Merhaba Arkadaşlar,
Uzun zamandır kadro beklemekteyiz. Haberleri, memurlar.net'i takip etmemize rağmen belirli periyotlarla google'a "4/b kadro" "sözleşmeli memura kadro" gibi aramalar yapmaktaydık.
Kamuda çalışan taşeronların artık 4/a'lı memurların yardımcısı olmaktan öte bir çoğunun asli işi yaptığını ve aslında kadroyu ÇALIŞARAK hakettiklerini hiç çekinmeden söyleyebiliriz. Ancak 4/b'liler gibi zaten asli iş yapan memurlardan önce taşeronun kadroya alınması hepimize "acaba" dedirtmiş, içimize sindirmemişti.
Hele bu dönemde 4/c'lilerin de 4/b'li olması ve 4/b sayısının yükselmesi bizi bir umutsuzluğa sürüklemişti. Çünkü çoğumuz üniversite mezunu "kadro karşılığı" olarak çalışırken vasıfsız(derken isminin önünde belirtilen kadrodan bahsediyorum; "şöför", "tahsildar", "mimar" "itfaiye eri" gibi) kişilerin de kadro almaları bizi düşündürmüştü.
Tüm bu gelişmeler yaşanırken HDP'li belediyelerin devlet eliyle teröre yaptıkları destekten başka gereksiz ve hiç ihtiyaç yokken hizmet alımı ihalelerine çıkmaları, 5393/49'a dayanarak kadrolarını "kadro karşılığı sözleşmeli memur" ile yani 4/b'lilerle doldurmalarını da görüyor, tahmin ediyorduk. Siyasi kadrolaşmanın ötesinde olan bu politikalarının da sonucu olarak bu belediyelere Kayyım atanması nedenini bilelim, bilmeyelim bir çoğumuzu sevindirmişti.
Şimdi o kahraman kayyımlarımız 2017 yılı içerisinde onbinlerce işçi, taşeron işçiyi işten çıkarmıştı. Bunların teröre hizmet etmesini önlemekten öte hizmet etmeye devam etmelerinin önüne geçilmişti. Ve Aralık 2017 sonu itibariyle bu belediyelerdeki SÖZLEŞMELİ MEMURLARIN DA SÖZLEŞMELERİ YENİLENMEDİ. Artık 4/b'ye kadro gelmesi için bir engel de kalmadı.
Ve tekrar belirtmekte fayda var burada devletin izlediği politika siyasi kadrolaşmanın önüne geçilmesini önlemek değil TERÖRE HİZMET'İN ÖNÜNE GEÇMEKTİR.
Şunu söyleyebilirim ki 2018 yılı 4/b'liler için hayırlı bir yıl olacak.
Merhaba Arkadaşlar,
Uzun zamandır kadro beklemekteyiz. Haberleri, memurlar.net'i takip etmemize rağmen belirli periyotlarla google'a "4/b kadro" "sözleşmeli memura kadro" gibi aramalar yapmaktaydık.
Kamuda çalışan taşeronların artık 4/a'lı memurların yardımcısı olmaktan öte bir çoğunun asli işi yaptığını ve aslında kadroyu ÇALIŞARAK hakettiklerini hiç çekinmeden söyleyebiliriz. Ancak 4/b'liler gibi zaten asli iş yapan memurlardan önce taşeronun kadroya alınması hepimize "acaba" dedirtmiş, içimize sindirmemişti.
Hele bu dönemde 4/c'lilerin de 4/b'li olması ve 4/b sayısının yükselmesi bizi bir umutsuzluğa sürüklemişti. Çünkü çoğumuz üniversite mezunu "kadro karşılığı" olarak çalışırken vasıfsız(derken isminin önünde belirtilen kadrodan bahsediyorum; "şöför", "tahsildar", "mimar" "itfaiye eri" gibi) kişilerin de kadro almaları bizi düşündürmüştü.
Tüm bu gelişmeler yaşanırken HDP'li belediyelerin devlet eliyle teröre yaptıkları destekten başka gereksiz ve hiç ihtiyaç yokken hizmet alımı ihalelerine çıkmaları, 5393/49'a dayanarak kadrolarını "kadro karşılığı sözleşmeli memur" ile yani 4/b'lilerle doldurmalarını da görüyor, tahmin ediyorduk. Siyasi kadrolaşmanın ötesinde olan bu politikalarının da sonucu olarak bu belediyelere Kayyım atanması nedenini bilelim, bilmeyelim bir çoğumuzu sevindirmişti.
Şimdi o kahraman kayyımlarımız 2017 yılı içerisinde onbinlerce işçi, taşeron işçiyi işten çıkarmıştı. Bunların teröre hizmet etmesini önlemekten öte hizmet etmeye devam etmelerinin önüne geçilmişti. Ve Aralık 2017 sonu itibariyle bu belediyelerdeki SÖZLEŞMELİ MEMURLARIN DA SÖZLEŞMELERİ YENİLENMEDİ. Artık 4/b'ye kadro gelmesi için bir engel de kalmadı.
Ve tekrar belirtmekte fayda var burada devletin izlediği politika siyasi kadrolaşmanın önüne geçilmesini önlemek değil TERÖRE HİZMET'İN ÖNÜNE GEÇMEKTİR.
Şunu söyleyebilirim ki 2018 yılı 4/b'liler için hayırlı bir yıl olacak.