Sayı : B.030.İMİ.0.08- ?/?/2007
Konu : Banka Maaş Sözleşmeleri
...............................CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA
...............................BÖLGE İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
...............................İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
...............................VERGİ MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
İlgi: : a) 22.08.2005 gün ve 08/4345 sayılı yazımız.
b)22.12.2005 gün ve 08/5410 sayılı yazımız.
c) 05.12.2006 gün ve 08/4367 sayılı yazımız.
d) 06.04.2007 gün ve 08/808 sayılı yazımız.
Bilindiği üzere 2007 Eylül ayından itibaren Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatına
ait banka maaş anlaşmalarının merkezden ve tek elden yapılacağı ilk kez ilgi (a) sayılı
yazımızla duyurulmuş olup, bu kapsamda yapılan çalışmalar sonucu Bakanlığımız en yüksek
promosyonu teklif eden Vakıfbankla mutabakata varıp, çerçeve anlaşma imzalamıştır.
Sözleşmeyle ilgili olarak;
1- SÖZLEŞME KAPSAMI:
T.C. Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşların (T.C. Adalet
Bakanlığı Merkez Teşkilatı, tüm Adli ve İdari Yargı Teşkilatı, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Ceza
ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, Adli Tıp Kurumu ve Adalet Akademisi) personelinin maaş
ve diğer ödemelerine ilişkin hangi bankayla ne şartlarda protokol imzalanacağına ilişkin
kuralları düzenlemektir.
2- SÖZLEŞME SÜRESİ:
Sözleşme 15.09.2007 - 01.09.2012 tarihleri arasında olmak üzere toplam 5 yıl süreli
olarak imzalanmıştır. Sözleşmesi 15 Eylül 2007 tarihinden sonra bitip anlaşma kapsamına
dahil olacak birimlerimiz sözleşme başlangıcına bakılmaksızın en son 01.09.2012 tarihini
geçmeyecek şekilde sözleşme imzalayacaklardır.
3- ALINACAK PROMOSYON MİKTARI:
a- 15 Eylül 2007 tarihinde sözleşme kapsamına dahil olacak birimlerimizdeki
personele ödenecek promosyon miktarı:
Bankaca sözleşme kapsamındaki tüm personele unvan, görev, derece ve kademe
ayrımı yapılmaksızın öncelikle sözleşmeye dahil olduğu tarihten itibaren her yıl 15 Eylülde
kişi başı 100 YTL verilecektir. Ayrıca buna ilave olarak personelin Ağustos ayı net maaş
tutarı üzerinden %10 oranında her yıl ek promosyon verilecektir.
b- 15 Eylül 2007 tarihinden sonra sözleşme kapsamına dahil olacak
birimlerimizdeki personele ödenecek promosyon miktarı:
Protokolleri 15 Eylül 2007 tarihinden sonra bitip anlaşmaya dahil olacak birimlerdeki
personele ödenecek 100 YTL ve %10 luk ilave promosyonun ödenmesinde kıstelyevm hesabı
uygulanacak olup, %10? luk promosyon tutarının hesaplanmasında sözleşmeye dahil olunan
aydaki personel net maaş tutarı esas alınacaktır. Yani ilk yıl için sözleşme başlangıcı olan
Eylül ayına kadar kaç aylık bir süre varsa ona göre ödeme yapılacaktır. Örneğin ilk kez 15
Mart 2008 tarihinde protokole dahil olacak mahaldeki personele (Mart ayı ile Eylül ayı
arasında 6 ay olduğu için) (100/12)x 6 = 50 YTL ve protokole dahil olduğu Mart ayı net maaş
tutarının %5?i oranında promosyon ödemesi Mart ayında peşin olarak ödenecektir. 2008 ve
sonraki yılların Eylül ayında ise, oradaki tüm personele kişi başı 100 YTL ve ilave olarak
promosyon aldığı her yılın Ağustos ayı net maaş tutarının %10?u oranında promosyon peşin
olarak verilecektir.
