değişiklik olması mümkün değil çünkü uzun süredir aşağıdaki yönetmelik geçerli, 110 saaten az olması mümkün değil:
Millî Eğitim Bakanlığı Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Yönetmelik
http://mevzuat.meb.gov.tr/html/42.html
Hazırlayıcı Eğitimin ilkeleri
Madde 13- Hazırlayıcı eğitimin ilkeleri şunlardır:
a) Hazırlayıcı eğitimin hedefi, aday memurların işgal ettikleri kadro ve görevleri dikkate alınarak bu görevlerin yürütülmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak ve görevlerine uyumlarını sağlamaktır.
b) Hazırlayıcı eğitim süresi toplam 110 saatlik programdan aşağı olmamak üzere bir aydan az, üç aydan çok olamaz,
c) Hazırlayıcı eğicim için ayrılan süreye dönem sonunda yapılan sınav süreleri dahildir.
d) Hazırlayıcı eğilim, temel eğitimin bitiminden sonra başlar.
Hazırlayıcı Eğitim Programı
Madde 14- Hazırlayıcı eğitim programı aday memurların kadro ve görevleri dikkate alınarak aşağidaki konular çerçevesinde hazırlanır.
1) Bakanlık Teşkilatının;
a)Tanıtılması,
b) Görevleri,
c) Teşkilatı,
d) İlgili mevzuatı,
e) Diğer kurumlarla ilişkileri,
2) Aday memurun görevleriyle ilgili konular,
3) Merkezî Eğitim Yönetme Kurulunun uygun göreceği diğer konular.
değişiklik olması mümkün değil çünkü uzun süredir aşağıdaki yönetmelik geçerli, 110 saaten az olması mümkün değil:
Millî Eğitim Bakanlığı Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Yönetmelik
http://mevzuat.meb.gov.tr/html/42.html
Hazırlayıcı Eğitimin ilkeleri
Madde 13- Hazırlayıcı eğitimin ilkeleri şunlardır:
a) Hazırlayıcı eğitimin hedefi, aday memurların işgal ettikleri kadro ve görevleri dikkate alınarak bu görevlerin yürütülmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak ve görevlerine uyumlarını sağlamaktır.
b) Hazırlayıcı eğitim süresi toplam 110 saatlik programdan aşağı olmamak üzere bir aydan az, üç aydan çok olamaz,
c) Hazırlayıcı eğicim için ayrılan süreye dönem sonunda yapılan sınav süreleri dahildir.
d) Hazırlayıcı eğilim, temel eğitimin bitiminden sonra başlar.
Hazırlayıcı Eğitim Programı
Madde 14- Hazırlayıcı eğitim programı aday memurların kadro ve görevleri dikkate alınarak aşağidaki konular çerçevesinde hazırlanır.
1) Bakanlık Teşkilatının;
a)Tanıtılması,
b) Görevleri,
c) Teşkilatı,
d) İlgili mevzuatı,
e) Diğer kurumlarla ilişkileri,
2) Aday memurun görevleriyle ilgili konular,
3) Merkezî Eğitim Yönetme Kurulunun uygun göreceği diğer konular.