŞ (benim tahmini s.ç., a. t.)

arkadaşla Malatya'daki olaylar bunla bitmiyor

1 hasta bayanlara hangi doktora gidecekleri soruluyor (seyfettin ç.) baynların cevabı jinekoloğ

2- Hastaneye gitmek isteyenlere izin isteyenlere ilk söylene söz tanıdığımız iyi bir psikiyatrist var

3- ali T. sürekli 4c lilere söylediği söz dışarda işsiz bir sürü kişi var sene sözleşmeniz gelmeye bilir.

4 ....dahası var (flaş olacak arkadaşlar)

Burda onurlu bir yönetici ( h. avni d.) ya suçlunun cezasını verir yada istifa eder.

sadasd

Merhaba Sevgili dostlar yukarıda barbarosun yazdıkları tamamen doğrudur.yukarıda yazılan bir iftira değil kamuoyuna bir ihbardır.
barbaros beyin görmediklerinide biz ekleyelim dedik ;
1) aynı ekip tarafından mobing uygulanarak istifa ettirildi.
2)Ç.K. aynı ekip tarafından iftira ve mobing uygulanarak işten atıldı.
3)M.E.B. aynı ekip tarafından raporla olduğu halde ildışı görev yazarak mobing uygulandı ve istifaya zorlandı ve rapor süresi boyunca
A.T. tarafından raporu yarım bırakıp işe gelmesi için zorlandı ve B.müdürü H.A.D. ile görüşmesine rağmen kendi aranızda halledin denildi.
(Hani bölge müdürünün kapısı herkese açıktı yoksa bizmi yanlış anladık sadece kapısımı açıktı.)
4)çocuğu zehirlenen Ç.K.' ya süt izninde olanlara saatlik izin verilmeyeceği söylenerek zehirlenen çocuğunun yanına gitmesine izin verilmemiştir.
5) çocuğunun hastaneye götürmek için bir saatliğine yanına getiren S.B'ye çocuğunu daireye getirmemesi söylenmiştir.
(herkes çocuğunu zaman zaman daireye getirmektedir.Hatta Kendileride Çocuklarını Daireye getirmektedir.)(M.E.B. sen gittin mobing sırası aşine geldi.)
6) barbarosun yazısından soonra bölge müdürü toplantıda güya arkadaşlar bir sorununuz varsa burda görüşelim demesine rağmen toplantıda Z.O.'ya senin konuşma hakkın yok deyip
(kapısının açık olduğunu tekrardan beyan etmiştir.)
7)alandaki personele güvenilmeyip peşinden adam gezilmektedir
8)(Engelli Arkadaşların Sosyal Hayata Kazandırma Politikası)
İş yerindeki engelli 4 arkadaşımız aynı odaya yerleştirmek istenip bir özürlü odası oluşturmak istenmiş fakat K.K. buna karşı çıkınca Bu isteklerinden vaz geçilmiştir.
9)yine bir engelli arkadaşın H.G. fiziki yapısına uygun olmamasına rağmen bodrumda uygun olmayan işlerde çalıştırılmıştır.
10) Bazı kadrolu arkadaşlar kadro ünvanlarıona uygun olmayan işlerde çalıştırılmak istenmektedir.
buna sözlü itirazlarda kayde alınmamaktadır fakat yazılı bir şikayetlerde dilekçeşeri geri çekilip yaptıkları hatadan geri dönmektedirler.
11) özet olarak barbarostan sonra bölge müdürü işlenen suçu araştıracağına kurum içerisinde 4c ' lilere baskısını artırmış S.C. ile birlikte yazıyı yazan kişinin peşine düşmüşlerdir.
bunuda şüpeli gördükleri kişilerin sözlü sorguya alarak yapmış oldukları mobingi mobing yaparak ispatlamışlardır.

Öncelikle ölen kader birliği arkadaşımızın mekanı cennet olsun ailesine geride kalanlara allah sabır versin...

şu yazıyı tüik te çalışıp kaç kişi okudu aceba okurken ne hissetti?

ben size cevabını veriyim kimsenin umruna bile gelmedi gelse şuraya bir iki satır yazı yazacak bişeyleri olurdu.Bizi bu düzene mahkum edenleri bunları yapanların allah belasını verecek kimsenin yaptığı yanına kalmaz...

Bu kurumda çalışanlarda azcık yürek olsaydı şu an birlik olurdu ve bu olaylar yaşanmazdı çok güzel susmaya ezilmeye hor görülmeye mobbing e devam...

