röntgen ve laboratuvar acil farkı !

aydın76 kardeşim;

Nöbet ücreti

Madde 7- (1) 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet

ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir. Ayrıca yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri de %50 artırımlı ödenir.

Özellik arz eden birimlerde çalışanların ek ödemesi

Madde 12- (1) Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan ve mesai saatleri dışında, acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuvarlarda çalışan personelden (sözleşmeli personel dahil) bu birimlerde fiilen çalıştıkları süreler özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden değerlendirilir.

Şimdi burada okadar çok farkı olabilir ki yani anlatamam.

yorum1:Acil lab. ve acil rönt. olmayan ama acile hizmet veren rönt. ve lab. fark alacak.

yorum2:Fiilen çalışma dediği için bizde acilde fiilen bulunmadığımız için vermeyebilir.

yorum3:Önceki senelerde olduğu gibi hastamı sayılacak, süremi hesaplanacak, yoksa 16:00 dan sonra acilde mi görülecek.

VE AYRICA eğer ki acil farkı verilirse, biz fiilen acilde çalışmış oluruz.(yukarıdaki acıklamaya göre öyle) o zaman bize nöbet ücretini %50den mi verilecek.

Sonuç olarak durumumuz yöneticilerin keyfine kalıyor.

Bulunduğunuz hastanede ki uygulamaları yazarsaniz bizlerde feyzleniriz değerli arkadaşlar.Biz yüksek ihtimal önümüz hafta başhekim beyle bi görüşme yapacağız.Hakkımızda hayırlısı.

Yaşasın özgür Laboratuvar ve Röntgen kardeşliği... :))

arkadaşlar varılan anlaşma daha yürülüğe girmedi idari m mahkemede kazanılan bir dava var

danıştay kararı bekleniyor oda bir kaç aya kadar çıkar diye tahmin ediyorum inşallah olumlu olacaktır ama yine de kısmi süreli olacaktır

Genelge yayımlandı arkadaşlar hayırlı olsun...fakat bu üç şıktan hangisi uygulanır derseniz bana göre lab ve rönt hafta içi cumartesi ve pazar resmi tatillerde 24 saat acile hizmet ettiği için tam acil farkı alınır diye düşünüyorum..başka fikri olan varsa lütfen fikirlerini paylaşsın..

nne zaman girdi yürürlüge link atar mısıın arkadasım

http://www.memurlar.net/haber/457070/

arkadaşlar 2014/3 nolu genelgede lab ve röntgen için acil farkı belirtilmiş

genelge yayınlandı herkese hayırlı olsun

geriye dönük işliyormuki.izindeyimde baktım e-bordroda döner baya yüksek gözüküyorda..eğer doğruysa gözlerim yaşarcak :)

arkadaşlar ben de tek lab ve tek rönt.olan bir devlet hastanesinde çalışıyorum.bizde idare şu şekilde yapacağını söyledi hafta içleri 16 saat acil sayılacak ,haftasonları 24 saat acil sayılıp acilde ki toplam çalışma saatimiz hesaplanıp acil farkı nı bu saatin toplam mesai saatine oranı na göre vereceklermiş.

size yine hesaplayıp veriyorlarmış.. bize saat 5 ten sonralarını hesaplayamayız diye vermiyorlar bile, nasıl hesaplanacağını bilmiyoruz yapamıyoruz diyorlar, bakanlık bunlara nasıl hesaplanacağına dair bi yazı göndermiyor mu arkadaşlar sizin yönetim nasıl hesaplamayı planlıyor bilen var mı? oran orantı mı kuracaklar 160 saat de bu kadar döner alırsa şu saate bu kadar veririz diye ?

hocam sen hep güzel haberler verıyorsun.eywallah

Arkadaşlar siz mesai içi acil'e çalışmıyormusunuz? Daha önce yani acil farkı verilirken bizde şöyleydi, O gün nöbetçi olan arkadaş 24 saat acil farkı alırdı. Yani 5 nöbeti olan 120 saat için riskli bölge katsayısı ile geri kalan bölümü risksiz bölge katsayısı ile çarpılıp hesaplanırdı. Şimdi niye 16 saat oysa hafta içide mesai saatinde acile çalışıyoruz. eşşeği kaybettik sıpasını bile zor bulacağız galiba

arkadaşım mesai saati oranı yapacaklar..

