aşeron çalışanına kadro verilmesine dair karar dün ilgili KHK da yayımlandı . Ama sorun çözüm olmadı karmaşık hale geldi .
İlgili KHKnin 83 maddesinin
(2) bendin personele dayalı hizmet alımının tanımına ve personele dayalı hizmet alımının sahip olduğu 4 kritere yer verilmiştir.
Bu bende göre personele dayalı hizmet alımının kriterleri ;
1- İhale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği,
2- Personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı,
3- Niteliği gereği süreklilik arz eden.
4- Yaklaşık maliyetinin en az %70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder
Ayrıca, hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır ifadesi yer almaktadır.
(3) bendinde de Kurum, hizmet aliminin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye yetkilidir." ifadesi yer almaktadır.
Sorun şu;
İlgili KHKnin 83 maddesinin (2) bendin yer alan ilk 3 kritere uyan yani ihale dokümanında çalıştırılacak personel sayısının yer aldığı , personelin çalışma saatinin tamamını idare için kullanıldığı ve süreklilik arz eden işlerde çalışan ama 4 kriterde yer alan kritere uymayan asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden yaklaşık maliyetinin %70'den az kısmının olan hizmet alım sözleşmelerinde çalışan personelin durumu idarenin inisiyatifine bırakılıyor.
sende medaini hastane içimnde geçirdiğine göre .ihake dökümanında personel sayısının yer alamsından ve yaptığın işin süreklilik arz etmesinden dolayı kadroyu hakediyorsun
sen dilekçe yolu ile müracaatını yap kadroya geçişini talep et sonrasında da vermeler ise idarenin bu kararına idare davası aç
aşeron çalışanına kadro verilmesine dair karar dün ilgili KHK da yayımlandı . Ama sorun çözüm olmadı karmaşık hale geldi .
İlgili KHKnin 83 maddesinin
(2) bendin personele dayalı hizmet alımının tanımına ve personele dayalı hizmet alımının sahip olduğu 4 kritere yer verilmiştir.
Bu bende göre personele dayalı hizmet alımının kriterleri ;
1- İhale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği,
2- Personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı,
3- Niteliği gereği süreklilik arz eden.
4- Yaklaşık maliyetinin en az %70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder
Ayrıca, hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır ifadesi yer almaktadır.
(3) bendinde de Kurum, hizmet aliminin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye yetkilidir." ifadesi yer almaktadır.
Sorun şu;
İlgili KHKnin 83 maddesinin (2) bendin yer alan ilk 3 kritere uyan yani ihale dokümanında çalıştırılacak personel sayısının yer aldığı , personelin çalışma saatinin tamamını idare için kullanıldığı ve süreklilik arz eden işlerde çalışan ama 4 kriterde yer alan kritere uymayan asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden yaklaşık maliyetinin %70'den az kısmının olan hizmet alım sözleşmelerinde çalışan personelin durumu idarenin inisiyatifine bırakılıyor.
sende medaini hastane içimnde geçirdiğine göre .ihake dökümanında personel sayısının yer alamsından ve yaptığın işin süreklilik arz etmesinden dolayı kadroyu hakediyorsun
sen dilekçe yolu ile müracaatını yap kadroya geçişini talep et sonrasında da vermeler ise idarenin bu kararına idare davası aç