657 sayılı DMK kapsamında istihdam edilen lisans/yüksek lisans mezunu kamu çalışanları olarak her memur gibi maddi anlamda zorluk yaşamaktayız. Tartışmaya yer vermeyecek kadar
açık bir konu. Ancak burada asıl acı ve üzüntü verici olan maddi zorluktan
ziyade ?eğitim durumu?nun ücrete çok düşük düzeyde etki eden bir faktör
olmasıdır. Bir başka deyişle, devlet olarak çok büyük bir bütçe ayırdığımız;
birey ve toplum olarak çok yüksek bir değer yüklediğimiz ve her dönemde teşvik
ettiğimiz eğitimden geçen insanların karşılaştıkları ödül; bahsetmeye değmez
bir tutar olmaktadır.Öğrenim durumları büsbütün farklı olanlar neredeyse aynı ücreti almaktadırlar.
Hatta Genel İdari Hizmetler ile Teknik Hizmetler sınıfı ayırımından dolayı ön-lisans mezunu bir
çalışanın aylığı lisans mezunu bir çalışanınkinden çok daha yüksektir. Her
lisans/yüksek lisans mezunu çalışan motivasyon düşürücü şu soruyla
karşılaşmıştır: ?Siz niye 4/6 yıl okudunuz??
Bu sorunun bağlandığı ön yargı da bellidir:? Bunca yıl boş yere
okudunuz! ?Sayın Cumhurbaşkanımızın
kamuoyuna deklare ettiği polis, hemşire, öğretmen ve din görevlilerinin ek
göstergelerine ilişkin düzenlemenin lisans/yüksek lisans mezunu olan diğer çalışanları
da kapsamasını umut ve temenni ediyoruz.Sonuç olarak;
lisans/yüksek lisans mezuniyet durumunun ücrete etkisinin anlamlı bir şekilde
artırılmasını ve böylelikle pratikte karşılaştığımız ücret dengesizliğinin (?ilkokul
mezunu ile lisans/yüksek lisans mezunu ücretleri neredeyse aynı?)
giderilmesini; 3600 ek göstergesine ilişkin düzenlemenin diğer kamu
çalışanlarını da kapsayacak şekilde genişletilmesini talep ediyoruz.
657 sayılı DMK kapsamında istihdam edilen lisans/yüksek lisans mezunu kamu çalışanları olarak her memur gibi maddi anlamda zorluk yaşamaktayız. Tartışmaya yer vermeyecek kadar
açık bir konu. Ancak burada asıl acı ve üzüntü verici olan maddi zorluktan
ziyade ?eğitim durumu?nun ücrete çok düşük düzeyde etki eden bir faktör
olmasıdır. Bir başka deyişle, devlet olarak çok büyük bir bütçe ayırdığımız;
birey ve toplum olarak çok yüksek bir değer yüklediğimiz ve her dönemde teşvik
ettiğimiz eğitimden geçen insanların karşılaştıkları ödül; bahsetmeye değmez
bir tutar olmaktadır.Öğrenim durumları büsbütün farklı olanlar neredeyse aynı ücreti almaktadırlar.
Hatta Genel İdari Hizmetler ile Teknik Hizmetler sınıfı ayırımından dolayı ön-lisans mezunu bir
çalışanın aylığı lisans mezunu bir çalışanınkinden çok daha yüksektir. Her
lisans/yüksek lisans mezunu çalışan motivasyon düşürücü şu soruyla
karşılaşmıştır: ?Siz niye 4/6 yıl okudunuz??
Bu sorunun bağlandığı ön yargı da bellidir:? Bunca yıl boş yere
okudunuz! ?Sayın Cumhurbaşkanımızın
kamuoyuna deklare ettiği polis, hemşire, öğretmen ve din görevlilerinin ek
göstergelerine ilişkin düzenlemenin lisans/yüksek lisans mezunu olan diğer çalışanları
da kapsamasını umut ve temenni ediyoruz.Sonuç olarak;
lisans/yüksek lisans mezuniyet durumunun ücrete etkisinin anlamlı bir şekilde
artırılmasını ve böylelikle pratikte karşılaştığımız ücret dengesizliğinin (?ilkokul
mezunu ile lisans/yüksek lisans mezunu ücretleri neredeyse aynı?)
giderilmesini; 3600 ek göstergesine ilişkin düzenlemenin diğer kamu
çalışanlarını da kapsayacak şekilde genişletilmesini talep ediyoruz.