Mobbing görüyorum

Bir avukat ile görüş mobing davası aç. Boşuna kendini yorma

Sendikanı değiştir

Bende sizin gibi geçen yıl mağdur oldum

Sağolsun sendika il başkanı yardımcı oldu

Sendika olarak meb bakanlığına şikayet ederim seni dedi müdürün şekli şenmali değişti:)

Bu arada sendikal Türk eğitim sen

sendikamı da mahkemeye vereyim

Benim için farketmez mahkeme kabul eder mi bilmem

Amacı belli olan bir sendikadan mağdura mazluma hayır gelmez.

Muhtemelen müdürün ile aynı sendikadansındır.

müdür ile aynı sendika mı bilmiyorum ama sendikaya alırken yalvarıyorlar sonrası yok

Rıdvan bey konu anlattığınız gibiyse mobbbing davasının yanısıra o tehdit edilme olayını ispat edebilecek bir deliliniz veya şahidiniz var ise idareye yazılı olarak şikayet edebilirsiniz.

fakat benim anlamadığım bir şey var: siz izinden zamanında geldiğiniz haldemi soruşturma açtılar. yoksa 1gün işe gelmediniz onun için mi soruşturma açtılar?

müdür memuriyetten attırma tehdidini makamında icra ettiğinde başka kimse yoktu fakat kapı açık olduğu için sekreteri mutlaka konuşulanları duymuştur fakat hemşehrisi olduğu için kadın şahitlik yapmaz

yakın zamanda yine bana makamında sözlü baskı yaparken tarafıma mobbing uyguluyorsunuz dediğimi sekreterliğine geçici olarak bakan hizmetli konuşulanları duyduğu halde şahitlik yapmak istemedi

izin konusuna gelince vergi dairesinin KEYS adlı sistemi üzerinde 1 tam günlük mesai boyunca yerime vekil arkadaş bırakarak tam gün izin almış olduğum halde o gün cep telefonumla müdüriyeti arayıp telefona çıkan sekretere o gün mesai bitimine kadar daireye dönemeyeceğimi bildirdiğim halde bu bilgiyi müdüre ileteceğini taahhüt ettiği halde 1 tam gün işe gelmemiş gibi gösterildim. ve ceza aldım

Rıdvan bey zaten hep öyle olur. amirle sorun yaşadığınız zaman diğer personel üç maymunu oynarlar. kimisi amirle beraber size cephe alır. kimisi sessiz kalır. kimisi de "haklısın ama işte benim yapacak bir şeyim yok" deyip sizi yalnız bırakır. ama işte firavuna karşı olmak yetmez. musanın yanında olmak lazım. istisnalar varmıdır? tabiki olabilir ama azınlıktadır. işte gerçek dostlar aslında bu zamanlarda belli oluyor. bende benzer durumlar yaşadım. samimi olduğum arkadaş bile olaya şahit olduğu halde "beni karıştırmassan sevinirim "dedi.

şahidiniz, deliliniz yok ise hem idari, hemde adli soruşturmalarda bir sonuç çıkmıyor. ama mobbing davası açarsanız siz yinede o kişilerin olaya şahit olduğunu rızası olmasada belirtin bence. çünkü soruşturmacılar durum tespiti için geldiği zaman beraber çalıştığınız kişileri de mutlaka sorgulamak isteyecektir. belki birisi insafa gelir veya ağzından kaçırır hiç belli olmaz. avukat size daha detaylı bilgi verecektir. tutanak, ceza, görev ve görev yeri değişlikliği, diğer memurlara yapılamayan uygulamalar v.b şeyler mobbinge delil olabilir.

bimer-cimer hikaye. keşke baştan direk hukuki yollara başvursaydınız bence.

KEYS dediğiniz sistem bizdeki EBYS sistemi gibi bir şey galiba. izniniz elektronik olarak onaylandıysa nasıl 1gün işe gelmedi gösterildiniz anlayamadım. o gün izinli olduğunuzu resmi olarak ispat edecek belgeniz var ise zaten bu cezanın iptali için idare mahkemesine dava açabilirsiniz. bu davada haklı çıkarsanız zaten mobbing davası için de bir delil olur.

Allah yardımcınız olsun.

süreci aynen dediğiniz gibi yaşıyorum şu an tavsiyelerinize uyacam mersi

öncelikle devlet memuru olduğun için 657 sayılı devlet memuru kanunu bilmen gerekiyor. hangi hallerde izin alabileceğin ilgili bilgiye sahip olman gerekiyor.. iş gitmediğin günler için sana verilen ceza yerinde bir karar.. söylediklerini hiç samimi bulmadım.. iyi günler..

memurluktan attıracam diye tehdit eden amir kimse baya da..klıymıs bir amir beni sırf sahsi kininden memurluktan attıracak sonrada rahat rahat ise gidip gelecek yok öyle bir dünya