mail şu şekil arkadaşlar:
23 Aralık 2006 tarihli Çağrı Merkezi Eleman Alım Sınavımıza yaptığınız sınav
başvurunuz incelenmiş ve sınava katılabileceğiniz anlaşılmıştır.
Sınava katılabilmek için en geç 20 Aralık 2006 tarihi saat 18:00'a kadar sınav
rezervasyonu yapmanız gerekmektedir. Rezervasyon yaptırmayan adaylarımız sınava
alınmayacaklardır.
Sınav Rezervasyonu
· www.shlilan.com adresli internet sitesine giriş yaparak, adınızı, soyadınızı, TC
Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi giriniz.
· Karşınıza gelen sayfadaki bilgileri okuduktan sonra, sınava girmeyi kabul
ediyorsanız "Evet Katılacağım", etmiyorsanız "Hayır Katılamayacağım" yazısı üzerine
tıklayınız.
· Sınava katılmayı kabul etmeniz halinde görüntülenecek olan Yetenek Testi
Uygulaması tarihi ve saati ile ilgili bilgileri not ediniz.
Sınav Süreci
Çağrı Merkezi Eleman Alım Sınavı süreci,
· Yetenek Testi Uygulaması,
· Telefon Mülakatı,
· Ölçme Değerlendirme Merkezi Uygulamaları,
· Banka Mülakatı
aşamalarından oluşacaktır.
Sürecin ilk üç aşamasını, Bankamız adına SHL Türkiye firması yürütecek olup, son
aşama olan Banka mülakatı, Bankamız yöneticilerinden oluşan bir heyet tarafından
gerçekleştirilecektir.
Sınav sonuçları, www.isbank.com.tr adresli internet sitemizin İnsan Kaynakları/İş
Başvuruları/Özgeçmiş Bilgileri Formu/Başvuru Durum Takip alanından duyurulacaktır.
Kariyer İmkanları
Sınav süreci sonucunda uygun bulunanlara "Aday Memur" olarak işe başlama daveti
yapılacaktır. Bankamızda göreve başlayan "Aday Memur"lar 4 ay sonra "Stajyer Memur";
"Stajyer Memur"lar ise 8 ay sonra "Memur" unvanı alırlar. Belirli bir sürenin
sonunda Servis Yetkilisi Yardımcısı sınavına girip başarılı oldukları taktirde
Servis Yetkilisi Yardımcısı kadrolarına, yine belirli bir sürenin sonunda II.
Müdürlük sınavına girmeye hak kazanıp yönetici kadrolarına II. Müdür olarak
atanırlar.
Mali ve Sosyal Haklar
Ücret
Bankamızda bütün çalışanlara aylık ücretlerinin yanı sıra yılda 4 defa ikramiye
verilmektedir. Bununla birlikte ayrıca Bankamızın düzenlediği Yabancı Dil, Mali
Tahlilci ve Kambiyocu Sınavlarında başarılı olanlara aylık tazminat ödenmektedir.
Vardiya Tazminatı
Başlangıç eğitimi ve birim içerisinde verilecek hizmet içi eğitimi tamamlayarak
vardiya düzenine dahil olan çalışanlara Çağrı Merkezi Tazminatı ve gece çalışmaları
için ayrıca ücret ödenmektedir.
Yabancı Dil Tazminatı
Yapılan sınavlar ile İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini/birkaçını
bildiğini kanıtlayan çalışanlara bilgi düzeyine göre dil tazminatı ödenmektedir.
Diğer Yardım ve Haklar
Bankamız mevzuatı doğrultusunda, sağlık yardımlarının yanı sıra çeşitli sosyal
yardımlar sağlanmaktadır.
Yıllık Ücretli İzin Hakkı
Bir yıllık çalışma süresini dolduran çalışanlara 15 iş günü yıllık ücretli izin
hakkı sağlanır. Bu süre kıdem yılı ile paralel olarak 23 iş gününe kadar arttırılır.
Sınavlarda ve sonraki birlikteliğimizde başarılar dileriz.
