50 BİN TAŞARONU KADROYA ALMAK İÇİN FÖRMÜL ARANIYOR
69 kuruluşta çalışan taşeron işçiler kadro dışı kaldı. Özelleştirme kapsamındaki
kuruluşarda çalışan yaklaşık 50 bin taşeronun da kadroya alınması için çalışma
yapılıyor.
Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi kadroya geçmek için gün sayarken,
kadroya alınacaklar listesine giremeyen 69 farklı kurumda çalışan 50 bini aşkın
taşeron işçisi ise adeta şok yaşıyor. Üzerinde çalışılan taşeron düzenlemesine
göre taşerona kadroda, 2 farklı kamu kurumu grubu bulunuyor. Bunlardan ilki
merkezi bütçe kapsamında yer alan kamu kurumları, ikincisinde ise yerel bütçe
kapsamındaki belediyeler ile il özel idareleri yer alıyor. Merkezi bütçeli kurumlarda
yaklaşık 450 bin, yerel idarelerde ise yaklaşık 400 bin işçi çalışıyor. Merkezi
bütçeli kurumlardaki taşeron işçisine kamu işçisi statüsü verilecek. Belediye
ve il özel idarelerindeki işçiler ise taşeronlar yerine kamu kurumlarının işçisi
olacak. Bu iki statünün dışında kamu iktisadi teşebbüsleri de (KİT) bulunuyor.
İKİ BÜYÜK NEDEN VAR
Birincisi, bu kurumların bir bölümünde kamunun yanı sıra özel şirketlerin de
hissesi bulunuyor. Yani birçok şirket kamu- özel ortaklığı şeklinde iki patronla
yönetiliyor. İkinci neden olarak ise bu kurumların bir süre sonra özelleştirilecek
olması gösteriliyor. Dolayısıyla 69 kurumdaki 50 bin taşeron işçisine kadro
verilmesi halinde özel şirketler de bir anlamda kadro kapsamına alınmış gibi
olacak. Ayrıca bir süre sonra kurumları özelleşen taşeron işçiler bu sefer kadrolu
kamu işçisi statüsünden 4B statüsüne, yani sözleşmeli memur statüsüne geçirilmek
zorunda kalınacak. Türk-İş, kadro dışı kalan 50 bin işçinin de kadroya alınması
için kabine üyeleri arasında adeta mekik diplomasisi başlattı. Türk İş Başkanı
Ergün Atalay sorunun çözümü için bir hafta içinde iki kez Başbakan Binali Yıldırım
, Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu ve Maliye Bakanı Naci Ağbal ile görüştü.
Türk-İş yetkilileri, Başbakan Yıldırım'ın uygun formülün bulunması için bakanlara
talimat verdiğini söylediler.
MERKEZ BANKASI BİLE VAR
50 bin işçiye kadro verilmesi için çözüm aranan 69 kurumdan bazıları şöyle:
TCDD, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TKİ, TTK, TPAO, Çay- Kur, AOÇ, BOTAŞ, TOKİ, Et ve
Süt Kurumu, Eti Maden,-TEDAŞ, TETAŞ, TEİAŞ, EÜAŞ, MKEK, Milli Piyango, Sümer
Holding, Merkez Bankası, Ziraat Bankası, Halkbank, Kalkınma Bankası, Eximbank,
TMSF, Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı, Anadolu Ajansı, TRT, Borsa İstanbul,
Devlet Malzeme Ofisi, Tİ-GEM, TMO, TİM, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş., Türkiye
Denizcilik İşletmeleri.
50 BİN TAŞARONU KADROYA ALMAK İÇİN FÖRMÜL ARANIYOR
69 kuruluşta çalışan taşeron işçiler kadro dışı kaldı. Özelleştirme kapsamındaki
kuruluşarda çalışan yaklaşık 50 bin taşeronun da kadroya alınması için çalışma
yapılıyor.
Kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçisi kadroya geçmek için gün sayarken,
kadroya alınacaklar listesine giremeyen 69 farklı kurumda çalışan 50 bini aşkın
taşeron işçisi ise adeta şok yaşıyor. Üzerinde çalışılan taşeron düzenlemesine
göre taşerona kadroda, 2 farklı kamu kurumu grubu bulunuyor. Bunlardan ilki
merkezi bütçe kapsamında yer alan kamu kurumları, ikincisinde ise yerel bütçe
kapsamındaki belediyeler ile il özel idareleri yer alıyor. Merkezi bütçeli kurumlarda
yaklaşık 450 bin, yerel idarelerde ise yaklaşık 400 bin işçi çalışıyor. Merkezi
bütçeli kurumlardaki taşeron işçisine kamu işçisi statüsü verilecek. Belediye
ve il özel idarelerindeki işçiler ise taşeronlar yerine kamu kurumlarının işçisi
olacak. Bu iki statünün dışında kamu iktisadi teşebbüsleri de (KİT) bulunuyor.
İKİ BÜYÜK NEDEN VAR
Birincisi, bu kurumların bir bölümünde kamunun yanı sıra özel şirketlerin de
hissesi bulunuyor. Yani birçok şirket kamu- özel ortaklığı şeklinde iki patronla
yönetiliyor. İkinci neden olarak ise bu kurumların bir süre sonra özelleştirilecek
olması gösteriliyor. Dolayısıyla 69 kurumdaki 50 bin taşeron işçisine kadro
verilmesi halinde özel şirketler de bir anlamda kadro kapsamına alınmış gibi
olacak. Ayrıca bir süre sonra kurumları özelleşen taşeron işçiler bu sefer kadrolu
kamu işçisi statüsünden 4B statüsüne, yani sözleşmeli memur statüsüne geçirilmek
zorunda kalınacak. Türk-İş, kadro dışı kalan 50 bin işçinin de kadroya alınması
için kabine üyeleri arasında adeta mekik diplomasisi başlattı. Türk İş Başkanı
Ergün Atalay sorunun çözümü için bir hafta içinde iki kez Başbakan Binali Yıldırım
, Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu ve Maliye Bakanı Naci Ağbal ile görüştü.
Türk-İş yetkilileri, Başbakan Yıldırım'ın uygun formülün bulunması için bakanlara
talimat verdiğini söylediler.
MERKEZ BANKASI BİLE VAR
50 bin işçiye kadro verilmesi için çözüm aranan 69 kurumdan bazıları şöyle:
TCDD, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TKİ, TTK, TPAO, Çay- Kur, AOÇ, BOTAŞ, TOKİ, Et ve
Süt Kurumu, Eti Maden,-TEDAŞ, TETAŞ, TEİAŞ, EÜAŞ, MKEK, Milli Piyango, Sümer
Holding, Merkez Bankası, Ziraat Bankası, Halkbank, Kalkınma Bankası, Eximbank,
TMSF, Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı, Anadolu Ajansı, TRT, Borsa İstanbul,
Devlet Malzeme Ofisi, Tİ-GEM, TMO, TİM, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş., Türkiye
Denizcilik İşletmeleri.