4- BANKACA KURUM PERSONELİNE SUNULACAK İMKANLAR:
a- Protokol süresince kurumumuz personelinden Bankomat-724 ve Kredi Kart bedeli
alınmayacaktır.
b- Protokol süresince kurumumuz personelinden hesap işletim ücreti alınmayacaktır.
c- Protokol süresince, maaş hesabı üzerinden internetten ve bağlı olduğu şube
üzerinden yapılacak EFT?lerden masraf alınmayacaktır.
d- Kurumumuz personelinin Türkiye genelindeki tüm Vakıfbank şubelerinden
yapacakları havalelerden masraf alınmayacaktır.
e- Bankaca kredi mevzuatı ve prosedürüne göre yapılacak değerlendirme sonucu
kredilendirilmesi uygun görülen Kurumumuz personeline, şahsi taahüdüne istinaden 4 maaş,
1 kefille 5 maaş ve 2 kefille toplam 7 maaş tutarında Bireysel Kredi (Kredi Kartı+Kredili
Bankomat+Tüketici Kredisi) verilebilecektir. Kurumumuz personelinin kullanacakları
Taksitli İhtiyaç Kredileri (Araç, Kampanya ve Konut Kredileri hariç) için 1-24 ay vadede cari
faiz oranı üzerinden 0,05 puan indirim uygulanacaktır. Ayrıca Kurumumuz personeline banka
düşük faizli özel kampanyalar yapacaktır.
f- Kurumumuz personeline Bankomat-724 Kartları uygun faizle (cari faiz oranından %
5,9 daha düşük) kredilendirilecek, Kredi Kartı?na cari faiz oranından %5,26 daha düşük oran
uygulanacaktır.
g- Kurumumuz personeli kesintisiz olarak 7 gün 24 saat tüm Bankacılık Hizmetlerini
Vakıfbank Çağrı Merkezi (444 0 724) kanalıyla ve Şubesiz Bankacılık (İnternet)
(www.vakifbank.com.tr) aracılığı ile yapabileceklerdir.
h- Kurumumuz personeli Vakıfbank şubesinin ve ATM cihazlarının olmadığı yerlerde
T.C. Ziraat Bankası ATM?lerinden ücretsiz olarak para çekme işlemi yapabileceklerdir.
Vakıfbanka ait yurt genelinde faaliyet gösteren 1886 adet ATM Cihazı (Altın Nokta
kapsamındaki ATM Cihazları hariç) mevcuttur. Personelimiz 90 Cent komisyon ödeyerek
Altın Nokta kapsamındaki ATM lerden para çekebileceklerdir. Ayrıca personelimiz,
Bankomat-724 debit kartlarıyla Bankamızın ATM cihazlarının yanısıra toplamı 4.863 adet
olan Altın Nokta (Akbank, Garanti Bankası, Fortisbank, Yapıkredi) logolu ATM
cihazlarından, yurt dışında da Visa/ Visa Electron/Mastercard/Maestro amblemini taşıyan ve
sayıları 310.000? ini aşan ATM cihazlarından, bulunduğu ülkenin para birimi üzerinden
Vakıfbanktaki hesabına erişerek, nakit ihtiyaçlarını giderebileceklerdir.
ı- Kurum personelimizin vereceği talimata istinaden tüm faturaları (su, elektrik,
doğalgaz, telekom, cep telefonu, vb.) son ödeme tarihinde hesaplarında para olmasa dahi
tanınan kredi hesabından otomatik ve düzenli olarak ödenecektir.
j- Kurumumuz personelinin talebi doğrultusunda açılacak Havuz Hesabı sayesinde,
Bankomat-724 hesaplarında bulunan 100.-YTL ve üzerindeki atıl hesap bakiyeleri, tercihe
göre gün sonunda otomatik olarak B Tipi Likit Fon, USD ya da EURO cinsi döviz alınmak
sureti ile değerlendirilebilecektir. Ayrıca, düzenli ödeme talimatında yer alan her türlü
ödemeleri, öncelik sırasına göre hesap bakiyeleri, yatırım fonlarının bozdurulması ya da ilgili
dövizlerin TL?ye çevrilmesi ya da Bankomat-724 kredi limitlerinden çekilmesi suretiyle
otomatik olarak ödenecektir.
