2019 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİMİZ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) ÇALIŞANLARI ADINA TALEPLERİMİZ:
1- 82 Milyon vatandaşa hizmet eden ve birçok yetki verilip o risklerle çalışan SGK?da görevli memurlara uzmanlık hakkı getirilmesi.
2- Mevzuat yükü çeken SGK?da görevli memurlara ikramiye ve diğer haklarının iade edilmesi.
3- SGK?ya denetmen ve denetmen yardımcısı alımlarında bunun % 50?sinin kurum içindeki memurlardan istihdam edilmesi.
4- SGK?daki memurlara Sosyal Güvenlik Tazminatı ödenmesi.
5- SGK?daki memurlardan muayene ve reçete katılım payının alınmaması veya yarısının alınması.
GENEL TALEPLERİMİZ:
1- Tüm memurlara 1 derece verilmesi.
2- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
3- Disiplin affı.
4- Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) zorunlu olmaktan çıkarılması.
5- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.
6- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
7- 3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.
8- Yüksek lisans mezunu memurlara iki kademe verilmesi. GYS?de öncelik tanınması.
9- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 10?a düşürülmesi.
10- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
11- Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.
12- Memurluktan önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.
13- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
14- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
15- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
16- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi
17- Mobbing (psikolojik baskı) için daha etkili önlemler alınması. Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.
18- Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler getirilmeli. Büyümeden pay alma (refah payı), enflasyon tazminatı veya maaşa seyyanen zam yapılması v.b.
2019 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİMİZ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) ÇALIŞANLARI ADINA TALEPLERİMİZ:
1- 82 Milyon vatandaşa hizmet eden ve birçok yetki verilip o risklerle çalışan SGK?da görevli memurlara uzmanlık hakkı getirilmesi.
2- Mevzuat yükü çeken SGK?da görevli memurlara ikramiye ve diğer haklarının iade edilmesi.
3- SGK?ya denetmen ve denetmen yardımcısı alımlarında bunun % 50?sinin kurum içindeki memurlardan istihdam edilmesi.
4- SGK?daki memurlara Sosyal Güvenlik Tazminatı ödenmesi.
5- SGK?daki memurlardan muayene ve reçete katılım payının alınmaması veya yarısının alınması.
GENEL TALEPLERİMİZ:
1- Tüm memurlara 1 derece verilmesi.
2- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
3- Disiplin affı.
4- Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) zorunlu olmaktan çıkarılması.
5- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.
6- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
7- 3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.
8- Yüksek lisans mezunu memurlara iki kademe verilmesi. GYS?de öncelik tanınması.
9- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 10?a düşürülmesi.
10- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
11- Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.
12- Memurluktan önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dâhil edilmesi.
13- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
14- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
15- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
16- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi
17- Mobbing (psikolojik baskı) için daha etkili önlemler alınması. Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.
18- Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler getirilmeli. Büyümeden pay alma (refah payı), enflasyon tazminatı veya maaşa seyyanen zam yapılması v.b.
Lanet