PTT A.Ş.

Yeni genel müdürümüz hayırlı olsun dilerim kuruma ve çalışanlara farklı bir bakış açısı ile muamele eder zira bu şekilde bir gelişme kaydetme şansımız yok

arkadaşlar hayırlı olsun yeni genel müdürümüz.bu arada tayin isteyen nereleri istiyor.

Tayinler haziranda yanlış bilmiyorsam.Gelsin o günler hele.Bu aralar bir teşvik söylentisi var.Var mı aslı astarı bilmiyorum. Seçimden önce olursa şayet bırakın tayini bu sene izinlerde sıkıntıya girer.

Arkadaslar ortaya bir havuz iddasi atildi bu haberin devami gelmedi ben bugün insan kaynaklarini aradim yeni genel müdür daha bu konu hakkinda konusmadi diyorlar genel müdürlukte bilgi alinabilecek birileri var mi bu konunun takipcisi olalim bu kurumdan baska kurtulus görünmüyor. ..

arkadaşlar hepimizin hayali havuz ama seçimden önce olacağını sanmıyorum ben

havuzun verilmeme ihtimali var mı a.s. olduk satilacak olsa bile devam edeceksiniz diye

2006 da göreve başladım,havuz gelecek diyorlardı halada gelecek:)))))))

Böyle giderse biz değil torunlarımız bile göremeyecek havuzu. ..

...

yılbaşından sonra yeniden yapılanmaya gidiyoruz büyük bir ihtimalle

yılbaşı...miladi yılbaşı mı 8,5 ay sonra olacak olan? :)

Benim bildiğim alınıyor , yani toplamda 12 ay hak var ister 1-11 kullan ister 6-6.Emin değilim ama.

Uygulama 6-6. Ama bu seni bağlamaz; 6 ay alırsın izni, 2 ay sonra 'ben döndüm' deyip başlarsın.

yeni genel müdürümüz '' personel giderleri çok '' demiş :) osman ı mumla değil jenaratörle arayacaz gibime geliyor :) hakkımızdan hayırlısı...birde yeni yükselme sınavlarında artık mülakat olucakmış...o zaman hepten sıçtık...direkt torpil adam kayırma...neyse uzun bi aradan sonra böyle felaket haberlerle gelmek bende istemezdim..saygılar...

alemdarzadeziyabey biz bu kurumdan iyi bir şeyler beklemeyi bırakalı uzun zaman oldu:)

Perf vb gelip yuzde 8 6 islem.adedine gore olcsk.diorlar ama 399 da aykırı bu durum bunu dediyse pers maaşları fazla diye pes diyorum fazlsysa havsleye tebliğata zam yap

Sevineceğimiz habere ah vah etmeyin arkadaşlar. Personel giderini azaltmanın en etkili yolunu o da b

Kurumun şirket dönüştüğü 2 yıl kadar zaman geçti.Bu dönem zarfında havuz hakkında bir duyum yok. Zaten sendikaların durumu belli .Memurun koşullarını iyileştirmekten ziyade mevcut hükümete yakın gitmekte memuru hükümete satmakta.Hakim sendika başkanı milletvekili adayı olduğu gibi.bu dönem zarfında şeflik sınavı açıldı.Ne sınav ama.Sorular şaibeli müfredat dışı soru soruluyor.Soruların cevabı değiştiriliyor ne kurum ama.İnsanoğlu hak etmeden haram lokma yemek .Bu nasıl insanlık ve vicdan.Bu nasıl şeref ! Dağıtıcılık sınavı açılıyor. Bir bakıyorsun ne göreyim sınava girmeyen adam 95 puan almış .Kurumun memur ihtiyacı var. Bir de ne duyayım genel müdür personel masrafları fazla diyor. Gayet güzel bir cümle . o zaman havuzu aç.Memurları başka devlet kurumuna gönder yeni idari sözleşmeli memurlar al. Eski fosil memurları emekli et. Geçenlerde eğitime gittim. Eğitimde ne göreyim.Eski personel müdürü ile yeni personel müdürü bir kenarda konuşuyor.Seminerde polis bir şey anlatıyor bunlar gülüşüyorlar. Bu nasıl zihniyet ve laçkalık .Sizin aldığınız para haram ve zıkkım olsun.Zaten kurumda geleceğimiz belli değil gemi su almaya başladı. İnşallah ptt gemisinde boğulmayız.

Agzina saglik kardesim.tamda duygularima tecrube oldunuz.