ÖZET 657
sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapanların
geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubu
kadro ya da sözleşmeli pozisyonlara müracaat edebilecekleri, yerleştirilen
adayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine
tabi olmadan kadro ve pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ÖSYM Başkanlığınca
yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel
yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu
kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme
işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli
personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğuna ilişkin 16/02/2009-3219
Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004
sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk
Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin
Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği? nde 11/10/1999
tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu
kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının
karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk
sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının
personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve
unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002
tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında
Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme
işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.
Diğer
taraftan, merkezi yerleştirmenin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro
ve pozisyonlara ilk defa personel alımlarında kayırmacılığın önüne
geçilebilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabilmesi ile kamu kurum ve
kuruluşlarının personel ihtiyaçlarının hızlı bir şekilde temin edilebilinmesi olup,
gerek kamu kurum ve kuruluşları gerekse ilgili vatandaşlarca Başkanlığımıza
iletilen talepler çerçevesinde, ayrıca sınavın uygulanmasında yaşanan
problemlerin giderilmesi amacıyla mezkur Yönetmelikte Kamu Görevlerine İlk Defa
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2 nci maddesinde 30/11/2007
tarihli ve 2007/12991 Bakanlar Kurulu Kararıyla yapılan değişiklikle, Bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir
kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar ( Yerleştirilen ve ataması yapılan,
yerleştirilen ilgili kuruma başvurmayan ya da yerleştirilen ancak
yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen), daha
sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda
bulunamayacakları hükme bağlanarak, adayların aynı KPSS puanı ile birden fazla
yerleşmelerine son verilmiştir.
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
97 nci maddesi hükmü ile, Devlet memurluğundan çekilmiş bulunanların veya
çekilmiş sayılanların yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir
memuriyete atanabilmeleri için gerekli süreler düzenlenmiş olup, 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname kapsamında ya da 657 sayılı DMK nın 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken görevlerinden çekilerek, gerek
657 sayılı Kanuna tabi görevlere gerekse anılan Kanun Hükmünde Kararname
kapsamında bir göreve atananlar hakkında bahse konu hükmün uygulanmasına imkan
bulunmamaktadır.
İlaveten,
18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında
Genel Yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilen merkezi yerleştirmenin kapsamı;
kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanun?un 4/A maddesi çerçevesinde
Devlet memuru olarak istihdam edilecek kadrolar ile 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname kapsamında istihdam edilecek kişilere ait pozisyonlara yapılacak
yerleştirmeleri kapsamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan mezkur
Kanun?un 4/B maddesi çerçevesindeki istihdamlar, adı geçen Yönetmelik ve
merkezi yerleştirme kapsamında değildir. Bu meyanda, ÖSYM Başkanlığınca ?KPSS
Yerleştirme İşlemi? adı altında gerçekleştirilen ve mezkur Kanunun 4/B maddesi
çerçevesinde istihdam edilecek personele ilişkin alımlar; ilgili kurumlar ile
ÖSYM Başkanlığının ikili görüşmeleri neticesinde, Başkanlığımızca belirlenen
Nitelik-Kod Kılavuzu ve adı geçen Yönetmelik
hükümlerine tabi olmaksızın usulü çerçevesinde gerçekleştirilmekte olan
işlemlerdir.
Yukarıdaki
hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, adayların aynı sınav sonucunu kullanarak
merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellenmekle
birlikte, bu uygulama ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına 03/05/2002 tarih
ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Yönetmelik hükümlerine göre
gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerini kapsadığından, 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken
geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan kamu kurumlarına ait kadro
ya da sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilen adayların, halen çalışmakta
oldukları görevlerinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 nci
maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu kadro ve
pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ilgili kurumlar adına ÖSYM Başkanlığınca
yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel
yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu
kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme
işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli
personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.
BU ÇERÇEVEDE 4/B DEN 4/B YE GEÇİŞTE HERHANGİBİR SORUN YOKTUR. AYRICA ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNEDE GEREK YOKTUR. İLK DEFA İŞE ALINMA PROSEDÜRLERİNİ YERİNE GETİRMENİZ YETERLİDİR.
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI MUTAALA 65 YAZISI BU ŞEKİLDEDİR.
ÖZET 657
sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapanların
geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubu
kadro ya da sözleşmeli pozisyonlara müracaat edebilecekleri, yerleştirilen
adayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde öngörülen bekleme sürelerine
tabi olmadan kadro ve pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ÖSYM Başkanlığınca
yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel
yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu
kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme
işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli
personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğuna ilişkin 16/02/2009-3219
Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004
sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk
Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin
Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği? nde 11/10/1999
tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu
kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının
karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk
sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının
personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve
unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002
tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında
Genel Yönetmelik? ile de Kamu Personel Seçme Sınavı?nı yapma ve yerleştirme
işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir.
