Editörler : crops35
14 Şubat 2018 20:55

Kadro yokluğundan başka bir kadroya atanma

merhaba arkadaşlar benim sorunum bir üniversitede bilgisayar işletmeni kadrosunda çalışıyorken naklen başka bir üniversiteye atandım 2008 yılında ancak yeni atandığım ünide boş bilgisayar işletmeni kadrosu olmadığı için memur kadrosuna atandım ve bunu kabul ettiğime dair bir dilekçe yazdım. sorunum tekrar bilgisayar işletmeni kadrosuna kurum beni atamak zorundamı yada ataması için kanunu bir yaptırım söz konusumu ?


konserwatif
Müsteşar
06 Mart 2018 14:03

ne için kurum değiştirdiniz ailevimi hayatimi bilemiyorum ama keşke size bilgisayar işletmeni kadromuz yok dediklerinde nakil sürecini biraz erteleseydiniz.. ikiside aynı eşdeğer kadrolar olsada gerçekten bariz farklar var arada..bilgisayar işt.liği ve vhki gibi gih kadrosunda olanlar malumunuz lisans mezunları 8 önlisans mezunu iseniz 10 sene den sonra torba kadro olayından 3. dereceden maaş almaya hak kazanabiliyorsunuz bende bu haklardan yararlanan biriyim..8. yılım doldugu ay personel şube yaptıgım iş dolayısı ile hakettiğimide alamadıgımı bildiği için 3.derece kadroya hemen geçirdi hoş bu bir lütuf değil hakkım olan bir değişiklik ama vermeye bilirlerdi bir bahane öne sürüp..ve 3. dereceyi aldıktan 1 sene sonra kurum değiştirdim değiştirirken de şerh düştüm 3. derece kadrom ve ünvanımla ile alacaksınız alın beni diye yazdım hatta çıkan personel bildirimini eski işyerimden ayrılış yapmadan gözümle görmek istedim ve gördükten sonra süreci devam ettirdim..bana sizin personelin kadro yok demesi cok iyi niyetli gelmedi muhtemelen kendi memur kadrosunda bulunan personelleri için kullanacaklar..öyle bir şey oldugunda sizde başvurunuzu yapın eğer size vermezler ise iyi niyetli olmadıkları ortaya çıkmış olur bu şekilde..aksi takdirde siz istesenizde kadro yok deyip yine vermezler..

benim şuan torba kadro almasaydım yüksek lisans ile birlikte kadro derecem 5/3 olacaktı ama maaşım şuan 3 dereceden yatıyor ve normal dereceme göre 200 lira fark ediyor..


sinerc
Aday Memur
07 Mart 2018 15:12

bilgiler için teşekürler. gaziantep üniversitesinde çalışıyorum işin aslı kurumun idari personele faydalı bir iş yaptığını pek görmedim çokta pişman olmuştum geldiğime ama ailevi sebeplerden gelmek zorunda idim. şu an belirttiğiniz hakları almak için eski kadroma geçmeye çalışıyorum ama şu ana kadar durumumla ilgili olumlu bir gelişme yaşanmadı. derecem zaten 3-3 ama bilgisayar işletmeni ile aramda 110 lira gibi bir fark mevcut bundanyararlanmak için eski kadromu almaya çalışıyorum.

konserwatif, 6 yıl önce

ne için kurum değiştirdiniz ailevimi hayatimi bilemiyorum ama keşke size bilgisayar işletmeni kadromuz yok dediklerinde nakil sürecini biraz erteleseydiniz.. ikiside aynı eşdeğer kadrolar olsada gerçekten bariz farklar var arada..bilgisayar işt.liği ve vhki gibi gih kadrosunda olanlar malumunuz lisans mezunları 8 önlisans mezunu iseniz 10 sene den sonra torba kadro olayından 3. dereceden maaş almaya hak kazanabiliyorsunuz bende bu haklardan yararlanan biriyim..8. yılım doldugu ay personel şube yaptıgım iş dolayısı ile hakettiğimide alamadıgımı bildiği için 3.derece kadroya hemen geçirdi hoş bu bir lütuf değil hakkım olan bir değişiklik ama vermeye bilirlerdi bir bahane öne sürüp..ve 3. dereceyi aldıktan 1 sene sonra kurum değiştirdim değiştirirken de şerh düştüm 3. derece kadrom ve ünvanımla ile alacaksınız alın beni diye yazdım hatta çıkan personel bildirimini eski işyerimden ayrılış yapmadan gözümle görmek istedim ve gördükten sonra süreci devam ettirdim..bana sizin personelin kadro yok demesi cok iyi niyetli gelmedi muhtemelen kendi memur kadrosunda bulunan personelleri için kullanacaklar..öyle bir şey oldugunda sizde başvurunuzu yapın eğer size vermezler ise iyi niyetli olmadıkları ortaya çıkmış olur bu şekilde..aksi takdirde siz istesenizde kadro yok deyip yine vermezler..

benim şuan torba kadro almasaydım yüksek lisans ile birlikte kadro derecem 5/3 olacaktı ama maaşım şuan 3 dereceden yatıyor ve normal dereceme göre 200 lira fark ediyor..

Toplam 2 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi