benim dikkatimi çeken , bu başlık genel müdürlükten birinin dahi dikkatini çekmezmi arkadaş.
koskoca forumda kendi kurumundan nefret eden personel adı altında açılmış tek başlık . insan
hiç mi düşünmez araştırmaz bu insanlar neden nefret ediyo diye . hangi birim hata yapıyo, neden çalışanlarımız memnuniyet sınırlarını dahi aşıp nefret derecesine ulaşmış diye.
çalışan memnuniyetsizliğinden prim sağlayan yöneticilerin varlığı çözümsüzlüğü getiriyor bence.
ve onun varlığıyla benim rahat etmem gereken bir yerde benim varlığımla rahat eden bir sendika .
ben zannetmiyorumki ptt de çalışan insanların işyeriyle alakalı problemlerinin %20 den fazlası iş yoğunluğuyla alakalı olsun. % 80 den fazlası yöneticilerin isteyerek veya istemeden yaptıkları
baskılar sonucu madden ve manen yoruluyoruz.
ne yazıkki idareci dediğimiz insanlar çalışma hayatını araç değil amaç olarak gördükleri sürece ,
24 saatlerinin 24 saatini iş yeri olarak gördükleri sürece , çalışanlarla empati olayına girmedikleri sürece ve emekliliği gelmiş bilgisayar kullanmayı bilmeyen dünyadan bir haber yaşayan yükselmenin torpille yalakalıkla olacağını bilen kurumdan ayrılınca hiç kimsenin kendilerine selam dahi
vermeyeceğini bilen dinazorlar gidip te yerlerine kendini yetiştirmiş , kendi hür iradesiyle karar verebilen ( x parti il başkanının veya milletvekilinin iradesiyle değil )yeni nesil arkadaşlar gelmediği sürece ( ki bu şekilde arkadaşların gelmesi de yüzde birdir benim fikrimce ) bu kurumdan bişey beklemek yanlış olur diye düşünüyorum.
yazdıklarım belki alakasız şeyler oldu ama en son yazan arkadaşın serzenişi hepimizin içinde
bulunan çoğu zaman sakladığımız huzursuzluğun çıkmasına yol açtı .
hepinize iyi çalışmalar Allah yardımcımız olsun.
benim dikkatimi çeken , bu başlık genel müdürlükten birinin dahi dikkatini çekmezmi arkadaş.
koskoca forumda kendi kurumundan nefret eden personel adı altında açılmış tek başlık . insan
hiç mi düşünmez araştırmaz bu insanlar neden nefret ediyo diye . hangi birim hata yapıyo, neden çalışanlarımız memnuniyet sınırlarını dahi aşıp nefret derecesine ulaşmış diye.
çalışan memnuniyetsizliğinden prim sağlayan yöneticilerin varlığı çözümsüzlüğü getiriyor bence.
ve onun varlığıyla benim rahat etmem gereken bir yerde benim varlığımla rahat eden bir sendika .
ben zannetmiyorumki ptt de çalışan insanların işyeriyle alakalı problemlerinin %20 den fazlası iş yoğunluğuyla alakalı olsun. % 80 den fazlası yöneticilerin isteyerek veya istemeden yaptıkları
baskılar sonucu madden ve manen yoruluyoruz.
ne yazıkki idareci dediğimiz insanlar çalışma hayatını araç değil amaç olarak gördükleri sürece ,
24 saatlerinin 24 saatini iş yeri olarak gördükleri sürece , çalışanlarla empati olayına girmedikleri sürece ve emekliliği gelmiş bilgisayar kullanmayı bilmeyen dünyadan bir haber yaşayan yükselmenin torpille yalakalıkla olacağını bilen kurumdan ayrılınca hiç kimsenin kendilerine selam dahi
vermeyeceğini bilen dinazorlar gidip te yerlerine kendini yetiştirmiş , kendi hür iradesiyle karar verebilen ( x parti il başkanının veya milletvekilinin iradesiyle değil )yeni nesil arkadaşlar gelmediği sürece ( ki bu şekilde arkadaşların gelmesi de yüzde birdir benim fikrimce ) bu kurumdan bişey beklemek yanlış olur diye düşünüyorum.
yazdıklarım belki alakasız şeyler oldu ama en son yazan arkadaşın serzenişi hepimizin içinde
bulunan çoğu zaman sakladığımız huzursuzluğun çıkmasına yol açtı .
hepinize iyi çalışmalar Allah yardımcımız olsun.
gül-feşan