İman edip hayra ve barışa yönelik işler yapanlar, Allah'ı çok ananlar ve zulme uğratıldıktan sonra başarıya ulaşanlar böyle değillerdir. Zulmedenler, hangi devrime uğrayıp başaşağı döneceklerini yakında bilecekler.Şuara 227
Sizden önceki kuşakların söz ve eser sahibi olanları, yeryüzünde bozgunculuktan alıkoymalı değiller miydi? Ama içlerinden kurtarmış olduklarımızın az bir kısmı dışında hiçbiri bunu yapmadı. Zulme sapanlar ise içine gömüldükleri servet şımarıklığının ardına düşüp suçlular haline geldiler.Hud 116
Size ne oluyor da Allah yolunda ve "Ey Rabbimiz bizi, halkı zulme sapmış şu kentten çıkar; katından bize bir dost gönder, katından bize bir yardımcı gönder!" diye yakaran mazlum ve çaresiz erkekler, kadınlar, yavrular için savaşmıyorsunuz! Nisa 75
Yeryüzünde güçsüzleştirilip ezilenlere lütfederek diledik ki onları önderler ve varisler yapalım. Kasas 5
Zulmedenlere meyletmeyin. Yoksa ateş size dokunur. Sizin Allah'tan başka veliniz yoktur. Sonra yardım göremezsiniz. Hud 11
''Haksızlığa boyun eğmeyiniz. Yoksa hakkınızla beraber şerefinizi de kaybedersiniz.'' Hz. Ali(r.a)
her zaman dogruyu söyleyin, ne dediğinizi hatırlamak zorunda kalmazsınız (mark twain)
Fazla söze gerek yok arkadaşlar bizde tüikbmay gibi haksızlığa uğrayan arkadaşlara destek için yazalım dedik tabi burda sadece 4c liler değil kadrosu ne olursa olsun tüm arkadaşlar için yazıyoruz, diğer arkadaşlarıda burda desteğe davet ediyorum ve aşagıdada mobbing ile ilgili mahkeme linklerini paylaşmak istiyorum
http://www.mobbing.org.tr/
http://www.mobbing.org.tr/index.php?option=com_content&view=article&id=833:mobbng-cezasi-artik-emsal-oldu&catid=8:basindan-secilenler&Itemid=9
http://www.sevdasahin.com/duyurular/haber-baslik2/
http://www.iskanunu.com/haberler/1194-mobbing-karsisinda-calisanlarin-haklari-nedir

.

Tüm bölgelerde var olan bu psikolojik baskılara başkanlık kulaklarını tıkamakta en şaşılası şeyde bu

Söz konusu bu baskılar artık insanları patlama noktasına getirmiştir.

Ya sendikalar yad başkanlık bu konuda artık bir girişimde bulunmak durumundadadır

Mustafa İnal kardeşimize Allah'tan rahmet, kederli aile ve yakınlarına başsağlığı dilerim ...

Tüm yürekler sevinç dolsun, umutlar gercek olsun,acılar unutulsun,dualarınız kabul ve bayramınız mübarek olsun.

ALLAH Rahmet Eylesin Kardeşimize.

savcılıga bir arkadaşımız olayı anlatan isimsiz mektup yazsa soruşturma açılır suçlularda cezasını ceker ADALET var banane demekle olmuyor bugün arkadaşına yarın sana emin olun bu böyle zalime zalimliğini belletmezsen devam etmekten cekinmez...

---------------------------------------------------------

tüik 4/cli, anketör/büro memuru/kurumum cefakarları artık hangisini üzerinize alıyorsanız...

OKUYUN HAKLARINIZI ÖĞRENİN kimse sana bu senin hakkın yada hakkındı al demiyor namert,korkak v.s çok kurumda/26bölgede açın 657 yi memurun bilmesi gereken hakları ceza/disiplin maddelerini araştırın bizi işe başlatırken öğretmemiş olabilirler ama öğrenmeyeceğimiz anlamına gelmez sorun burdan bildiklerimizi yazalım bilmediklerimiz sorup/araştırıp dogruyu öğrenip yazalım

bölgelerde çalışan arkadaşlarımız ve sendikaların kurum temsilcileride dahil cahiller bunu samimiyetimle söylüyorum haklarını bilmiyor vede bilende banane diyip işin içinden sıyrılıyor.SENDİKA; üyesi olduğu kişinin haklarını kollayan ve hakkının alınması gerektiği yerdede gerek maddi,manevi ve hukuki alanda savunan demektir.

sizi yada arkadaşınızı savunmayan sendika/sendikacının yanında durmayın...

lütfen artık şu memursenli, haksenci ve kamucu diye birbirinizden veya basit farklılıklarımızı yadırgamaktan uzak duralım bize iş yapan sendikacılar lazım uyutuluyoruz bizi birbirmize düşürmüşler başka yerde pastayı iyiyorlar uyanıklar.uyanın uyanın...

Neden tüik sürekli çalışan 4/C li personelin kadro almaması için elinden geleni yapıyor oysaki diğer kurumlar personelinin daha iyi şartlarda çalışması için yırtıırken ...?

Bence

1- istedikleri gibi hafta içi hafta sonu gece 7/24 rahatca çalıştırmaları ,belirli bi çalışma saati olmaması

2- teknik sorumluların bütün işi anketörlere yaptırmaları hiç bi iş yapmamaları sadece egolarını tatmin etmeleri !!!

3- bi minübüse 15 kişiyi doldurup 4cli personeli köylere yada firmalara burakıp giden 11-12 saat aracın gelmesini beklemek,, kmlerce yürütmeleri aç susuz

4- dışardan aldığımız hakaret ve tepkiler yetmiyor gibi birde teknik sorumluların destegi yerine birde onlardan tehdit aşagılama görmemiz

5-sürekli anketörlerin kapasite olarak eksik oldugu söleniyor oxford üniversitesinin en iyi öğrencilerini getirseler yine olmaz bu şartlarda ,,sözüm onlara teknik heyet sadece kpss den 95 almış atanmış 3-4 bin alıp yatıyorlar

6- kurumun hiç bi faydası yok sadece bölgelere bi kaçtane dolmuş sağlaması ,,anketör arkadaşların bireysel yetenekleri ve özverili çalışmalarıyla bu işleri yapmaları,,

7- vs. vs yaz yaz bitmiyor .....