5- TEMEL İLKELER:
a- Promosyon, her yıl Eylül ayı maaşı ile birlikte peşin olarak verilecektir. Promosyon
alındıktan sonra o mahalde göreve başlayan (tayin, atama vs. nedenlerle) personele bir sonraki
yılın Eylül ayına kadar promosyon ödemesi yapılmayacaktır.
a- Bakanlığımızca imzalanan anlaşma çerçeve protokol niteliğinde olup, ilgili
mahallerimizdeki harcama yetkilileri bu protokol çerçevesinde adı geçen banka ile sözleşme
imzalayacaklardır.
b- Vakıfbank şubesinin ya da ATM sinin bulunduğu mahallerde Vakıfbank ile
sözleşme yapılacaktır.
c- Vakıfbank şubesinin yada ATM sinin olmadığı yerlerde sözleşme kapsamına dahil
olmak ihtiyari olup, dahil olunması halinde orada bulunan personele promosyon olarak sadece
yıllık 100 YTL verilecek olup, ayrıca maaş tutarının %10? u oranındaki ilave promosyon
verilmeyecektir. Vakıfbank şubesinin ya da ATM sinin bulunmadığı mahaldeki personel
maaşlarını orada bulunan T.C. Ziraat Bankası ATM lerinden ücretsiz olarak çekebileceklerdir.
d- İmzalanan çerçeve protokol gereği alınacak yıllık promosyonun tamamı yasal bir
engel bulunmadığı sürece her yıl Eylül ayı maaşı ile birlikte (ara dönemlerde anlaşmaya dahil
olacak birimlere, dahil oldukları ayın 15 inde) Vakıfbank tarafından personelin maaş hesabına
peşin olarak doğrudan aktarılacaktır.
e- Anlaşmaya dahil olacak mahallerdeki harcama yetkilileri, personel sayısı ile birlikte
personelin 2007 ve devamı yıllara ait Ağustos ayı net maaş tutarını, ara dönemlerde
anlaşmaya dahil olunması halinde ise dahil olunacak aydaki personel sayısı ve net maaş
tutarlarını ilgili banka şubesine bildireceklerdir.
f- Vakıfbank, bağlı şube açma yada ATM cihazı kurmada Ağır Ceza Merkezlerimizin
ve büyük çapta birimlerimizin bulunduğu yerlere öncelik tanıyacaktır.
g- Bankaca Kurumlara yakın yerlere ATM cihazı konulacaktır.
Sayı : B.030.İMİ.0.08- ?/?/2007
Konu : Banka Maaş Sözleşmeleri
...............................CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA
...............................BÖLGE İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
...............................İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
...............................VERGİ MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA
İlgi: : a) 22.08.2005 gün ve 08/4345 sayılı yazımız.
b)22.12.2005 gün ve 08/5410 sayılı yazımız.
c) 05.12.2006 gün ve 08/4367 sayılı yazımız.
d) 06.04.2007 gün ve 08/808 sayılı yazımız.
Bilindiği üzere 2007 Eylül ayından itibaren Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatına
ait banka maaş anlaşmalarının merkezden ve tek elden yapılacağı ilk kez ilgi (a) sayılı
yazımızla duyurulmuş olup, bu kapsamda yapılan çalışmalar sonucu Bakanlığımız en yüksek
promosyonu teklif eden Vakıfbankla mutabakata varıp, çerçeve anlaşma imzalamıştır.
Sözleşmeyle ilgili olarak;
1- SÖZLEŞME KAPSAMI:
T.C. Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşların (T.C. Adalet
Bakanlığı Merkez Teşkilatı, tüm Adli ve İdari Yargı Teşkilatı, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Ceza
ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, Adli Tıp Kurumu ve Adalet Akademisi) personelinin maaş
ve diğer ödemelerine ilişkin hangi bankayla ne şartlarda protokol imzalanacağına ilişkin
kuralları düzenlemektir.
2- SÖZLEŞME SÜRESİ:
Sözleşme 15.09.2007 - 01.09.2012 tarihleri arasında olmak üzere toplam 5 yıl süreli
olarak imzalanmıştır. Sözleşmesi 15 Eylül 2007 tarihinden sonra bitip anlaşma kapsamına
dahil olacak birimlerimiz sözleşme başlangıcına bakılmaksızın en son 01.09.2012 tarihini
geçmeyecek şekilde sözleşme imzalayacaklardır.
