Arkadaşlar eş durumu sorulmuş, 4/b sözleşmeli personel olarak yanıtlayayım;
Öncelikle yönetmelikte yazan şu;
Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi;
1. vizeli olduğu birimde fiilen en az 1 (bir ) yıl çalışmış olması,
2. geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve
3. kamu personeli olan eşin , kurum içi görev yeri
değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.
----
Buradaki asıl noktalar şunlar;
a) eşiniz kamu kurumunda çalışacak. Özel sektörde çalışan eşinizin yanına tayin olamazsınız. Bakanlık geri çeviriyor.
b) eşinizin kamu kurumda çalışıyor olmasının yanında, tayin olamaması da gerekiyor. Yani eşiniz kamuda kadrolu çalışan ise, o sizin yanınıza gelebilir. Siz gidemezsiniz. (Doktor, hakim, savcı vs değişir.)
c) kamuda çalışıp tayin olamama durumu; kit, ptt, kyk, belediyeler, vb. gibi kurumlarda mümkün. Çünkü 399 khk ya bağlı çalışanlar ve sözleşmesinde şu kadar yıl çalışacak diye madde olanlar bu duruma girer.
Bu şartlarda ise 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu tayini isteyebilirsiniz. Tabii ki eşinizin yer değiştiremeyeceğine dair kurumundan yazı almalısınız.
d) ve son olarak; diyelim ki sözleşmeli olarak başladınız, ve 1 ay sonra kadro verdiler. Hemen eş durumundan tayin isteyebilirsiniz. Çünkü sözleşmeliden kadroya geçişte asalet hemen tasdik olur. 1 yıl şartını dahi beklemezsiniz..
Bunlara ek olarak 3 yıl boyunca sözleşmeli personel olarak çalışırsanız, tayin isteme hakkı kazanırsınız. Bu yıl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı bünyesinde 3 yılını dolduran sözleşmeli personel istedikleri yerlere nokta atışı tayin oldular. Tekrar olur mu, kadro gelir mi bilinmez..
Yine de sorusu olan sorabilir. Hakkınızda hayırlısı olsun arkadaşlar.
Arkadaşlar eş durumu sorulmuş, 4/b sözleşmeli personel olarak yanıtlayayım;
Öncelikle yönetmelikte yazan şu;
Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi;
1. vizeli olduğu birimde fiilen en az 1 (bir ) yıl çalışmış olması,
2. geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve
3. kamu personeli olan eşin , kurum içi görev yeri
değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.
----
Buradaki asıl noktalar şunlar;
a) eşiniz kamu kurumunda çalışacak. Özel sektörde çalışan eşinizin yanına tayin olamazsınız. Bakanlık geri çeviriyor.
b) eşinizin kamu kurumda çalışıyor olmasının yanında, tayin olamaması da gerekiyor. Yani eşiniz kamuda kadrolu çalışan ise, o sizin yanınıza gelebilir. Siz gidemezsiniz. (Doktor, hakim, savcı vs değişir.)
c) kamuda çalışıp tayin olamama durumu; kit, ptt, kyk, belediyeler, vb. gibi kurumlarda mümkün. Çünkü 399 khk ya bağlı çalışanlar ve sözleşmesinde şu kadar yıl çalışacak diye madde olanlar bu duruma girer.
Bu şartlarda ise 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu tayini isteyebilirsiniz. Tabii ki eşinizin yer değiştiremeyeceğine dair kurumundan yazı almalısınız.
d) ve son olarak; diyelim ki sözleşmeli olarak başladınız, ve 1 ay sonra kadro verdiler. Hemen eş durumundan tayin isteyebilirsiniz. Çünkü sözleşmeliden kadroya geçişte asalet hemen tasdik olur. 1 yıl şartını dahi beklemezsiniz..
Bunlara ek olarak 3 yıl boyunca sözleşmeli personel olarak çalışırsanız, tayin isteme hakkı kazanırsınız. Bu yıl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı bünyesinde 3 yılını dolduran sözleşmeli personel istedikleri yerlere nokta atışı tayin oldular. Tekrar olur mu, kadro gelir mi bilinmez..
Yine de sorusu olan sorabilir. Hakkınızda hayırlısı olsun arkadaşlar.