Tüm işlemler ve tercihler telefonunuza indireceğiniz uygulama üzerinden yapılabiliyor.
Maaş alma almama, yada hangi oranda alacağınızı da buradan yapabiliyorsunuz.
Şubat ayı sonuna kadardı bu seçenek ama genel kurul a kadar uzatıldı diye biliyorum.
Tansiyem;
En az 5 sene paraya hiç dokunmayın, çünkü rezerviniz düşük...
Pay artırımı zaten yapamazsınız, tamamını bırakmışsınız.
Eğer emsal tamamlama hakkınız doğarsa ileriki yıllarda, bükücü nün belirttiği gibi yayımlanan emsal tamamlama çizelgesine göre tamamlama yaparsınız.
Emsal tamamlamanın ne olduğunu iyi anlamanız gerekiyor bu arada...
Örneğin ; ben de şu an EMS tabii bir üyeyim. 2018 yılında bıraktım.
Emsal tamamlama devrelerin sistemde kalarak emekli oldukları tarihteki rezerve tamamlama gibi anlaşılıyor...
Bu tamamen yanlış bir bilgi...!
Benim örneğimdeki emsalden kastedilen , 18 yıllık bir subayın emekli olduğu tarihteki rezervinin , varabileceği miktara göre hesap edilmektedir...
Ben binbaşı iken emekli oldum, devrelerim albay olduklarındaki rezervleri benim için emsal teşkil etmez...
Bu konuya dikkat ediniz öncelikle...
Bir diğer konu ise;
İlerleyen yıllarda maaş alma tercihinde bulunacağınız zaman doğru oranları belirlemelisiniz ki, rezerviniz enflasyon karşısında erimesin.
Bu tercihler her yılın başında yapılıyor, belirttiğim gibi Nisan'a kadar uzatıldu sanırım. Tercihte bulunmaz iseniz %50 Rezerv, %50 maaş tercihi yapmış olursunuz otomatikman...
Tavsiye edilen paranız 300 bin barajına ulaşmadan asla böyle bir oranda tercih yapmayın, yoksa rezerviniz pul olacaktır.
200 bin sonrası %20-30 maaş, %70-80 rezerv düşünülmelidir.
Facebook ta "Oyak Bilgi Platformu" isimli bir grup var, takip etmenizi öneririm.
Gerekli her türlü bilgilendirme yapılıyor orada, çok faydalı paylaşımlar var.Her türlü sorunuza cevap bulabilirsiniz.
Hayırlı olsun...
Ch.
Tüm işlemler ve tercihler telefonunuza indireceğiniz uygulama üzerinden yapılabiliyor.
Maaş alma almama, yada hangi oranda alacağınızı da buradan yapabiliyorsunuz.
Şubat ayı sonuna kadardı bu seçenek ama genel kurul a kadar uzatıldı diye biliyorum.
Tansiyem;
En az 5 sene paraya hiç dokunmayın, çünkü rezerviniz düşük...
Pay artırımı zaten yapamazsınız, tamamını bırakmışsınız.
Eğer emsal tamamlama hakkınız doğarsa ileriki yıllarda, bükücü nün belirttiği gibi yayımlanan emsal tamamlama çizelgesine göre tamamlama yaparsınız.
Emsal tamamlamanın ne olduğunu iyi anlamanız gerekiyor bu arada...
Örneğin ; ben de şu an EMS tabii bir üyeyim. 2018 yılında bıraktım.
Emsal tamamlama devrelerin sistemde kalarak emekli oldukları tarihteki rezerve tamamlama gibi anlaşılıyor...
Bu tamamen yanlış bir bilgi...!
Benim örneğimdeki emsalden kastedilen , 18 yıllık bir subayın emekli olduğu tarihteki rezervinin , varabileceği miktara göre hesap edilmektedir...
Ben binbaşı iken emekli oldum, devrelerim albay olduklarındaki rezervleri benim için emsal teşkil etmez...
Bu konuya dikkat ediniz öncelikle...
Bir diğer konu ise;
İlerleyen yıllarda maaş alma tercihinde bulunacağınız zaman doğru oranları belirlemelisiniz ki, rezerviniz enflasyon karşısında erimesin.
Bu tercihler her yılın başında yapılıyor, belirttiğim gibi Nisan'a kadar uzatıldu sanırım. Tercihte bulunmaz iseniz %50 Rezerv, %50 maaş tercihi yapmış olursunuz otomatikman...
Tavsiye edilen paranız 300 bin barajına ulaşmadan asla böyle bir oranda tercih yapmayın, yoksa rezerviniz pul olacaktır.
200 bin sonrası %20-30 maaş, %70-80 rezerv düşünülmelidir.
Facebook ta "Oyak Bilgi Platformu" isimli bir grup var, takip etmenizi öneririm.
Gerekli her türlü bilgilendirme yapılıyor orada, çok faydalı paylaşımlar var.Her türlü sorunuza cevap bulabilirsiniz.
Hayırlı olsun...
Ch.
ahmetgs17 , 4 yıl önce
16 Aralık itibariyle devlet memuru olarak emekli oldum.
Ne yazık ki 9 yıl geç girdiğim için tam 14 yıl OYAK üyeliğim var.
75.000 TL OYAK birikimimin tamamını 4/4 olarak bırakacağım.
Muhtemelen bir kaç hafta içinde beni arayarak KIST vb tercihlerim sorulacak.
Usül ve uygulama hakkında pek bilgim yok.
Ben açıkçası paramı en az 4-5 yıl içeride tutmayı düşünüyorum.
Acaba KIST maaş alsam mı almasam mı tereddüte düştüm