Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına bağlı olarak çalışan iş müfettişleri hakkında bilgi vererek gelecek yıllarda girecek arkadaşlara faydamız olması adına açtığım bir başlıktır...
---iş müfettişleri Ankara merkezli olarak çalışıp ülke çapında
şuralarda GRUP başkanlıkları vardır
(istanbul ,izmir ,ankara , bursa , samsun , adana, erzurum , malatya ,zonguldak ,antalya)
--- maaş olarak baş müfettiş = 3.450 civarında müfettiş ise = 3000
civarında maaş almaktadır ekstra olarak harcırah almaktadır
--- çalışma açısında rahat koşulların var oldugu bilinmektedir
--- turneleri yıl içerisinde başlangıçta 3 ay civarı olup bu turne süresi birleşik yapıda olmayıp örneğin maksimum 2 ile 3 hafta şekliinde yapılmaktadır(yada daha az süreli 4-5 gün gibi
--- insan kaynağı açısından İ.İ.B.F , HUKUK , MÜHENDİSLİK bölümlerinden alım yapmaktadır.
--- 2 yıllık YURT DIŞI imkanı vardır
--- Türkiye deki BAKANLIKLARIn teftiş kurulu içerisinde uluslararası
çalışma sözleşmesi ile desteklenen tek teftiş kuruludur
VE SİZLERİN EKLEYECEKLERİ
( BU verdiğim bilgiler benim kendi araştırmam sonucu bulabildiğim bilgilerdir)
ÇALIŞMA KOŞULLARI
- GÜVENLİK KUVVETLERİNİN YARDIMI:
Madde 26 - Görevlerinin yapılmasına zorluk çıkartılması, engel olunması gibi durumlarda, müfettişler, en yakın güvenlik makam veya memurlarından yardım isterler.(iş teftiş tüzüğü)
Güvenlik makam ve memurları, bu durumda İş Kanununun 95 inci maddesi uyarınca iş müfettişlerinin görevlerini yapmalarını sağlamak üzere, hemen gerekli önlemleri almak ve müfettişlere her türlü yardımda bulunmakla yükümlüdürler.
-Madde 28 - Müfettişlere, Bakanca imzalanmış kimlik belgesi verilir.
-Madde 15 B) İşveren ve işçileri veya konuyla ilgili bulunan kimseleri, işyerinde ya da işyeri dışında dinlemek, sorular sormak, bunlardan gerekli bilgileri istemek ve imzalı ifadelerini almak,
- F) Görevlerini yaptıkları sırada İş Kanununa göre suç sayılan eylemlere rastladıklarında;
1 - Bu eylemler, işçilerin, yaş, cinsiyet ve sağlık durumlarına ilişkin ise bu durumdaki işçileri çalışmaktan alıkoymak,
2 - İşçilerin sağlığı ve güvenlikleriyle ilgili yakın tehlikeleri, üretime en az etkili olabilecek biçimde, tehlike gösteren makine veya tesisleri veya bölümlerini mühürleyerek, olanak varsa tehlike kaynağının yerini değiştirerek, kullanılması yasak ve zararlı maddeleri işverenin işyerinden uzaklaştırmasına kadar belirli bir kap veya yere koyup mühür altına alarak veya kullanılmasını yasaklayarak önlemek, 1475 sayılı İş Kanununun 75 inci maddesinin A ve B bendlerinde yazılı hallerde de bu bendlerde ve aynı maddenin D bendine göre çıkarılmış bulunan "İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerinin Kapatılmasına Dair Tüzük" hükümleri uygulanıncaya kadar bu önlemleri almak,
- Madde 15 G) Teftişe tabi olan veya tabi olduğu kanısına varılan işyerlerine ve eklentilerine, gündüz ve gecenin çalışılan herhangi bir saatinde işveren veya işveren vekillerine önceden haber vermeden girmek ve teftiş görevinin yerine getirilmesi işyerinin açılıp inceleme yapılmasını gerektiriyorsa, yasal bir sakınca olmamak koşuluyla, kapalı olan işyerlerini işveren veya vekiline açtırıp gerekli gördüğü incelemeyi yapmak
--Madde 16 Müfettişler, teftiş sırasında, mevzuatla saptanan kuralların yerindeliğini, işçi, işveren veya bunların meslek kuruluşları ilgilileriyle tartışamazlar.
-- Madde 22 Müfettiş raporlarının gereğinin bölge çalışma müdürlüklerince geciktirilmeksizin yerine getirilmesi zorunludur. Ancak, raporların mevzuata aykırı yönleri varsa, işleme konmaz ve durum, aykırılık savları açıklanarak Bakanlığa bildirilir.
--- Madde 25 İşverenler, işveren vekilleri, işçiler ve diğer ilgililer, iş müfettişlerinin görevlerini yapabilmeleri için gerekli kolaylığı göstermek ve bu yoldaki istemlerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler
Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına bağlı olarak çalışan iş müfettişleri hakkında bilgi vererek gelecek yıllarda girecek arkadaşlara faydamız olması adına açtığım bir başlıktır...
