sevgili elem meraba
biraz daha ayrıntılı olsun ve diğer arkadaşlarada yardımcı olsun diye daha önce biryerlerden kopyaladığım ancak muhtemelen memurlar netten bir yerdedir metni aşağıya aktarıyorum.ama öncelikle
1.sayın ssometimesin 50/d li olduğunu ve bu yüzden aşağıda da yazdığı gibi en az 2 yıl çalışmış olma şartının bulunduğunu,
2.memuriyetten istifa eden bir kişinin üniversiteye girmek istemesi durumunda istifa sonrası herhangi bir şekilde beklemeye tabi olmadığını belirtmek istiyorum.ancak diğer kurumlar arasında geçiş yapmak istenirse o zaman duruma göre gerekli olan 6 ay veya 1 yıllık süreyi doldurmak gerekiyor.
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesine göre Araştırma Görevlisi olarak istihdam edilen personelin bu statüde en az iki yıl çalışmaları halinde, 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükmü uyarınca nakillerinin yapılabileceği, istifa etmiş olanlarında 92 nci madde hükmü uyarınca atanabileceği hakkında (11791, 18/7/2005)
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesine göre Araştırma Görevlisi olarak istihdam edilen ve Bakanlığınız emrine naklen geçmek isteyenlerin naklen atanıp atanamayacağı hususunda Başkanlığımız görüşünü talep eden ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ?Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakilleri? başlıklı değişik 74 üncü maddesinin son fıkrasında; ?13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.? hükmü yer almakta olup, 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55 inci maddesi uyarınca 13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine yapılan atıflar 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine yapılmış sayılmaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun değişik 54 üncü maddesinin son fıkrasında ; ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.? hükmü bulunmaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesinin son fıkrasında ise; ?657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.? hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler çerçevesinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi Öğretim Elemanı kadrolarına atanıp, bu kadrolarda en az iki yıl süreyle görev yapmış olanların kamu kurum ve kuruluşlarına memur statüsünde naklen veya açıktan ilgili mevzuatında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde atanabilmelerinin mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.
sevgili elem meraba
biraz daha ayrıntılı olsun ve diğer arkadaşlarada yardımcı olsun diye daha önce biryerlerden kopyaladığım ancak muhtemelen memurlar netten bir yerdedir metni aşağıya aktarıyorum.ama öncelikle
1.sayın ssometimesin 50/d li olduğunu ve bu yüzden aşağıda da yazdığı gibi en az 2 yıl çalışmış olma şartının bulunduğunu,
2.memuriyetten istifa eden bir kişinin üniversiteye girmek istemesi durumunda istifa sonrası herhangi bir şekilde beklemeye tabi olmadığını belirtmek istiyorum.ancak diğer kurumlar arasında geçiş yapmak istenirse o zaman duruma göre gerekli olan 6 ay veya 1 yıllık süreyi doldurmak gerekiyor.
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesine göre Araştırma Görevlisi olarak istihdam edilen personelin bu statüde en az iki yıl çalışmaları halinde, 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükmü uyarınca nakillerinin yapılabileceği, istifa etmiş olanlarında 92 nci madde hükmü uyarınca atanabileceği hakkında (11791, 18/7/2005)
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesine göre Araştırma Görevlisi olarak istihdam edilen ve Bakanlığınız emrine naklen geçmek isteyenlerin naklen atanıp atanamayacağı hususunda Başkanlığımız görüşünü talep eden ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ?Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakilleri? başlıklı değişik 74 üncü maddesinin son fıkrasında; ?13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.? hükmü yer almakta olup, 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55 inci maddesi uyarınca 13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine yapılan atıflar 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine yapılmış sayılmaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun değişik 54 üncü maddesinin son fıkrasında ; ?Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.? hükmü bulunmaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesinin son fıkrasında ise; ?657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.? hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler çerçevesinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi Öğretim Elemanı kadrolarına atanıp, bu kadrolarda en az iki yıl süreyle görev yapmış olanların kamu kurum ve kuruluşlarına memur statüsünde naklen veya açıktan ilgili mevzuatında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde atanabilmelerinin mümkün olabileceği değerlendirilmektedir.