Saygılarımızla,
T. İş Bankası A.Ş.
Genel Müdürlük
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
24.11.2006
mail şu şekil arkadaşlar:
23 Aralık 2006 tarihli Çağrı Merkezi Eleman Alım Sınavımıza yaptığınız sınav
başvurunuz incelenmiş ve sınava katılabileceğiniz anlaşılmıştır.
Sınava katılabilmek için en geç 20 Aralık 2006 tarihi saat 18:00'a kadar sınav
rezervasyonu yapmanız gerekmektedir. Rezervasyon yaptırmayan adaylarımız sınava
alınmayacaklardır.
Sınav Rezervasyonu
· www.shlilan.com adresli internet sitesine giriş yaparak, adınızı, soyadınızı, TC
Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi giriniz.
· Karşınıza gelen sayfadaki bilgileri okuduktan sonra, sınava girmeyi kabul
ediyorsanız "Evet Katılacağım", etmiyorsanız "Hayır Katılamayacağım" yazısı üzerine
tıklayınız.
· Sınava katılmayı kabul etmeniz halinde görüntülenecek olan Yetenek Testi
Uygulaması tarihi ve saati ile ilgili bilgileri not ediniz.
Sınav Süreci
Çağrı Merkezi Eleman Alım Sınavı süreci,
· Yetenek Testi Uygulaması,
· Telefon Mülakatı,
· Ölçme Değerlendirme Merkezi Uygulamaları,
· Banka Mülakatı
aşamalarından oluşacaktır.
Sürecin ilk üç aşamasını, Bankamız adına SHL Türkiye firması yürütecek olup, son
aşama olan Banka mülakatı, Bankamız yöneticilerinden oluşan bir heyet tarafından
gerçekleştirilecektir.
Sınav sonuçları, www.isbank.com.tr adresli internet sitemizin İnsan Kaynakları/İş
Başvuruları/Özgeçmiş Bilgileri Formu/Başvuru Durum Takip alanından duyurulacaktır.
Kariyer İmkanları
Sınav süreci sonucunda uygun bulunanlara "Aday Memur" olarak işe başlama daveti
yapılacaktır. Bankamızda göreve başlayan "Aday Memur"lar 4 ay sonra "Stajyer Memur";
"Stajyer Memur"lar ise 8 ay sonra "Memur" unvanı alırlar. Belirli bir sürenin
sonunda Servis Yetkilisi Yardımcısı sınavına girip başarılı oldukları taktirde
Servis Yetkilisi Yardımcısı kadrolarına, yine belirli bir sürenin sonunda II.
Müdürlük sınavına girmeye hak kazanıp yönetici kadrolarına II. Müdür olarak
atanırlar.
Mali ve Sosyal Haklar
Ücret
Bankamızda bütün çalışanlara aylık ücretlerinin yanı sıra yılda 4 defa ikramiye
verilmektedir. Bununla birlikte ayrıca Bankamızın düzenlediği Yabancı Dil, Mali
Tahlilci ve Kambiyocu Sınavlarında başarılı olanlara aylık tazminat ödenmektedir.
Vardiya Tazminatı
Başlangıç eğitimi ve birim içerisinde verilecek hizmet içi eğitimi tamamlayarak
vardiya düzenine dahil olan çalışanlara Çağrı Merkezi Tazminatı ve gece çalışmaları
için ayrıca ücret ödenmektedir.
Yabancı Dil Tazminatı
Yapılan sınavlar ile İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birini/birkaçını
bildiğini kanıtlayan çalışanlara bilgi düzeyine göre dil tazminatı ödenmektedir.
Diğer Yardım ve Haklar
Bankamız mevzuatı doğrultusunda, sağlık yardımlarının yanı sıra çeşitli sosyal
yardımlar sağlanmaktadır.
Yıllık Ücretli İzin Hakkı
Bir yıllık çalışma süresini dolduran çalışanlara 15 iş günü yıllık ücretli izin
hakkı sağlanır. Bu süre kıdem yılı ile paralel olarak 23 iş gününe kadar arttırılır.
Sınavlarda ve sonraki birlikteliğimizde başarılar dileriz.
Saygılarımızla,
T. İş Bankası A.Ş.
Genel Müdürlük
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
24.11.2006