Bir noktayı kaçırmışsınız: Arkadaş "veteriner sağlık teknisyeni" olduğunu belirtmiş. Bu durumda hizmet sınıfı, her ne kadar adında "teknisyen" olsa da "teknik hizmetler" değil "sağlık hizmetleri"dir. Bu durumda çalıştığı hizmet sınıfıyla bitireceği mühendisliğin hizmet sınıfı aynı olmadığından mühendisliğin özel hizmet tazminatı ve yan ödemesini alamaz.
Arkadaş mühendisliği bitirdiğinde diplomasını verirse sadece intibak yapılır, derece kademesi ilerler. Özel hizmet tazminatı ve yan ödemesi değişmez. Ek gösterge ve ek ödeme zaten kadro unvanına göre verildiği için değişmez.
Bir noktayı kaçırmışsınız: Arkadaş "veteriner sağlık teknisyeni" olduğunu belirtmiş. Bu durumda hizmet sınıfı, her ne kadar adında "teknisyen" olsa da "teknik hizmetler" değil "sağlık hizmetleri"dir. Bu durumda çalıştığı hizmet sınıfıyla bitireceği mühendisliğin hizmet sınıfı aynı olmadığından mühendisliğin özel hizmet tazminatı ve yan ödemesini alamaz.
Arkadaş mühendisliği bitirdiğinde diplomasını verirse sadece intibak yapılır, derece kademesi ilerler. Özel hizmet tazminatı ve yan ödemesi değişmez. Ek gösterge ve ek ödeme zaten kadro unvanına göre verildiği için değişmez.
hsnd , 6 yıl önce
Kadrolu Teknisyen olarak çalışırken yine kadrolu mühendis olarak atanırsan yeni atandığın kurum çalıştığın yerden muvafakatını ister. Üst kadroyu kazandığın için muvafakatın verilir yeni kurumuna geçersin. İstifaya gerek yok. İki kurum arasındaki yazışmalar falan birkaç ay sürebilir. Ancak kadrolu olarak çalışırken sözleşmeli bir mühendislik kadrosuna atanırsan istifa edip geçebilirsin. Mühendislik diplomanı verirsen kadron teknisyen olarak kaldığı için mühendislik maaşının tamamını alamıyorsun. Ek ödemeler teknisyene göre yapılacağı için mühendis kadrosuna geçmeden tam alamazsın mühendis maaşını. Eğitim için sıkıntı çıkarıp çıkarmamaları atandığın kuruma, amirlerine bağlı bir durum.