Örnek: mesela bir arkadaş ayda 4 nöbet tutsun diğer günleride mesaiye gelsin... hafta içi yapmış olduğu mesai saati örneğin (nöbet saati dahil sabah 08-17 :00 arası) toplam ,64 saat mesai içi çalışmış olsun , 17:00 dan ertesi sabah 08:00 a kadar ve hafta sonları mesaiside 136 olsun... buradan oran bulunacak....

136+64:200 saat bu 200 saatin 64 ü mesai içi 136 saati acil farkı... buradan bir oran daha %100 ü 200 ise yüzde kaçı 136 olur şeklinde formüle edersek %68 acil çalışması %32 gündüz mesaisi.... buradan ikinci formüle geçersek, 0,50 nin %68 i .. 0,34 eder tavan kat sayı çarpanı...1,84 olur....(yanı 1,50 ...1,84 olacak)...... 0,1 in %68 ... 0,068.. buradan 0,40+0,068 :0,468 olacak... (hizmet alan katsayısıda 0,468 ile çarpılacak.......

eğer yardımcı olabıldıysem ne mutlu......

Hocam ilce hastanesinde bizde mesai yok 24 saat nobet tutuyoruz. Bizde mesai ici dışı diye ayrima tutulurmuyuz. Ne dersiniz?

Yönetmelik açık bir şekilde yazıyor mesai saati dışında acile hızmet etmesi diyor, örnek.. sabah saat 08 ile 17 arasını mesai içi,, 17 ile ertesi gün 08 arasını ve hafta sonlarının tamamını mesai saati dışı kabul edıyor. 24 saat üzerinden nöbettutan personel içinde durum aynı farklı bir durum yok.... ama şöyle bir durum var... mesela bir arkadaşınız sadece nöbetlerini hafta içi alsın, başka bir arkadaşınızda nöbetlerini hafta sonu alsın hafta sonu nöbettutan arkadasınızın tavan katsayısısı diğer arkadaşa göre daha yuksek olur....

mesai hesaplamasıda yukarıda anlattığım gıbı.....ayrıca şuda var, başka bir arkadasınız da nöbete 17 den sonra gelıp sabah 08 de devretse ve nöbet sayısı 10 ve ustu olsa bu arkadasın kat sayısıda yuksek olur....

Lab Erkan kardeş bilgilendrmen ıcın tesekkrler.ben acil serviste acil tıp klıngne baglı acil laboratuvarda çalışmaktayım.acıl farklarmz 2 yıl once kesıldı malum.yıllık zararm nerdeyse 5000 cıvarnda bızlerın.ayda 2 hafta sonu,bazen 3 tanede olabılıyor 24 saat nobetlerm var.hafta içide 16 saat yanı akşam 4 sabah 8 olmak uzere 7-8 tane oluyor.hafta içi gunduz yanı resmı daire mesai saatları dıyelım bu saatlarde yanı sabah 8 aksam 16 arası calısmıyoruz.o halde benım tum saatlerm acil farkına mı gırecek.fazla mesaim yok.tl olarak ne yapar bu fark acaba?sabıt 760 alıyoruz.

ayrıca şuda var gunduz acilde çalışanlar acil çalışmış olmuyorlarmı? çok saçma gunduzde aynı iş gecede aynı iş biri acil değil biri acil gunduzun gunahı ne?

bu işin âdili şudur:ıkısıde acıl farkı alır ama hafta sonu 24 tutanlar ve gece çalışanlar ayrıca yıpranma payı almalıdır yanı bunların acil farkı faha fazla olmalıdr.yoksa ne olur bugun dr larla kavga ettgmz gıbı kendı aramzda da kavga ederz.yanı bu uygulama çok saçma olmuş.eskıden yanı 2 yıl once 300-400 fark alırdk tavanmza goreydı.şimdi soruyorm bu uygulamayla bu kadar fark alcagzmı yoksa 150-200 mu olcak.bu bakanlık bunuda yaparsa yazıklar olsun derım.tavanımız bu formulde yoksa yada dusurulduyse yazıklar olsun derım yıne..

Olay tamamen yöneticilerin yorumuna kalmış. Bizim başhekim lab röntgen teknisyenlerinin tam acil farkı alacağını söylemiş. Sonuçta acile hizmet veriyoruz.