Kamudaki mühendislerin maaş düzenlemesi

ExpertE, 1 ay önce

---

Üslup ayrı içerik ayrıdır. Şekil ayrı esas da ayrıdır da anlamanı beklemiyorum.

KamudaMemur, 1 ay önce

---

Sen yazmış olduğun içerik ile üslup olarak çok daha fazlasını hak ediyorsun. Yalan yanlış bilgiler ver, gelişmiş ülkelerin maaşlarla ilgili verilerini hiçe say, hep bana hep bana de. Sonra ben anlamıyorum öyle mi ?

ExpertE, 1 ay önce

---

Olmamasına rağmen iyileştirme uzm/müf açısından meclis gündemindeymiş gibi başlık açan meslektaşlarınız varken, herkese yapıldı mühendis kaldı yalan yanlış beyanlarınız varken gelişmiş ülkelerin göstergeleri bizim açımızdan çok daha lehe iken bu konuşmayı sürdürmemiz sağlıklı değil noktalayalım anlaşamayacağız çünkü, üslubuma laf edemezsin çok nadiren ve hak edene kayar üslubum hakarete de asla vardırmam ama damarıma basanı karşımda olamayacak bir cümle trafiğine sokarım başını sonunu unutur yani kelime cambazlığı yapmasın bana özellikle teknik kökenli arkadaşlar. Nasıl ki sayısalda ben sizlerle aşık atamazsam dil ve ifadede sözel sosyal ekonomik hukuki değerlendirmelerde de sizin bir desturu dilinizden düşürmemeniz yakışık alır. İyi hafta sonları, anladığın kadarını anla artık çünkü cevap vermeyeceğim ne yazarsan.

ExpertE, 1 ay önce

---

Olmamasına rağmen iyileştirme uzm/müf açısından meclis gündemindeymiş gibi başlık açan meslektaşlarınız varken, herkese yapıldı mühendis kaldı yalan yanlış beyanlarınız varken gelişmiş ülkelerin göstergeleri bizim açımızdan çok daha lehe iken bu konuşmayı sürdürmemiz sağlıklı değil noktalayalım anlaşamayacağız çünkü, üslubuma laf edemezsin çok nadiren ve hak edene kayar üslubum hakarete de asla vardırmam ama damarıma basanı karşımda olamayacak bir cümle trafiğine sokarım başını sonunu unutur yani kelime cambazlığı yapmasın bana özellikle teknik kökenli arkadaşlar. Nasıl ki sayısalda ben sizlerle aşık atamazsam dil ve ifadede sözel sosyal ekonomik hukuki değerlendirmelerde de sizin bir desturu dilinizden düşürmemeniz yakışık alır. İyi hafta sonları, anladığın kadarını anla artık çünkü cevap vermeyeceğim ne yazarsan.

ExpertE, 1 ay önce

---

Sadece sosyal haklar gözetilmez sayısız benzer dosyada görüş vermiş biriyim. Üst pozisyonda hiç zorlamadık şifahen verin dedik yargıda kaybedilmesi mutlaktır çünkü sadece personele eziyettir uzatmak ve yargı sonucu itibarıyla kamu zararı mütalaa edilir. Diğer pozisyonlarda (denk ya da alt) muvafakat verilmesi istenmiyor ise bunun değerlendirilebileceği (ihtiyacı somut belirtebilecek bilgi-belgelerle) şeklinde işlem yürütülür. Bilmediğiniz içinde olmadığınız müstakil örnekleri göstermek için misalen yazdığım ufak bir işlemde dahi karşı çıkmayın lütfen. Tartışmaya açık değil ki bu konu A-B grubu unvanlar ile özlük hakları, bordrodaki tazminat içerikleri, mesleğe giriş ve yükselme şartları ile amir hiyerarşisi gözetidliğinde. Ona da örnek vereyim bir mühendise şef veya şube müdürü amirlik yapabilir, öncesinde paraf atmanız zorunludur ancak merkez kariyer personeli sayılan unvanlardan sonra parafçıdır ve en düşük hiyerarşik amiri daire başkanı olmak zorundadır.

12581258, 1 ay önce

---

Sıktı ama! Kardeşim idare istediğini yazsın mahkemelerin baktığı şeyler sosyal haklar. Sayısız örneği var sen de biliyorsun. Bakanlık merkez teşkilatlarında şube müdürlükleri kaldırılan birimlerde mühendis ve diğer bütün memurlar daire başkanına bağlı çalışıyor. Şart değil şube müdürüne bağlı çalışması. Sizin öyle bir şartınız var ama uygulanmayan bir çok kurum var. Herkes işine geleni söylüyor burada. Daha fazla tartışmanın anlamı yok. Birilerine birşeyler verecekler muhtemelen, izleyip göreceğiz.