---iş müfettişleri Ankara merkezli olarak çalışıp ülke çapında
şuralarda GRUP başkanlıkları vardır
(istanbul ,izmir ,ankara , bursa , samsun , adana, erzurum , malatya ,zonguldak ,antalya)
--- maaş olarak baş müfettiş = 3.450 civarında müfettiş ise = 3000
civarında maaş almaktadır ekstra olarak harcırah almaktadır
--- çalışma açısında rahat koşulların var oldugu bilinmektedir
--- turneleri yıl içerisinde başlangıçta 3 ay civarı olup bu turne süresi birleşik yapıda olmayıp örneğin maksimum 2 ile 3 hafta şekliinde yapılmaktadır(yada daha az süreli 4-5 gün gibi
--- insan kaynağı açısından İ.İ.B.F , HUKUK , MÜHENDİSLİK bölümlerinden alım yapmaktadır.
--- 2 yıllık YURT DIŞI imkanı vardır
--- Türkiye deki BAKANLIKLARIn teftiş kurulu içerisinde uluslararası
çalışma sözleşmesi ile desteklenen tek teftiş kuruludur
VE SİZLERİN EKLEYECEKLERİ
( BU verdiğim bilgiler benim kendi araştırmam sonucu bulabildiğim bilgilerdir)
ÇALIŞMA KOŞULLARI
- GÜVENLİK KUVVETLERİNİN YARDIMI:
Madde 26 - Görevlerinin yapılmasına zorluk çıkartılması, engel olunması gibi durumlarda, müfettişler, en yakın güvenlik makam veya memurlarından yardım isterler.(iş teftiş tüzüğü)
Güvenlik makam ve memurları, bu durumda İş Kanununun 95 inci maddesi uyarınca iş müfettişlerinin görevlerini yapmalarını sağlamak üzere, hemen gerekli önlemleri almak ve müfettişlere her türlü yardımda bulunmakla yükümlüdürler.
-Madde 28 - Müfettişlere, Bakanca imzalanmış kimlik belgesi verilir.
-Madde 15 B) İşveren ve işçileri veya konuyla ilgili bulunan kimseleri, işyerinde ya da işyeri dışında dinlemek, sorular sormak, bunlardan gerekli bilgileri istemek ve imzalı ifadelerini almak,
- F) Görevlerini yaptıkları sırada İş Kanununa göre suç sayılan eylemlere rastladıklarında;
1 - Bu eylemler, işçilerin, yaş, cinsiyet ve sağlık durumlarına ilişkin ise bu durumdaki işçileri çalışmaktan alıkoymak,
2 - İşçilerin sağlığı ve güvenlikleriyle ilgili yakın tehlikeleri, üretime en az etkili olabilecek biçimde, tehlike gösteren makine veya tesisleri veya bölümlerini mühürleyerek, olanak varsa tehlike kaynağının yerini değiştirerek, kullanılması yasak ve zararlı maddeleri işverenin işyerinden uzaklaştırmasına kadar belirli bir kap veya yere koyup mühür altına alarak veya kullanılmasını yasaklayarak önlemek, 1475 sayılı İş Kanununun 75 inci maddesinin A ve B bendlerinde yazılı hallerde de bu bendlerde ve aynı maddenin D bendine göre çıkarılmış bulunan "İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerinin Kapatılmasına Dair Tüzük" hükümleri uygulanıncaya kadar bu önlemleri almak,
- Madde 15 G) Teftişe tabi olan veya tabi olduğu kanısına varılan işyerlerine ve eklentilerine, gündüz ve gecenin çalışılan herhangi bir saatinde işveren veya işveren vekillerine önceden haber vermeden girmek ve teftiş görevinin yerine getirilmesi işyerinin açılıp inceleme yapılmasını gerektiriyorsa, yasal bir sakınca olmamak koşuluyla, kapalı olan işyerlerini işveren veya vekiline açtırıp gerekli gördüğü incelemeyi yapmak
--Madde 16 Müfettişler, teftiş sırasında, mevzuatla saptanan kuralların yerindeliğini, işçi, işveren veya bunların meslek kuruluşları ilgilileriyle tartışamazlar.
-- Madde 22 Müfettiş raporlarının gereğinin bölge çalışma müdürlüklerince geciktirilmeksizin yerine getirilmesi zorunludur. Ancak, raporların mevzuata aykırı yönleri varsa, işleme konmaz ve durum, aykırılık savları açıklanarak Bakanlığa bildirilir.
--- Madde 25 İşverenler, işveren vekilleri, işçiler ve diğer ilgililer, iş müfettişlerinin görevlerini yapabilmeleri için gerekli kolaylığı göstermek ve bu yoldaki istemlerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler
supporters.
