selamlar, birlikler hakkında kısa bir bilgi vereyim. a grubu kadro değildir öncelikle, zira memur ya da kit personeli değilsiniz, işçi statüsünde çalışırsınız. a grubu kadroları hedefleyen arkadaşlar için tercih edilebilecek bir yer değildir. özel sektörde, kurumsal olmayan bir firmada çalışanlar için iyi bir yer olabilir ancak. kurum önceden dış ticaret müsteşarlığının (şimdiki ekonomi bakanlığı) bağlı kuruluşu idi, üstü kapalı bir iş garantiniz vardı, fakat 2009daki tim kanunu ile bu garanti de kalktı. kanundan sonra personelin özlük haklarında kötüleşme oldu. iyi yanı; maaşınız sigortanız yatar,sıkıntı olmaz bu konuda. (maaşlar hakkında net bir bilgim yok, kanun öncesinde gayet iyiydi, kanun sonrasında yeni girenlerin maaşlarını düşürdüler, şimdi ne seviyede bilmiyorum ama ilk iş başlangıcı için piyasa ortalamasının üsütünderdir.) 4 ikramiye tam maaş olarak yatar, 2 teşvik ikramiyesi ise maaşın belirli oranlarında yatar (kanun öncesinde tam yatardı).
net bir biçimde a grubu memurluk değildir. işçi olmanız ilerde sıkıntıalra yol açabilir zira birliklerin hukuki temeli biraz garip, kamu değil, özel değil, özerk hiç değil. sivil toplum kuruluşu zaten olamaz, kanunla ihracatçıdan para kesiliyor.
selamlar, birlikler hakkında kısa bir bilgi vereyim. a grubu kadro değildir öncelikle, zira memur ya da kit personeli değilsiniz, işçi statüsünde çalışırsınız. a grubu kadroları hedefleyen arkadaşlar için tercih edilebilecek bir yer değildir. özel sektörde, kurumsal olmayan bir firmada çalışanlar için iyi bir yer olabilir ancak. kurum önceden dış ticaret müsteşarlığının (şimdiki ekonomi bakanlığı) bağlı kuruluşu idi, üstü kapalı bir iş garantiniz vardı, fakat 2009daki tim kanunu ile bu garanti de kalktı. kanundan sonra personelin özlük haklarında kötüleşme oldu. iyi yanı; maaşınız sigortanız yatar,sıkıntı olmaz bu konuda. (maaşlar hakkında net bir bilgim yok, kanun öncesinde gayet iyiydi, kanun sonrasında yeni girenlerin maaşlarını düşürdüler, şimdi ne seviyede bilmiyorum ama ilk iş başlangıcı için piyasa ortalamasının üsütünderdir.) 4 ikramiye tam maaş olarak yatar, 2 teşvik ikramiyesi ise maaşın belirli oranlarında yatar (kanun öncesinde tam yatardı).
net bir biçimde a grubu memurluk değildir. işçi olmanız ilerde sıkıntıalra yol açabilir zira birliklerin hukuki temeli biraz garip, kamu değil, özel değil, özerk hiç değil. sivil toplum kuruluşu zaten olamaz, kanunla ihracatçıdan para kesiliyor.