3- ALINACAK PROMOSYON MİKTARI:
a- 15 Eylül 2007 tarihinde sözleşme kapsamına dahil olacak birimlerimizdeki
personele ödenecek promosyon miktarı:
Bankaca sözleşme kapsamındaki tüm personele unvan, görev, derece ve kademe
ayrımı yapılmaksızın öncelikle sözleşmeye dahil olduğu tarihten itibaren her yıl 15 Eylülde
kişi başı 100 YTL verilecektir. Ayrıca buna ilave olarak personelin Ağustos ayı net maaş
tutarı üzerinden %10 oranında her yıl ek promosyon verilecektir.
b- 15 Eylül 2007 tarihinden sonra sözleşme kapsamına dahil olacak
birimlerimizdeki personele ödenecek promosyon miktarı:
Protokolleri 15 Eylül 2007 tarihinden sonra bitip anlaşmaya dahil olacak birimlerdeki
personele ödenecek 100 YTL ve %10 luk ilave promosyonun ödenmesinde kıstelyevm hesabı
uygulanacak olup, %10? luk promosyon tutarının hesaplanmasında sözleşmeye dahil olunan
aydaki personel net maaş tutarı esas alınacaktır. Yani ilk yıl için sözleşme başlangıcı olan
Eylül ayına kadar kaç aylık bir süre varsa ona göre ödeme yapılacaktır. Örneğin ilk kez 15
Mart 2008 tarihinde protokole dahil olacak mahaldeki personele (Mart ayı ile Eylül ayı
arasında 6 ay olduğu için) (100/12)x 6 = 50 YTL ve protokole dahil olduğu Mart ayı net maaş
tutarının %5?i oranında promosyon ödemesi Mart ayında peşin olarak ödenecektir. 2008 ve
sonraki yılların Eylül ayında ise, oradaki tüm personele kişi başı 100 YTL ve ilave olarak
promosyon aldığı her yılın Ağustos ayı net maaş tutarının %10?u oranında promosyon peşin
olarak verilecektir.
4- BANKACA KURUM PERSONELİNE SUNULACAK İMKANLAR:
a- Protokol süresince kurumumuz personelinden Bankomat-724 ve Kredi Kart bedeli
alınmayacaktır.
b- Protokol süresince kurumumuz personelinden hesap işletim ücreti alınmayacaktır.
c- Protokol süresince, maaş hesabı üzerinden internetten ve bağlı olduğu şube
üzerinden yapılacak EFT?lerden masraf alınmayacaktır.
d- Kurumumuz personelinin Türkiye genelindeki tüm Vakıfbank şubelerinden
yapacakları havalelerden masraf alınmayacaktır.
e- Bankaca kredi mevzuatı ve prosedürüne göre yapılacak değerlendirme sonucu
kredilendirilmesi uygun görülen Kurumumuz personeline, şahsi taahüdüne istinaden 4 maaş,
1 kefille 5 maaş ve 2 kefille toplam 7 maaş tutarında Bireysel Kredi (Kredi Kartı+Kredili
Bankomat+Tüketici Kredisi) verilebilecektir. Kurumumuz personelinin kullanacakları
Taksitli İhtiyaç Kredileri (Araç, Kampanya ve Konut Kredileri hariç) için 1-24 ay vadede cari
faiz oranı üzerinden 0,05 puan indirim uygulanacaktır. Ayrıca Kurumumuz personeline banka
düşük faizli özel kampanyalar yapacaktır.
f- Kurumumuz personeline Bankomat-724 Kartları uygun faizle (cari faiz oranından %
5,9 daha düşük) kredilendirilecek, Kredi Kartı?na cari faiz oranından %5,26 daha düşük oran
uygulanacaktır.
g- Kurumumuz personeli kesintisiz olarak 7 gün 24 saat tüm Bankacılık Hizmetlerini
Vakıfbank Çağrı Merkezi (444 0 724) kanalıyla ve Şubesiz Bankacılık (İnternet)
(www.vakifbank.com.tr) aracılığı ile yapabileceklerdir.
h- Kurumumuz personeli Vakıfbank şubesinin ve ATM cihazlarının olmadığı yerlerde
T.C. Ziraat Bankası ATM?lerinden ücretsiz olarak para çekme işlemi yapabileceklerdir.
