sözleşmeliden sözleşmeliye tercih

Handsomeman2018, 6 yıl önce

---

Sözleşmeli olduğun sürece başvurabilirsin. 1 senenin dolup dolmaması önemli değil.

Samyeli76, 6 yıl önce

---

Bu bilgi kesin mi ? Aynı sorunun cevabını bakanlık, dpb olmak üzere çoğu yeri arayarak öğrenmek istedim fakat bir türlü net bir cevap alamadım.

Handsomeman2018, 6 yıl önce

---

Sözleşmeli olduğun için kadroluya göre başka kurumlara geçmen daha kolay.Kesin bilgi eğer son dakika gelişmesi yaşanmadıysa.

ege-93, 6 yıl önce

---

kesin bilgisi olan var mı cte katibiyim , 10 gün sonra zabıt katipliği mülakatım var sözleşmeliyim bu alımda sözleşmeli kazanırsam geçebilir miyim ?

Meraali, 6 yıl önce

---

bana 1 yıl dolması gerek dedi komisyon

KenanK., 6 yıl önce

---

21 haziran 2018 tarihli KHK ile sözleşmeli olan personel başka bir sözleşmeli kadroya geçmek istiyorsa istifa ettikten 1 sene sonra geçebilir. Ancak bu personel kendi okuduğu bölümün memurluğuna geçmek isterse 1 yıl bekleme koşulu olmaksızın geçiş sağlayabilir. Mesela büro personeli olan sözleşmeli bi memur öğretmenlik kadrosuna geçiş yapıyorsa istifadan sonra 1 yıl bekleme koşulu yok. Ama büro personeliyken başka bir büro personeli kadrosuna geçiyorsa istifa ettikten sonra bir yıl bekleme koşulu bulunmaktadır. Fakat şöyle bir durum söz konusudur . Yorum getirmekle beraber konuşuyorum; bu 21 haziran da çıkan KHK dan önce çıkan ilanları kapsamamaktadır. Konu hakkında Bilgi kirliliği mevcuttur. Kesin bir Bilgi edinen olursa buraya yazabilir.

daha memur olamadim, 6 yıl önce

---

hocam merhaba, cte katipliği ile zabıt katipliği arasında ne gibi farklar vardır bilgilendirebilir misiniz...

en azından cte katibiymişsiniz onunla ilgili bilgi verebilir misiniz

ege-93, 6 yıl önce

---

çok bir fark yok aslında cte katibi cezaevinde çalışıyor zabıt katibi adliyede çalışıyor zabıt katipliğinde çok farklı işler olabiliyor cte katipliğinde benzer işler yapılıyor.