Açıklamak istediğim şeyler var ama tasarıyı kendim görmediğim için düzmece bilgi vermek faydalı olmaz,dediğim gibi aslında bunu sen de biliyorsun konuya hakimsin zaman degisti.
Personel yapımızı biliyorsun. Hangi standartlarda hangi özellikte hangi yaş profilinde personelimiz olduğunu biliyorsun. Kurum bugün muhtelif kararlardan birini alması halinde belki de personel sayısı yarı yarıya azalacak. Kaç tane fabrikamız kaç tane müdürlüğümüz kaç tane birimimiz kaç tane daire başkanlığımız var? Bunları düşününce yapılandırma deyince bir de tasarıyı düşününce umut gelmiyor değil.
Fakat değindiğin en önemli nokta bölünmek ve kişisel fayda olayına girmek. Bu tehlikeli. Tam bişeyleri düzelteceğiz derken yeniden başa dönmek demek olur bu.
Geçtiğimiz günlerde Sn Bakanımızın teşrifleriyle yeni Milli Piyade Tüfeğimizi tanıttık. Mpt-76 sadece Ülkemiz içim değil Kurumumuz için de bir mihenk taşı olabilir. İyi bir başlangıç güzel bir geleceğin fitilini ateşlemek için biçilmez bir kaftan. Ve bir de bir noktaya gelirsen artık hep daha ileriye gitmen gerekir. Gelişirsen daha da gelişmen gerekir duramazsın.
Yıllardır bir boşlukta hissi veren Kurumumuz son zamanlarda ne kadar çok gündemde farkındayız öyle değil mi? Bir yanda yapılanma bir yanda siparişler arge ve ürge destekleri asil olarak atanan Yönetim Kurulu Başkanımız. Çok şey sığdı kısa zamana.
Bunlar tesadüf değil. İşleyen bir çarkın sonuçları.
Ve inşallah önce Vatanımız, Milletimiz sonra da biz Kurum personelleri olarak güzel günler göreceğimize inancımız tamdır.
Mke Kurumu Personelleri olarak ihs ye karşı olduğumuzu her platformda söylüyoruz. İhs bu Kuruma yapılacak en büyük zulümdür. Biz vasıflı insanlarız. Sadece iyi yönetilmeye ihtiyacımız var.
Açıklamak istediğim şeyler var ama tasarıyı kendim görmediğim için düzmece bilgi vermek faydalı olmaz,dediğim gibi aslında bunu sen de biliyorsun konuya hakimsin zaman degisti.
Personel yapımızı biliyorsun. Hangi standartlarda hangi özellikte hangi yaş profilinde personelimiz olduğunu biliyorsun. Kurum bugün muhtelif kararlardan birini alması halinde belki de personel sayısı yarı yarıya azalacak. Kaç tane fabrikamız kaç tane müdürlüğümüz kaç tane birimimiz kaç tane daire başkanlığımız var? Bunları düşününce yapılandırma deyince bir de tasarıyı düşününce umut gelmiyor değil.
Fakat değindiğin en önemli nokta bölünmek ve kişisel fayda olayına girmek. Bu tehlikeli. Tam bişeyleri düzelteceğiz derken yeniden başa dönmek demek olur bu.
Geçtiğimiz günlerde Sn Bakanımızın teşrifleriyle yeni Milli Piyade Tüfeğimizi tanıttık. Mpt-76 sadece Ülkemiz içim değil Kurumumuz için de bir mihenk taşı olabilir. İyi bir başlangıç güzel bir geleceğin fitilini ateşlemek için biçilmez bir kaftan. Ve bir de bir noktaya gelirsen artık hep daha ileriye gitmen gerekir. Gelişirsen daha da gelişmen gerekir duramazsın.
Yıllardır bir boşlukta hissi veren Kurumumuz son zamanlarda ne kadar çok gündemde farkındayız öyle değil mi? Bir yanda yapılanma bir yanda siparişler arge ve ürge destekleri asil olarak atanan Yönetim Kurulu Başkanımız. Çok şey sığdı kısa zamana.
Bunlar tesadüf değil. İşleyen bir çarkın sonuçları.
Ve inşallah önce Vatanımız, Milletimiz sonra da biz Kurum personelleri olarak güzel günler göreceğimize inancımız tamdır.
Mke Kurumu Personelleri olarak ihs ye karşı olduğumuzu her platformda söylüyoruz. İhs bu Kuruma yapılacak en büyük zulümdür. Biz vasıflı insanlarız. Sadece iyi yönetilmeye ihtiyacımız var.
zaman degisti
RG herzaman sonuçtur ve kesindir...
İHS konuşulması sadece seçeneklerden biridir.bölünme devirler de sadece seçenektir.Blok olarak hareket etmek yoksa küçük parçalar haline gelipte hareket etmek neyin ne şekle geleceği sadece tercihtir.
hangi hareket tarzı seçilecekse RG de göreceğiz...Burda da gördüğümüz unsur standartizyonun olmadığı kişelere göre hareket tarzı belirlendiği sonuçlarının pek hayırlı olmayacağı. gibi..
crops35