ExpertE, 1 ay önce

---

Herkes birşeyler söylüyor da ben mevzuatı konuşuyorum, sen uzm/müf yardımcısına dahi şeften şube müdüründen önce paraf açamazsın ama mühendise açabilirler saydıklarım ben subjektif yorume göre çekilebilir idareye göre değişebilir değil kural olanı yazıyorum ve sadece bir örnek olarak 1-2 olayı yazdım çok husus var böyle bence de yeter çünkü konu açık burada tartışmaya da kapalı. Hayırlısı olsun evet bekleyelim görelim.

ExpertE, 1 ay önce

---

Herkes birşeyler söylüyor da ben mevzuatı konuşuyorum, sen uzm/müf yardımcısına dahi şeften şube müdüründen önce paraf açamazsın ama mühendise açabilirler saydıklarım ben subjektif yorume göre çekilebilir idareye göre değişebilir değil kural olanı yazıyorum ve sadece bir örnek olarak 1-2 olayı yazdım çok husus var böyle bence de yeter çünkü konu açık burada tartışmaya da kapalı. Hayırlısı olsun evet bekleyelim görelim.

12581258, 1 ay önce

---

:) Bunu da ilk defa duydum. Mühendis niye uzmana, müşfettişe paraf açsın. Amiri kimse ona paraf açar. İyice saçmalamaya başladın. Sen kendi topluluğuna git istersen. Taşracılarla filan tartışın biraz hanginiz en kariyer filan diye.

Sonerilke, 1 ay önce

---

Bence maaşlarımızın düşmesinin asıl sebebi her yere mühendislik fakültesi açılmasıdır, 250 puan ile mühendis olunuyorsa eğer, maaşımızı arttırmaz azaltırlar. Mücadelemizi bir de bu açıdan değerlendirmeliyiz, adam düz memur olmuş üstüne bir ziraat mühendisliği okuyot, hop ben de mühendisim maaşım 67000 TL oldu oh ne güzel biz odtü yü boşuna mı kazandık? 350 puan alıyır hop harita mühendisi oluyor var mı böyle bir dünya? Bu kadar düşük puanlarla mühendis olunduğu için maaşlar iyileştirilmiyor anlayın artık.

Sonerilke, 1 ay önce

---

Bence maaşlarımızın düşmesinin asıl sebebi her yere mühendislik fakültesi açılmasıdır, 250 puan ile mühendis olunuyorsa eğer, maaşımızı arttırmaz azaltırlar. Mücadelemizi bir de bu açıdan değerlendirmeliyiz, adam düz memur olmuş üstüne bir ziraat mühendisliği okuyot, hop ben de mühendisim maaşım 67000 TL oldu oh ne güzel biz odtü yü boşuna mı kazandık? 350 puan alıyır hop harita mühendisi oluyor var mı böyle bir dünya? Bu kadar düşük puanlarla mühendis olunduğu için maaşlar iyileştirilmiyor anlayın artık.

12581258, 1 ay önce

---

Papağan aynı şeyleri yazıp duruyorsun heryere. Eğitimin kalitesi handi branşlarda düşmedi ki! Kariyer uzmanlarının içinden açıköğretim bitirip kariyer uzmanı olan, yurtdışında uyduruk bir üniversitede parasıyla hukuk okuyup hakim/savcı olan veya doktor olan yok mu? Kısacası her alanda bu söylediklerin geçerli! Önemli olan mesleğe nasıl eriştiğin değil, halihazırda yaptığın işin mesuliyetleri ve yetkileri önemlidir.

endstrci, 1 ay önce

---

kamuda mühendis maaşları pek çok bölüme göre düşük kaldı maalesef, düzenleme gerekli eskiden olan denge tekrar sağlanmalı

Sonerilke, 1 ay önce

---

Düz memur düşük puanlı mühendislik kazanıp birden mühendis oluyor kğss ile olmuyor, kurum içi sınavla vs... bir odtü mezunu mühendis olarak buna karşıyım, saçma sapan üniversitelerin saçma sapan bölümlerinden mezun sözde mühendislerle ben aynı maaşı almamalıyım. 554 puanla girilen odtü elektrik elektronik ile 250 puan ile girilen ziraat mühemdisi nasıl aynı maaşı alıyor?

Sonerilke, 1 ay önce

---

Düz memur düşük puanlı mühendislik kazanıp birden mühendis oluyor kğss ile olmuyor, kurum içi sınavla vs... bir odtü mezunu mühendis olarak buna karşıyım, saçma sapan üniversitelerin saçma sapan bölümlerinden mezun sözde mühendislerle ben aynı maaşı almamalıyım. 554 puanla girilen odtü elektrik elektronik ile 250 puan ile girilen ziraat mühemdisi nasıl aynı maaşı alıyor?