Vakıfbanka ait yurt genelinde faaliyet gösteren 1886 adet ATM Cihazı (Altın Nokta
kapsamındaki ATM Cihazları hariç) mevcuttur. Personelimiz 90 Cent komisyon ödeyerek
Altın Nokta kapsamındaki ATM lerden para çekebileceklerdir. Ayrıca personelimiz,
Bankomat-724 debit kartlarıyla Bankamızın ATM cihazlarının yanısıra toplamı 4.863 adet
olan Altın Nokta (Akbank, Garanti Bankası, Fortisbank, Yapıkredi) logolu ATM
cihazlarından, yurt dışında da Visa/ Visa Electron/Mastercard/Maestro amblemini taşıyan ve
sayıları 310.000? ini aşan ATM cihazlarından, bulunduğu ülkenin para birimi üzerinden
Vakıfbanktaki hesabına erişerek, nakit ihtiyaçlarını giderebileceklerdir.
ı- Kurum personelimizin vereceği talimata istinaden tüm faturaları (su, elektrik,
doğalgaz, telekom, cep telefonu, vb.) son ödeme tarihinde hesaplarında para olmasa dahi
tanınan kredi hesabından otomatik ve düzenli olarak ödenecektir.
j- Kurumumuz personelinin talebi doğrultusunda açılacak Havuz Hesabı sayesinde,
Bankomat-724 hesaplarında bulunan 100.-YTL ve üzerindeki atıl hesap bakiyeleri, tercihe
göre gün sonunda otomatik olarak B Tipi Likit Fon, USD ya da EURO cinsi döviz alınmak
sureti ile değerlendirilebilecektir. Ayrıca, düzenli ödeme talimatında yer alan her türlü
ödemeleri, öncelik sırasına göre hesap bakiyeleri, yatırım fonlarının bozdurulması ya da ilgili
dövizlerin TL?ye çevrilmesi ya da Bankomat-724 kredi limitlerinden çekilmesi suretiyle
otomatik olarak ödenecektir.
5- TEMEL İLKELER:
a- Promosyon, her yıl Eylül ayı maaşı ile birlikte peşin olarak verilecektir. Promosyon
alındıktan sonra o mahalde göreve başlayan (tayin, atama vs. nedenlerle) personele bir sonraki
yılın Eylül ayına kadar promosyon ödemesi yapılmayacaktır.
a- Bakanlığımızca imzalanan anlaşma çerçeve protokol niteliğinde olup, ilgili
mahallerimizdeki harcama yetkilileri bu protokol çerçevesinde adı geçen banka ile sözleşme
imzalayacaklardır.
b- Vakıfbank şubesinin ya da ATM sinin bulunduğu mahallerde Vakıfbank ile
sözleşme yapılacaktır.
c- Vakıfbank şubesinin yada ATM sinin olmadığı yerlerde sözleşme kapsamına dahil
olmak ihtiyari olup, dahil olunması halinde orada bulunan personele promosyon olarak sadece
yıllık 100 YTL verilecek olup, ayrıca maaş tutarının %10? u oranındaki ilave promosyon
verilmeyecektir. Vakıfbank şubesinin ya da ATM sinin bulunmadığı mahaldeki personel
maaşlarını orada bulunan T.C. Ziraat Bankası ATM lerinden ücretsiz olarak çekebileceklerdir.
d- İmzalanan çerçeve protokol gereği alınacak yıllık promosyonun tamamı yasal bir
engel bulunmadığı sürece her yıl Eylül ayı maaşı ile birlikte (ara dönemlerde anlaşmaya dahil
olacak birimlere, dahil oldukları ayın 15 inde) Vakıfbank tarafından personelin maaş hesabına
peşin olarak doğrudan aktarılacaktır.
e- Anlaşmaya dahil olacak mahallerdeki harcama yetkilileri, personel sayısı ile birlikte
personelin 2007 ve devamı yıllara ait Ağustos ayı net maaş tutarını, ara dönemlerde
anlaşmaya dahil olunması halinde ise dahil olunacak aydaki personel sayısı ve net maaş
tutarlarını ilgili banka şubesine bildireceklerdir.
f- Vakıfbank, bağlı şube açma yada ATM cihazı kurmada Ağır Ceza Merkezlerimizin
ve büyük çapta birimlerimizin bulunduğu yerlere öncelik tanıyacaktır.
g- Bankaca Kurumlara yakın yerlere ATM cihazı konulacaktır.