Diğer
taraftan, merkezi yerleştirmenin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro
ve pozisyonlara ilk defa personel alımlarında kayırmacılığın önüne
geçilebilmesi ve objektif bir yerleştirme yapılabilmesi ile kamu kurum ve
kuruluşlarının personel ihtiyaçlarının hızlı bir şekilde temin edilebilinmesi olup,
gerek kamu kurum ve kuruluşları gerekse ilgili vatandaşlarca Başkanlığımıza
iletilen talepler çerçevesinde, ayrıca sınavın uygulanmasında yaşanan
problemlerin giderilmesi amacıyla mezkur Yönetmelikte Kamu Görevlerine İlk Defa
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2 nci maddesinde 30/11/2007
tarihli ve 2007/12991 Bakanlar Kurulu Kararıyla yapılan değişiklikle, Bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir
kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar ( Yerleştirilen ve ataması yapılan,
yerleştirilen ilgili kuruma başvurmayan ya da yerleştirilen ancak
yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen), daha
sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda
bulunamayacakları hükme bağlanarak, adayların aynı KPSS puanı ile birden fazla
yerleşmelerine son verilmiştir.
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
97 nci maddesi hükmü ile, Devlet memurluğundan çekilmiş bulunanların veya
çekilmiş sayılanların yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir
memuriyete atanabilmeleri için gerekli süreler düzenlenmiş olup, 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname kapsamında ya da 657 sayılı DMK nın 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken görevlerinden çekilerek, gerek
657 sayılı Kanuna tabi görevlere gerekse anılan Kanun Hükmünde Kararname
kapsamında bir göreve atananlar hakkında bahse konu hükmün uygulanmasına imkan
bulunmamaktadır.
İlaveten,
18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında
Genel Yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilen merkezi yerleştirmenin kapsamı;
kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanun?un 4/A maddesi çerçevesinde
Devlet memuru olarak istihdam edilecek kadrolar ile 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname kapsamında istihdam edilecek kişilere ait pozisyonlara yapılacak
yerleştirmeleri kapsamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan mezkur
Kanun?un 4/B maddesi çerçevesindeki istihdamlar, adı geçen Yönetmelik ve
merkezi yerleştirme kapsamında değildir. Bu meyanda, ÖSYM Başkanlığınca ?KPSS
Yerleştirme İşlemi? adı altında gerçekleştirilen ve mezkur Kanunun 4/B maddesi
çerçevesinde istihdam edilecek personele ilişkin alımlar; ilgili kurumlar ile
ÖSYM Başkanlığının ikili görüşmeleri neticesinde, Başkanlığımızca belirlenen
Nitelik-Kod Kılavuzu ve adı geçen Yönetmelik
hükümlerine tabi olmaksızın usulü çerçevesinde gerçekleştirilmekte olan
işlemlerdir.
Yukarıdaki
hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, adayların aynı sınav sonucunu kullanarak
merkezi yerleştirme sisteminden birden fazla yararlanması engellenmekle
birlikte, bu uygulama ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına 03/05/2002 tarih
ve 24744 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Yönetmelik hükümlerine göre
gerçekleştirilen merkezi yerleştirme işlemlerini kapsadığından, 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken
geçerliliği devam eden bir KPSS sonucunu kullanarak ÖSYM Başkanlığınca B Grubunda yer alan kamu kurumlarına ait kadro
ya da sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilen adayların, halen çalışmakta
oldukları görevlerinden istifa etmeleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 nci
maddesinde öngörülen bekleme sürelerine tabi olmadan söz konusu kadro ve
pozisyonlara atanabilmeleri, ayrıca ilgili kurumlar adına ÖSYM Başkanlığınca
yapılan 657 sayılı Kanun?un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel
yerleştirme işlemi neticesinde yerleştirilmesi yapılanların, aynı KPSS sonucunu
kullanarak ÖSYM Başkanlığınca Başkanlığımız adına yapılacak KPSS Yerleştirme
işlemlerine ya da ilgili kurumlar adına bu Başkanlıkça yapılacak sözleşmeli
personel yerleştirme işlemlerine başvurmalarının mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.
BU ÇERÇEVEDE 4/B DEN 4/B YE GEÇİŞTE HERHANGİBİR SORUN YOKTUR. AYRICA ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNEDE GEREK YOKTUR. İLK DEFA İŞE ALINMA PROSEDÜRLERİNİ YERİNE GETİRMENİZ YETERLİDİR.
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI MUTAALA 65 YAZISI BU ŞEKİLDEDİR.