Arkadaşlar merhaba, çaresiz durumda olduğumdan sizlere danışmak istedim.
2012 yılından beri okulumda görev yapmaktayım. Görev yapmakta olduğum okulumda branşımda norm 3 olarak belirlenmiştir ve 3 öğretmen eylül ayı itibarı ile hâlihazırda mevcut bulunmaktadır. Ancak ekim ayında gerçekleştirilen 2016 norm kadro fazlası öğretmenlerin atamaları sonucunda okulumuza ihtiyaç fazlası yeni öğretmen atanmış ve toplam öğretmen sayısı 4 olmuştur.İhtiyaç olmamasına rağmen yeni öğretmen atanması ile birlikte hizmet puanı en düşük öğretmen şahsım olduğundan, haksız yere norm fazlası duruma düşme riskime istinaden İl Milli Eğitim Müdürlüğü?ne başvuruda bulundum.Başvuruma karşılık İl Milli Eğitim Müdürlüğü?nden gelen yazıda şahsımın norm fazlası olarak değerlendirilemeyeceği tarafıma iletilmiştir. Ayrıca, konu Milli Eğitim Bakanlığı?na da iletilmiş, Bakanlıktan gelen yazıda da norm fazlası olarak şahsımın değil en son gelen kişinin norm fazlası olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak tüm bunlara rağmen aralık sonunda duyurulan norm kadro / ihtiyaç fazlası öğretmenlerin taslak atama sonuçlarında şahsımın norm/ihtiyaç fazlası değerlendirilerek (hizmet puanı en düşük ben olduğumdan) resen başka bir okula atamam yapıldığını öğrenmiş bulunmaktayım.Ayrıca Okul Müdürlüğü tarafından öğretmenlere yapılan tebligatta da norm fazlası olarak son gelen öğretmen gösterildiğinden, tarafıma tercih yapma olanağı da verilmeden, resen atamam gerçekleştirilmiştir.
Milli Eğitim Müdürlüğüne itiraz ettim, kabul etmediler. Bakanlık konu ile ilgili yazı yazmıştı, tekrar aradım. Burada durumun farklı oldugunu, ihtiyaç olmadığı halde fazladan öğretmen atanırsa o kişinin norm fazlası olması gerektiğini vurguladı. Okulda ders azalsaydı, öğrenci azalsaydı, puanı en düşük olanın gideceğini belirtiyor, ancak ben ile yazmışım anlamıyorsa ben napayım diyor bakanlık.
Konu ile ilgili yargı kararı olan veya bana yol gösterecek fikir verecek arkadaş var mı?
Arkadaşlar merhaba, çaresiz durumda olduğumdan sizlere danışmak istedim.
2012 yılından beri okulumda görev yapmaktayım. Görev yapmakta olduğum okulumda branşımda norm 3 olarak belirlenmiştir ve 3 öğretmen eylül ayı itibarı ile hâlihazırda mevcut bulunmaktadır. Ancak ekim ayında gerçekleştirilen 2016 norm kadro fazlası öğretmenlerin atamaları sonucunda okulumuza ihtiyaç fazlası yeni öğretmen atanmış ve toplam öğretmen sayısı 4 olmuştur.İhtiyaç olmamasına rağmen yeni öğretmen atanması ile birlikte hizmet puanı en düşük öğretmen şahsım olduğundan, haksız yere norm fazlası duruma düşme riskime istinaden İl Milli Eğitim Müdürlüğü?ne başvuruda bulundum.Başvuruma karşılık İl Milli Eğitim Müdürlüğü?nden gelen yazıda şahsımın norm fazlası olarak değerlendirilemeyeceği tarafıma iletilmiştir. Ayrıca, konu Milli Eğitim Bakanlığı?na da iletilmiş, Bakanlıktan gelen yazıda da norm fazlası olarak şahsımın değil en son gelen kişinin norm fazlası olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak tüm bunlara rağmen aralık sonunda duyurulan norm kadro / ihtiyaç fazlası öğretmenlerin taslak atama sonuçlarında şahsımın norm/ihtiyaç fazlası değerlendirilerek (hizmet puanı en düşük ben olduğumdan) resen başka bir okula atamam yapıldığını öğrenmiş bulunmaktayım.Ayrıca Okul Müdürlüğü tarafından öğretmenlere yapılan tebligatta da norm fazlası olarak son gelen öğretmen gösterildiğinden, tarafıma tercih yapma olanağı da verilmeden, resen atamam gerçekleştirilmiştir.
Milli Eğitim Müdürlüğüne itiraz ettim, kabul etmediler. Bakanlık konu ile ilgili yazı yazmıştı, tekrar aradım. Burada durumun farklı oldugunu, ihtiyaç olmadığı halde fazladan öğretmen atanırsa o kişinin norm fazlası olması gerektiğini vurguladı. Okulda ders azalsaydı, öğrenci azalsaydı, puanı en düşük olanın gideceğini belirtiyor, ancak ben ile yazmışım anlamıyorsa ben napayım diyor bakanlık.
Konu ile ilgili yargı kararı olan veya bana yol gösterecek fikir verecek arkadaş var mı?