Gündem \ Sağlıklı Yaşam, Gebelik ve Tüp Bebek
Editörler : F16 Gökçen


26 Ocak 2014 19:40
doğum izni

merhaba şuan 33 haftalık hamileyim. şubat atamasında atanırsam hemen doğum iznine ayrılmam gerekecek bu durum bir sorun yaratır mı? ve ben bu izin süresinde öğretmenlik haklarımdan faydalanabilir miyim? sigorta durumu nasıl oluyor ?


YİÖZ
Kapalı
30 Ocak 2014 09:05

atanamanızın yapıldığı ve göreve başlama işlemleriniz gerçekleştirği andan itibaren 657 ye tabi tüm memur haklarına sahip olursunuz. buna doğum izni de dahil. aday olup olmamanız farketmez. tavsiyem son 3 haftaya kadar çalışmanız yönünde. böylelikle ücretli izinlerinizi doğumdan sonraya aktarırsınız. hayırlı sağlıklı sorunsuz doğumlar.


deria06
Aday Memur
30 Ocak 2014 21:24

Çok teşekkürler cevabınız için.


Pelin kuytu
Aday Memur
04 Şubat 2014 20:09

zaten zorunlu olarak doğuma 3 hafta kala izne ayrılmanız lazım.doğuma kadar çalışmak isterseniz doktordan çalışabilir raporu almanız gerekecektir.bebeğiniz şimdiden hayırlı olsun.:)


deria06
Aday Memur
04 Şubat 2014 23:02

teşekkürler:)

Toplam 4 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

bok böcekleri 1 kereviz yaprağı 2 çalışamama hastalığı 1 latin çiçeği 1 ne bileyim ben 1 1 adet lahmacun ve mini ayranın 900 tl olması 2 zodiac filmi 1 3 Body Problem 2 femistina 1 hile yapmak 3

Son Haberler

Tarım Kredi Kooperatiflerinde Çalışılan Süreler Memuriyette Dikkate Alınır mı?Benzer Kaskoyu Yarı Fiyatına Alın!Rönesans Gayrimenkul Halka Arz Ediliyor!17 Nisan 2024'ten önemli gündem başlıklarıAli Yalçın: '68 Bin Öğretmen Ataması' diyen meslektaşlarımız duyulmalı

Editörün Seçimi

2024 Nisan maaşlarımızı yazalımSendika Parası DüzelmemişNisan 2024 anflasyon tahminlerini ve yapılan yeni zamları alalım.sizce ekonomi ne zaman düzelirBayram süresince çalışma adaletsizliğiKültür ve turizm açıklanmışGeçici Görevlendirmede sürePomem'e girmek için torpil şart mı?Kamuya personel alımında mülakat kaldırılmalıdır.Tatil planları yapıldı mı?